AU FIL DE LA VIE Salaire
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Noiseau
7 RUE JEAN MOULIN, 94880 NOISEAU
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez AU FIL DE LA VIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
aide soignant

Comparaison des salaires — aide soignant

Médiane du marché : 1800 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CENTRE MUTUALISTE PROPARA 2000 € +11.1%
AU FIL DE LA VIE 1693 € -5.9%
CERBALLIANCE RHONE ALPES 1600 € -11.1%
SSR ET NUTRITION LES JONQUILLES 1519 € -15.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AU FIL DE LA VIE recrute pour des postes:

neuropsychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement
  • réaliser un accompagnement psychologique
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements

Rémunération

  • CESalaire selon la
  • mensuel de 3400 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • psychologue de formation, vous contribuez à la reconnaissance et au respect de la personne accueillie dans sa dimension psychique ainsi qu'au développement harmonieux de son projet de vie
  • des professionnels accueillent, aident et accompagnent les personnes accueillies dans l'élaboration d'un projet de vie
  • evolutif, ce dernier doit favoriser le développement de compétences sociales ainsi que la citoyenneté, dans un cadre de vie agréable et sécurisé dans le village de Malmerspach

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • constituer des dossiers administratifs
  • gestion administrative
  • méthode de classement et d'archivage
  • outils bureautiques
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • suivre l'état des stocks
  • niveau BAC souhaité

Rémunération

  • mensuel de 1589,50 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • la gestion et le suivi des dossiers administratifs des clients
  • la reproduction, diffusion, classement et archivage manuel des documents
  • dans l'exercice de son emploi, l'agent administratif est appelé à faire face à des changements fréquents d'activité
  • la gestion des ressources matérielles et logistiques courantes
  • L'emploi requiert une bonne capacité d'adaptation à des environnements de travail différents et un autocontrôle rigoureux dans le respect des procédures
  • le fonctionnement du service de loisirs
  • la préparation du matériel nécessaire aux séjours
  • le soutien physique aux journées de départs et retours séjours

chef

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • minimum 2 941.40 € bruts mensuels
  • à partir de 34 K€ bruts annuels + Astreintes : 450 € bruts / semaine

Responsabilité

  • animation du projet partenarial avec le mouvement d’éducation populaire autour des enjeux de
  • identification des besoins de chaque association dans le cadre de la démarche d’inclusion des personnes
  • mise en place et animation des comités techniques et participation aux comités de pilotage
  • ou par courrier à : M
  • sous la responsabilité de la Directrice du Foyer Maison Emilie, le chef de projet se verra confier la mise en œuvre
  • création d’un observatoire local identifiant l’adéquation entre offre et demande au niveau du territoire
  • contribuer aux différents projets d’évolution de l’établissement 
  • suivre les budgets éducatifs

Exigences

  • expérience sur un poste similaire souhaitée
  • CAFERUIS ou diplôme de Niveau II souhaité 
  • expérience dans la fonction d’encadrement et d’animation d’une équipe pluridisciplinaire 
  • connaissance du secteur de la Personne Handicapée et de la législation médico-sociale 
  • permis B exigé
  • connaissance des logiques de transformation de l’offre médico-sociale
  • capacités de communication

educateur sportif

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • à partir de 1589,50 € bruts mensuels

Responsabilité

  • L'éducateur sportif propose des activités physiques et sportives aux personnes adultes en situation de handicap
  • mental accueillies au Foyer Maison Emilie
  • participer également à l'organisation des évènements festifs internes
  • dans l’élaboration d’un projet de vie
  • participer aux réunions du service animation

Exigences

  • sens du travail en autonomie et en équipe
  • capacité d'écoute, d'observation, d'adaptation

puéricultrice

Rémunération

  • de 1894 € à 2649 € bruts mensuels selon reprise d’ancienneté CCN66

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • ligne et des intervenants libéraux
  • développer avec le médecin coordinateur de la plateforme, le réseau partenarial des médecins de 1ère
  • assurer le reporting d’activité de la plateforme
  • mise en place d’un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants de 0 à 7
  • intervenants libéraux et les structures de 2ème ligne
  • sensibilisation et de formation

Exigences

  • permis B exigé
  • sens du contact, écoute active, discrétion
  • diplôme d’État d’infirmier en puériculture
  • ans révolus
  • expérience dans le secteur de la PMI ou du médico-social souhaitée

directeur

Rémunération

  • à partir de 49 K€ annuel
  • 35 984 € + astreintes 
  • coef conventionnel + 200 pts de sujétion : à partir de 4087.40 € bruts mensuels

