ATLAS COPCO SAARBRUCKEN Salaire
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Paris
21 RUE DE TEHERAN, 75008 PARIS 8
SIREN:
323348250
Production

Les salaires sur les positions chez ATLAS COPCO SAARBRUCKEN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ATLAS COPCO SAARBRUCKEN recrute pour des postes:

chargé de communication

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Responsabilité

  • cela comprendra la coordination et la production d'activités de communication marketing et la création de contenu
  • vous guiderez le développement de projets de communications marketing tactiques
  • vous travaillerez avec Product Marketing Manager pour préparer les lancements de produits
  • vous aiderez à développer du matériel de marketing et de promotion pour les campagnes et les événements
  • vous serez un ambassadeur pour assurer la cohérence des normes de marketing et de marque
  • en tant que spécialiste en communication, votre mission est de coordonner la mise en œuvre tactique du plan de communication marketing en mettant l'accent sur les marchés des solutions de mobilité
  • vous créerez du contenu pour différents moyens de plateformes de communication internes et externes
  • vous coordonnerez les activités pour créer un plan de communication interne en collaboration avec les équipes des centres clients et le groupe central des communications marketing

Exigences

  • vous avez une première expérience en marketing et communication
  • vous maîtrisez les outils Microsoft standards avec une agilité informatique
  • vous bénéficiez d'un état d'esprit stratégique et créatif
  • vous aimez faire partie d'une équipe diversifiée et internationale

juriste

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • autonome, organisée, esprit de synthèse
  • la revue des anciennes fiches de postes/fonction pour recenser les emplois de l'entreprise
  • sens de la négociation, pédagogue, bonne communication
  • la transposition des descriptifs d emploi vers les fiches d emploi
  • la participation aux réunions avec les managers qui préciseront les emplois
  • la participation aux réunions de suivi
  • diplômé de licence, Master 1 ou 2 Droit social / RH, vous justifiez d'une première expérience significative dans un poste similaire
  • discrétion, confidentialité, empathie, écoute, réactivité

Responsabilité

  • la participation à la remise des fiches d emploi

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • electricité
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • mécanique
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens National

Responsabilité

  • supporter la vision de la division Rental "Une Agilité qui fait la Différence"
  • la division Rental répond aux besoins immédiats des clients en leur fournissant et installant des équipements
  • en collaboration étroite avec le Responsable Technique, qui planifiera et vous donnera le support vous assurerez la mobilisation et la maintenance de nos équipements à la location sur votre secteur et ponctuellement sur le territoire national et étranger

chef de produit

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous êtes en charge de recueillir les besoins auprès de nos clients, mais aussi en interne, en collaboration avec le marketing
  • vous les transposez en fonctionnalités logicielles, cas d'utilisation et de critères d'acceptance associés
  • vous les présentez aux équipes de développement interne et externe en vous assurant de leur bonne compréhension
  • vous définissez et validez les critères d'acceptance sur les logiciels en amont de la validation logicielle
  • dans la phase d'avant-projet, vous pouvez être sollicité.e par le marketing dans l'élaboration des réponses aux « project proposals »
  • dans la phase de développement logiciel, vous assurez un suivi des activités en adéquation avec les objectifs quantitatifs, qualitatifs et planning du projet

Exigences

  • des déplacements occasionnels en France et à l'étranger sont à prévoir chez nos clients pour de l'installation, du support ou la définition de spécifications clients
  • promouvoir l'auto-apprentissage et l'auto-formation pour développer son plein-potentiel

chargé d'affaires

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • chargés d'affaires dans la gestion et le développement de projets
  • elaboration des offres
  • co Contacts Externes : Fournisseurs, Sous-traitants, Clients, Usines
  • assistance à la mise en service d'équipements
  • responsable des projets confiés en termes de qualité, délais et coûts
  • réception des projets dans notre Centre Application Européen et chez nos partenaires
  • le Chargé d'Affaires sera en charge du développement de projets d'assemblage en France en adéquation avec la stratégie et les objectifs de la Business Line de l'Industrie Automobile dans la division Outils Industriels
  • co Contacts Internes: Force de vente, marketing, SAV et Centre d'Application Européen

Exigences

  • autonomie, rigueur et esprit d'initiative
  • CHARGE d'AFFAIRES MVI
  • bonnes aptitudes commerciales
  • bon relationnel client
  • une expérience dans une fonction similaire
  • bonne connaissance du pack office est nécessaire
  • sachant travailler avec des objectifs chiffrés
  • de formation minimum Bac +2 technique à dominantes Mécanique, Automatismes et Réseaux Industriels

acheteur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • menez une veille permanente sur les nouvelles technologies du marché des composants électroniques
  • définissez les stratégies d'Achat fabricants/distributeurs sur les composants électroniques afin de supporter les activités R&D
  • aidez à l'expression fonctionnelle du besoin sur les composants majeurs
  • surveillez en permanence l'état du cycle de vie des composants et l'analyse des risques d'obsolescence
  • gérez un panel de fournisseurs de services/licences en phase amont, ainsi qu'en série
  • rattaché.e au département Achats et intégré.e dans les équipes de développement produit, vous gérez la relation fournisseur et garantissez la bonne exécution des projets
  • négociez les offres et assurez la sélection des fournisseurs dans le respect du planning des projets
  • planifiez les revues de conception du fournisseur

