Salaire ATLANTIC HABITAT

Responsabilités

• procéder aux écritures d’inventaire pour l’établissement des comptes annuels
• elaborer et produire les états financiers et les états règlementaires
• assurer l’analyse financière de la structure
  Voir plus +32
• avec polyvalence, vous êtes en soutien des collaborateurs des pôles comptabilité générale, fournisseurs et clients
• préparer les documents justificatifs nécessaires aux commissaires aux comptes
• gérer les immobilisations et les ventes dans SALVIA Patrimoine
• assurer l encaissement des chèques
• veille au respect des règles fiscales et mise à jour du paramétrage fiscal de Portallimmo
• assurer le suivi comptable des études de projets
• montage des dossiers d emprunts
• assurer le suivi du budget sur notre ERP, procéder à l’ouverture et la clôture annuelle de notre ERP
• gestion des écritures comptables
• etablissement de la liasse Fiscale et des déclarations de cotisations obligatoires
• pour les besoins du contrôle de gestion, il vous sera demandé de produire pour le budget et le Plan Stratégique du Patrimoine : l’estimation des taxes foncières, des cotisations, des dégrèvements de taxes foncières, des charges calculées, des variations de stocks immobiliers, des produits de cessions, …
• garantir la fiabilité de la comptabilisation des factures effectuée par le pôle fournisseurs
• comptabilisation des écritures comptables pour les opérations en accession
• alimenter une base de données permettant de suivre l évolution des plans de financement des opérations
• gérer les financements liés aux opérations d investissement
• suivi des placements
• appels de fonds des emprunts et subventions en fonction du stade d avancement des opérations
• vérifier la cohérence entre la comptabilité auxiliaire, la comptabilité générale et la comptabilité analytique
• ouvrir et mettre à jour les plans de financement et les budgets d opérations
• contrôle des études de faisabilité financière réalisées par le service développement
• vous assurez les travaux de comptabilité générale jusqu’à l’établissement des états financiers, le suivi fiscal de l’Office au sein de la Direction Financière et Informatique, sous la responsabilité de la responsable du service financier
• etablir les états de rapprochements bancaires
• suivi des certificats d’économie d’énergie en collaboration avec la Direction du Patrimoine et du Développement Durable
• vous participez à la gestion comptable et financière des opérations de construction , leurs financements, et êtes en charge de la gestion de la trésorerie, sous la responsabilité du Responsable du service financier, en binôme avec un autre collaborateur
• support sur toutes les opérations de comptabilité générale et soutien fonctionnel aux résolutions de problématiques des situations de chantier
• gestion du reporting sur les ventes, en interne et auprès d organismes tiers
• montage des dossiers de garantie d achèvement
• assurer le règlement des fournisseurs et les remboursements des locataires
• elaborer des prévisions de trésorerie à court et moyen terme sur la base du budget annuel et du Plan Stratégique du patrimoine
• suivi de la TVA, de l’impôt sur les sociétés, de la TVS, du coefficient de taxation TVA, des honoraires de la DAS2 et les déclarations afférentes
• suivi des campagnes de taxes locales
• montage de tous les dossiers des demandes de dégrèvements de taxes foncières, leur suivi et la comptabilisation des dégrèvements

Exigences

• assurer la comptabilité générale, le suivi fiscal et les états financiers
• etablir les comptes combinés de la SAC et les états financiers combinés
• assurer l’analyse financière des membres du groupe et celle du groupe
  Voir plus +14
• apporter au contrôleur de gestion tous les éléments nécessaires à l’établissement du PSP groupe
• expérience réussie de 5 ans minimum dans des fonctions équivalentes
• aptitude au travail en équipe
• rigueur, fiabilité, réactivité
• capacité d organisation
• sens relationnel et écoute
• 27 K - 29 K + avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, épargne salariale et intéressement
• être force de proposition
• expérience de minimum 1 an dans des fonctions équivalentes. Ce poste peut toutefois convenir à une personne sans expérience mais désireuse de s investir dans un poste enrichissant
• aptitude à restituer, à informer, à communiquer
• aisance sur les outils « bureautique »
• formation minimum : Bac + 2 comptable, finance
• formation : minimum Bac + 2 Comptable, Finance, ou expérience équivalente
• maîtrise de l’outil informatique

