ATLINKS EUROPE Salaire
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Rueil-Malmaison
147 AVENUE PAUL DOUMER, 92500 RUEIL MALMAISON
Téléphone:
+33 6 60 16 68 80

Les salaires sur les positions chez ATLINKS EUROPE

ATLINKS EUROPE recrute pour des postes:

motion designer

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • annuel de 29000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

responsable comptes clés

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à la politique commerciale et à sa mise en œuvre
  • suivre ses dépenses marketing dans le cadre de son budget afin de développer ses ventes
  • développer les ventes sur les clients existants et prospecter de nouveaux clients, notamment en téléphonie mobile
  • assurer la rapport de son activité
  • répondre aux appels d’offres
  • réaliser ses prévisions des ventes et suivre son niveau de stocks
  • dans le cadre des clients internationaux, participer aux réunions internationales et partager son expérience et l’évolution de ses ventes avec les KAMs des autres pays concernés

Exigences

  • poste basé à Rueil-Malmaison à pourvoir rapidement
  • atlinks Europe recherche un profil Bac+2 minimum en commerce, justifiant au moins 3 ans d’expérience de la vente de produits électroniques - et en particulier de smartphones - en clientèle grands-comptes, capable d’évoluer dans un environnement de travail où l’autonomie, la créativité et la prise d’initiative sont encouragés
  • déplacements réguliers à prévoir en France. Véhicule de fonction

chef de produit marketing

Rémunération

  • 30 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • o   Suivi et analyse des performances : suivi des résultats par produit/pays/support et analyse des reviews pour action corrective en ligne et prise en compte pour l’amélioration continue des produits et des contenus
  • o   Développement des outils de lancement : Mettre à disposition des équipes commerciales les informations produit et les key-selling points - présentations internes, fiches produit, présentations clients, argumentaires de vente
  • il/elle intervient sur toutes les marques du groupe et toutes les familles de produits, ainsi que sur le déploiement d’applications de services embarquées par les produits
  • o   Développement créatif / conception : Participer à la conception/réalisation des outils constitutifs du produit : notices d’utilisation, packaging
  • o   Participation à la diffusion du contenu : Travail en collaboration avec les agences et les responsables des sites web et market-place pour la mise en ligne et l’animation commerciale
  • o   Participation à la définition de l’offre produit par pays
  • o   Veille concurrentielle : suivi des nouveaux lancements concurrence : produit, prix, communication et diffusion de contenu à l’échelle européenne
  • o   Optimisation référencement : Travail en collaboration avec les responsables des sites web et market-place pour l’optimisation de leur stratégie d’investissement

Exigences

  • compétences en marketing digital
  • expérience de 3 ans minimum en tant que Chef de produit marketing
  • nous recherchons une personne enthousiaste, curieuse et ouverte d’esprit, orientée solutions et force de proposition
  • diplôme type école de commerce, majeure Marketing
  • capacités rédactionnelles avancées

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).