Exigences

  • nous rejoindre, c'est évoluer dans un univers dynamique et innovant, qui requiert un haut niveau de qualification et une implication forte au sein de nos équipes
  • ingénieur électronique avec spécialisation Achat ou de formation équivalente, vous avez une expérience d'environ 3 ans sur un poste d'Acheteur de composants ou cartes électroniques

tourneur-fraiseur

Responsabilité

  • réaliser les opérations d'usinage suivant le process défini par votre responsable
  • adapter les moyens en fonction du process défini pour garantir l'atteinte des objectifs Qualité- coût- délais
  • vérifier la qualité et la conformité des pièces réalisées
  • informer votre manager de toute anomalie constatée
  • effectuer les reprises ou retouches des pièces non conformes
  • appliquer les consignes de sécurité et de maintenance des équipements
  • rattaché·e au responsable du service Machining, vous réalisez des opérations d'usinage sur des pièces mécaniques sur centres d'usinage à commandes numériques 2/3/4 et 5 axes
  • assurer l'enregistrement de vos résultats de production, si demandé

Exigences

  • avec un niveau de formation Bac professionnel ou Bac +2, idéalement en industrialisation des produits mécaniques ou conception des processus de réalisation de produits
  • nous rejoindre, c'est évoluer dans un univers dynamique et innovant, qui requiert un haut niveau de qualification et une implication forte au sein de nos équipes

agent de fabrication

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous vérifiez la qualité et la conformité des outils réalisés, suivant les spécifications et les modifications de process donnés
  • vous assurez l'enregistrement des résultats de production, la traçabilité des contrôles qualité
  • réaliser les opérations d'usinage suivant le process défini
  • vous informez votre manager de toute anomalie constatée
  • vous êtes polyvalent.e au sein des différents services en lien avec les compétences du poste
  • réaliser des reprises d'usinage simple
  • informer votre manager de toute anomalie constatée
  • rattaché au responsable du service Machining, vous réalisez des opérations d'usinage simples sur des pièces mécaniques sur centres d'usinage à commandes numériques 2/3/4 axes

Exigences

  • vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire d'assemblage mécanique ou électronique
  • passionate people create exceptional things
  • attention: postuler risque de vous donner vraiment envie de nous rejoindre

assistant administration des ventes

La langue

  • anglais

Exigences

  • alternant/ Assistant Administration des ventes
  • le poste requière de l'autonomie dans l'organisation du travail ainsi qu'une forte curiosité technique
  • D'une bonne maîtrise de l'informatique
  • vous communiquez de manière claire et efficace

Responsabilité

  • participer à la coordination des projets avec les équipes système, les sous-traitants et service ...)
  • gérer des conditions particulières telles que les livraisons cadencées, stocks de sécurité, accords spécifiques
  • faire le suivi des plannings de livraison si besoin et informer de manière proactive les clients et/ou les équipes de vente
  • assurer le lien avec le service comptable interne notamment dans le traitement des retards de paiement
  • créer de nouveaux clients dans l'ERP / CRM et clôturer les opportunités après la réception des commandes
  • assurer que les commandes clients reçues sont conformes aux accords en vigueur et réaliser le suivi afin de garantir la satisfaction du client
  • fournir des documents spécifiques

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • les compétences listées sont des prérequis pour le poste mais ne sont pas primordiales. Nous recherchons avant tout des personnes motivées, qui ont envie d'apprendre et de s'investir dans de nombreux projets
  • autonomie, polyvalence, organisation
  • esprit d'équipe
  • une formation Bac +5 en Mécanique générale et/ou une première expérience significative
  • leadership
  • proactivité
  • bon relationnel
  • excellent.e communiquant.e et animateur.trice

Responsabilité

  • responsable de la définition des projets
  • chargé.e de la planification des projets, de leur gestion et de leur suivi
  • analyse du marché et des besoins client en collaboration avec les services Marketing et R&D ; analyse technique et du coût du produit avec les services R&D et Opérations ; analyse de la pré-planification et de la disponibilité des ressources compétentes ; analyse financière ; * vous rédigez aussi les cahiers des charges fonctionnels avec le service Marketing ainsi que les PMS avec le Marketing, la R&D et les Opérations
  • vous êtes en charge du suivi des essais terrain avec les services R&D et Marketing ; vous assurez le pilotage et la gestion des risques liés au projet
  • nous vous apporterons la formation et le support nécessaire afin de vous former sur nos produits et nos outils
  • rattaché.e au Responsable introduction nouveaux produits matériels, vous avez pour mission de gérer des projets R&D depuis leur définition, jusqu'à leur transmission au département support technique
  • vous suivez le besoin en ressources et les compétences nécessaires tout au long du projet ; vous mettez à jour de façon régulière les indicateurs ; vous assurez le suivi des dépenses et prévenez la hiérarchie directe en cas de dérive
  • vous assurez le lien entre l'équipe projet et les prestataires externes