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• missions
• contribuer à la dynamique de performance et de qualité continue dans la Direction du Développement et de l'Aménagement Urbain et plus globalement au sein de l'organisme
• contribuer à la dynamique de performance et de qualité continue dans la Direction du Développement et de l’Aménagement Urbain et plus globalement au sein de l’organisme
  Voir plus +12
• vous veillez également à assurer un reporting opérationnel et financier auprès du Directeur du Développement et de l’Aménagement Urbain
• assurer un rôle de pilote, de coordination et d’organisation de tous les volets opérationnels liés aux fonctions d’aménageur public , aux différentes phases du projet , la réalisation des travaux d’aménagement
• activités principales
• développe des savoirs-faire complémentaires d’aménageur foncier, de promoteur-constructeur, de gestionnaire immobilier, d’acteur social de proximité en partenariat étroit avec les territoires
• sous l'autorité directe du Directeur du Développement et de l'Aménagement Urbain, le chef de projet Aménagement a en charge le pilotage et la conduite, dans toutes leurs dimensions, d'opérations d'aménagement de différentes natures sur l'ensemble du territoire Pays Basque et Sud Landes
• assurer un rôle de pilote, de coordination et d'organisation de tous les volets opérationnels liés aux fonctions d'aménageur public , aux différentes phases du projet , la réalisation des travaux d'aménagement
• L'aménageur peut se voir confier des missions d'études ou de développement transversales à l'échelle de la Direction du Développement et de l'Aménagement Urbain ou de la Maîtrise d'ouvrage
• L’aménageur peut se voir confier des missions d’études ou de développement transversales à l’échelle de la Direction du Développement et de l’Aménagement Urbain ou de la Maîtrise d’ouvrage
• vous vous positionnez en animateur et interface technique vis-à-vis de l'ensemble des acteurs et intervenants engagés dans les projets que vous conduisez
• vous vous positionnez en animateur et interface technique vis-à-vis de l’ensemble des acteurs et intervenants engagés dans les projets que vous conduisez
• mettre en place et à jour des outils de suivi/pilotage et d’évaluation de l’activité et des risques qui y sont associés
• activités complémentaires

Exigences

• au minimum 10 ans
• capacité d'analyse et esprit de synthèse
• management de projet complexe
  Voir plus +18
• capacité rédactionnelle
• sens du travail en équipe
• capacité à s'exprimer à l'oral
• capacité d’analyse et esprit de synthèse
• autonomie, polyvalence
• capacités d’organisation et rigueur
• capacités d'organisation et rigueur
• capacités d’organisation et rigueur
• conditions d’exercices et qualités requises
• volontaire, dynamique
• conditions de recrutement
• 10 ans minimum d'expériences confirmées en maîtrise d'ouvrage d'aménagement de type SEM ou SPL, notamment dans le montage et la coordination d'opérations complexes et multi-partenariales
• maîtrise du droit et technique en urbanisme/aménagement , environnement, code des marchés publics, montages financiers, gestion urbaine, fonctionnement des collectivités
• capacité à s’exprimer à l’oral
• maîtrise de l’outil informatique
• maîtrise de l'outil informatique
• de formation supérieure Bac +5 en aménagement, urbanisme, ingénieur , architecte, ou équivalent
• bac+5 et plus

Responsabilités

• au sein de la Direction Juridique et Maîtrise des Risques, le
• management d une chargée de gestion
• participation aux montages juridiques des opérations
  Voir plus +14
• organisation de la mise en vente HLM de patrimoine ancien
• réaliser des missions de pilotage
• contrôle des autorisations d'urbanisme liées aux opérations d acquisitions et cessions immobilières
• soutien de la responsable du service affaires générales dans la gestion des contentieux d urbanisme et construction
• assurer une contribution opérationnelle à l activité et aux résultats de la direction en terme de signature d acte en particulier et donc de volumes de ventes
• garantir la sécurité juridique des opérations immobilières
• analyse et contrôle des actes notariés avant signature
• pilotage des relations avec les études notariales dans le cadre de la préparation des avant-contrats, actes d acquisitions/ventes de VEFA, montage en OFS/BRS, mise en vente de patrimoine neuf et anciens
• préparation des dépôts de programmes immobiliers
• veille juridique avec actions de sensibilisation voire de formations
• la responsable garantit la sécurisation des opérations de promotions immobilières et de l activité d une collaboratrice en lien étroit avec le service affaires générales et le pôle commercialisation/accession qui sont dans la même direction
• pilotage des montages des copropriétés et ASL
• assistance aux opérationnels de la direction de l aménagement développement urbain dans le montage et le suivi juridique de la phase conception et ce jusqu à l achèvement de l opération
• assistance aux opérationnels de la direction de l aménagement développement urbain dans le montage et le suivi juridique de la phase conception et ce jusqu'à l achèvement de l'opération