Type de contrat

  • temps plein, CDD, CDI

Responsabilité

  • pilotage de l’activité 
  • pilotage et coordination des séjours de vacances adaptés et des activités
  • dans le respect des orientations de l’association, la direction de pôle est garante de la qualité des projets du Pôle Adultes
  • dans le respect des orientations de l’Association, sous l’autorité du directeur général, en collaboration avec 2
  • mettre en œuvre l’ensemble des démarches relatives à l’accompagnement des usagers et au respect de
  • directeurs adjoints et lien étroit avec les équipes des établissements et les services supports du siège, la direction
  • coordonner la gestion des dossiers administratifs des salariés
  • d’accompagnement au temps libre tout au long de l’année, en garantissant les règles de

Exigences

  • titulaire d’un Diplôme de Niveau I ou II dans le domaine de la direction ou du management d’ESMS
  • expérience de gestion d’un service de tourisme adapté OU d’un service dans le champ du médico-social
  • expérience de 3 années minimum dans une fonction de direction
  • expérience de 3 années minimum dans une fonction similaire
  • compétences managériales 
  • connaissance du secteur de la Personne Handicapée 
  • en réseau avec les autres acteurs du secteur médico-social et de la qualité

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur même type de poste

Exigences

  • analyse statistique
  • comptabilité générale
  • comptabilité analytique
  • procédure budgétaire
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • outils bureautiques
  • organisation et planification des activités

Rémunération

  • mensuel de 1810,00 Euros sur 12 moisConvention collective 15/03/66

puériculteur

Rémunération

  • de 1894 € à 2649 € bruts mensuels selon reprise d’ancienneté CCN66

Type de contrat

  • temps plein, Intérim, CDD

Responsabilité

  • parcours permettant d’accélérer l’accès à un diagnostic et de favoriser des interventions précoces, au
  • ligne et des intervenants libéraux
  • mise en place d’un parcours coordonné de bilan et intervention précoce d’un an pour les enfants de 0 à 7
  • validation de l’éligibilité de la demande du médecin de 1ère ligne par le médecin coordinateur
  • le parcours diagnostique
  • développer avec le médecin coordinateur de la plateforme, le réseau partenarial des médecins de 1ère
  • assurer le suivi des « parcours en libéral » - bilans et interventions précoces auprès des enfants après
  • assurer le reporting d’activité de la plateforme

Exigences

  • diplôme d’État d’infirmier puéricultrice
  • permis B exigé
  • sens du contact, écoute active, discrétion
  • expérience dans le secteur de la PMI ou du médico-social souhaitée
  • maitrise des outils numériques

educateur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • à partir de 2 048 € bruts mensuels
  • à partir de 1810,57 € brut mensuel
  • à partir de 1801,09 € brut mensuel ; Convention Collective du 15 mars 1966
  • 1 801,09€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • temps plein, CDI

Exigences

  • diplôme d'État d'éducateur technique souhaité
  • expérience professionnelle en ateliers IMPRO ou ESAT souhaitée
  • diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé exigé, formation relative à l’autisme souhaitée
  • permis B exigé
  • capacité de travail en équipe, sens de l’observation, de l’écoute et esprit de synthèse, compétences
  • sens de la communication, écoute active, discrétion
  • expérience dans le secteur médico-social
  • expérience dans le secteur du médico-social souhaitée

Responsabilité

  • en référence au projet associatif et au projet de service, l’éducateur de groupe et référent de parcours contribue au
  • développement harmonieux et à la construction du parcours des élèves avec déficience intellectuelle avec ou sans
  • personne dans son environnement pour mener à bien les actes de la vie quotidienne et de la vie
  • rattaché à la directrice adjointe, l’éducateur et référent de parcours travaille au sein de l’équipe pluridisciplinaire
  • que des mises en situation, en proposant des aménagements et en sécurisant son environnement tout en
  • proposer les aménagements et les adaptations pédagogiques et techniques nécessaires
  • rencontrés dans son environnement pour mener à bien tous les actes de la vie quotidienne
  • tenant compte de ses habitudes de vie et de celles de son entourage

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
  • animer des activités culturelles et artistiques
  • animer des activités de détente et de loisirs

Rémunération

  • selon bareme contrat eng.educatif

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National