Il est proposé un poste de Cuisinier(e) en CDD du 13 avril 2026 à fin août, salaire non précisé.
En cuisine collective, il faut assurer env. 100 couverts/jour en haute saison, en équipe, avec 1 menu unique à concevoir et service au plat, en coupure jusqu’à 21h30.
Avantage clé : poste nourri et logé si besoin, avec 2 jours de repos consécutifs.
Je trouve les exigences élevées pour un salaire non annoncé : retours d’employés/ex-employés, c’est intense et correctement compensé ou pas ?
Comment ça se passe chez AUBERGE DE JEUNESSE Le Grand Volcan en ce moment ? Y a-t-il des nouveautés ou des changements récents dans l'entreprise ?