Exigences

• de formation supérieure en droit immobilier/droit de la construction/droit de l urbanisme
• expertise juridique en promotion immobilière
• aisance relationnelle et rédactionnelle
  Voir plus +6
• rigueur, pragmatisme, réactivité
• autonomie et force de proposition
• capacité d organisation et de management
• 34.5 K - 36 K + avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, épargne salariale et intéressement
• expérience de de 5 ans minimum dans un poste similaire. Une expérience notariale ou de promotion immobilière serait un plus. Connaissances du domaine du logement social appréciées
• capacité à collaborer et communiquer

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• au sein de la Direction Financière et informatique, elle/il est en charge de la gestion de la trésorerie des opérations d’investissements
• actualisation mensuelle du reporting de trésorerie
• la gestion de la trésorerie quotidienne et le suivi du tableau de trésorerie
  Voir plus +8
• montage des dossiers d’emprunts
• la comptabilisation des écritures liées aux financements et des écritures bancaires
• activités principales
• le suivi des placements
• appels de fonds des emprunts et subventions
• elaboration des prévisions de trésorerie à court et moyen terme sur la base du budget annuel
• elle/il assure également, en lien avec le responsable du service financier et le responsable de pôle, l’élaboration et le suivi du prévisionnel de trésorerie de l’organisme
• le règlement des fournisseurs

Exigences

• aptitude au travail en équipe
• expérience de 2 ans minimum dans des fonctions équivalentes serait appréciée
• sens relationnel et écoute
  Voir plus +3
• aptitude à restituer, à informer, à communiquer
• maîtrise de l’outil informatique
• formation initiale : minimum Bac + 2 Comptable ou Finance ou expérience équivalente

Responsabilités

• il/elle doit repérer, analyser et résoudre les situations
• il/elle assure des missions liées à l’entrée et au maintien dans le logement des locataires du parc locatif d’Habitat Sud Atlantic
• création et mise à jour des outils appropriés au suivi du relogement
  Voir plus +10
• il/elle repère, analyse et résout les situations de dysfonctionnement social et/ou d’impayé de loyers
• recueil des documents administratifs nécessaires au relogement
• production d’un diagnostic social et financier pour chaque ménage après réalisation d’un entretien individuel personnalisé et constitution des éléments réglementaires nécessaires à l’examen du relogement
• participation aux différentes réunions publiques de présentation du projet et du dispositif aux ménages concernés
• il/elle assure la mission principale de chargé de relogement dans le cadre de la requalification de la résidence de la Citadelle et plus globalement des objectifs d’accompagnement social, sous la Direction de la Clientèle, au sein du service gestion locative et du pôle accompagnement social
• accompagnement global des ménages dans l'élaboration de leur projet de relogement et dans le respect des engagements pris dans la charte de relogement
• réalisation des enquêtes au domicile de chaque ménage, permettant de recueillir les besoins et de répondre en fonction de l’offre disponible, à partir d’un questionnaire type à mettre en place
• participation et préparation des réunions d’équipe projet, des comités techniques et des comités de pilotage Relogement
• compte-rendu de son activité par la production d’évaluations, la rédaction et la diffusion de bilans, de comptes rendus de réunions, mise à jour des outils de suivi et tableaux de bord
• il/elle définit et met en œuvre les mesures d’accompagnement nécessaires à la prévention des risques d’inadaptation au logement, au sein d’un réseau relationnel étroit avec l’ensemble des partenaires institutionnels et des acteurs locaux

Exigences

• 27 500 € à 31 500 €
• connaissance de l’environnement institutionnel et des dispositifs en matière d’accès et de maintien au logement
• la connaissance de l’outil Rime serait particulièrement appréciée
  Voir plus +9
• capacité d’écoute et d’analyse
• sens des relations humaines et de la négociation
• confidentialité
• aptitude au travail en équipe
• autonomie et prise d’initiative
• rigueur-organisation
• formation : Diplôme de C.E.S.F ou expérience confirmée sur des fonctions analogues
• facilité de prise de parole indispensable
• capacités rédactionnelles

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste: