AUBAN MOET CENTRE HOSPITALIER D'EPERNAY

Responsabilités

• informer le patient des modalités de séjour dans le service
• mesurer les paramètres vitaux du patient, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  Voir plus +6
• aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne et repérer les modifications d'état
• distribuer les repas et collations au patient selon les besoins ou la prescription médicale
• réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident
• renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe
• réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale
• surveiller l'état général du patient, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Exigences

• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• désinfecter et décontaminer un équipement
  Voir plus +12
• distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• entretenir un outil ou matériel
• évacuer les déchets spéciaux
• manipulation d'équipement
• mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• experience : Débutant accepté - 1ère expérience réussie en gériatrie
• pathologies du vieillissement
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• réaliser un suivi d'activité
• informer le patient/résident sur les modalités de séjour dans le service , le mode d'intervention à domicile
• règles d'hygiène et d'asepsie
• repérer les modifications d'état du patient

Gains pour le poste aide-soignante

Responsabilités

• accueil téléphonique, gestion des agendas et de la Directrice adjointe des Ressources Humaines et de la Directrice des soins
• appui à la gestion d « e-planning »
• vous aurez les missions suivantes
  Voir plus +13
• gestion des courriers de la DRH et de la DSIRMT
• archivage et classement des documents de la DRH et DSIRMT
• accueil téléphonique, gestion des agendas et de la Directrice adjointe des Ressources Humaines et de la Directrice des soins - Gestion des courriers de la DRH et de la DSIRMT (réception et tri
• établissement des ordres de mission et des convocations
• participation aux activités communes du service
• animation de grands dossiers thématiques
• archivage et classement des documents de la DRH et DSIRM
• établissement des PV, comptes-rendus
• gestion et suivi des stages soignants - Animation de grands dossiers thématiques
• secrétariat des instances : préparation et suivi des points abordés (CTE, CHSCT, CAPL, CSIRMT
• planification des entretiens de recrutement pour la DRH et DSIRMT
• planification des astreintes du personnel d encadrement soignant
• gestion et suivi des stages soignants

Exigences

• accueillir une clientèle
• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• orienter les personnes selon leur demande
  Voir plus +10
• planifier des rendez-vous
• saisir des documents numériques
• connaître la réglementation liée à la fonction
• maîtrise de l'outil bureautique
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Gains pour le poste secrétaire

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• informer le patient des modalités de séjour dans le service
• mesurer les paramètres vitaux du patient, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  Voir plus +11
• effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne et repérer les modifications d'état
• distribuer les repas et collations au patient selon les besoins ou la prescription médicale
• renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe
• réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale Contrat renouvelable plusieurs postes à pourvoir
• réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale
• surveiller l'état général du patient, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
• réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale Contrat renouvelable
• informer le patient des modalités de séjour dans le service (installation en chambre, horaires de visite
• 5 Postes sont à pourvoir
• vos missions

Exigences

• débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents aide-soignant- Diplôme d'Etat exigéCette formation est indispensable
• désinfecter et décontaminer un équipement
  Voir plus +8
• CAP, BEP et équivalents auxiliaire vie socialeCette formation est indispensable
• distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• repérer les modifications d'état du patient
• collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• entretenir un outil ou matériel
• évacuer les déchets spéciaux
• expérience: Débutant accepté
• formation: CAP, BEP et équivalents

Exigences

• accompagner les personnes dans la mise en oeuvre du programme nutritionnel
• cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  Voir plus +8
• concevoir un menu selon une prescription médicale
• informer et sensibiliser en matière d'alimentation, d'hygiène de vie et de prévention des risques
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• réaliser le suivi diététique et échanger des informations avec différents intervenants
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Commerce

• santé

Gains pour le poste diététicienne

Responsabilités

• contrôle et suivi de la propreté des locaux
• évacuation des déchets de diverses natures et manutention d'armoires à linge et à déchets
• approvisionnement en produits, en matériels ;Entretien, nettoyage et rangement des matériels
  Voir plus +4
• recueil et collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
• renseignement de documents et/ou fichiers
• nettoyage et entretien des locaux et équipements ;Vérification, essais et contrôle du fonctionnement du matériel et des équipements
• vous réalisez des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifiez, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales

Gains pour le poste agent des services hospitaliers