AUCLEA CONSULTING Salaire
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Boulogne-Billancourt
121 RUE D AGUESSEAU, 92100 BOULOGNE BILLANCOURT
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+33 1 55 60 23 73
SIREN:
443345889
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez AUCLEA CONSULTING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur commercial
service delivery manager
comptable

Comparaison des salaires — directeur commercial

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AUCLEA CONSULTING 11666 € +133.3%
MYLIGHT SYSTEMS 6666 € +33.3%
PYRENEX 5833 € +16.7%
MONDIAL MENUISERIES 5000 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

4 937 €/mois

Salaire net / mois

~3 859 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 737 €/mois

Recrutements / 12 mois

14

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
comptable 2 666 € 2 738 € -2,6% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez AUCLEA CONSULTING

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
comptable
2666 €
8%
2867 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur commercial
11666 €
-51%
5744 €
Net (78.9%) Cotisations (21.1%)
Net
9 207 €
/ mois
Cotisations
2 459 €
/ mois
Brut
11 666 €
/ mois
Net annuel
110 487 €
Taux de cotisations
21.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AUCLEA CONSULTING recrute pour des postes:

directeur administratif et financier

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 140 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • anglais courant
  • vous avez déjà travaillé avec des fonds d'investissement et avez déjà mené des opérations en transactions/M&A
  • vous avez déjà travaillé avec des fonds d’investissement et avez déjà mené des opérations en transactions/M&A
  • formation supérieure, vous possédez une expérience réussie en qualité de CFO au minimum de 10 ans, avec du management L'expérience au sein d'un éditeur de logiciels est indispensable
  • formation supérieure, vous possédez une expérience réussie en qualité de CFO au minimum de 10 ans, avec du management
  • L'expérience au sein d'un éditeur de logiciels est indispensable
  • L'''expérience au sein d’un éditeur de logiciels est indispensable
  • habitué à gérer le rythme et le changement dans un environnement exigeant

Responsabilité

  • vous élaborez, mettez en oeuvre et assurez le respect des politiques et procédures financières internes du groupe
  • vous assurez l'achèvement et le dépôt en temps opportun des comptes annuels statutaires et des déclarations fiscales
  • vous préparez et gérez les flux de trésorerie et préparez les prévisions de trésorerie
  • vous élaborez, mettez en œuvre et assurez le respect des politiques et procédures financières internes du groupe
  • vous examinez et assurez l'application des contrôles internes et des procédures financières appropriés, ainsi que pilotez le développement continu des processus financiers et de reporting

delivery manager

Rémunération

  • A partir de 110 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 110 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • sadia DERDICHE
  • suivi du P&L , suivi des implémentations, des plannings, élaborer des estimations de temps
  • assurer le foisonnement en proposant des projets allant dans le sens métier du client et favorisant l’expansion du business au sein des clients
  • secteur d’activité du poste GESTION D'INSTALLATIONS INFORMATIQUES
  • excellente gestion de la relation client et des contributeurs internes comme externes vous êtes en charge du management de l’équipe, du respect des coûts, SLAs contractuels, de la qualité de service et de la satisfaction client
  • participer et animer les comités de pilotage clients sur sites clients, faciliter la prise de décision stratégique de chaque projet
  • assurer l’amélioration continue
  • pilotage de l'ensemble des chefs de Projet avec une responsabilité hiérarchique sur les collaborateurs. Animation des réunions d’équipes internes. Encadrer, fédérer, animer les équipes internes et sous-traitantes

Exigences

  • expérience Minimum 10 ans
  • vous portez les engagements contractuels délivrés ou à délivrer
  • de formation supérieure, vous disposez d’une expérience de 10 années minimum dans les services informatiques, avec expériences significatives d’au moins 4 ans en qualité de Delivery Manager ou de Directeur d’un centre de Services, au sein d’une société de services ou d’un éditeur
  • vous serez entièrement responsable de la livraison et de l'exécution de tous les services contractuels avec le client, y compris la réalisation complète du P&L, ainsi que de leur alignement avec le contrat en termes d'accords de niveau de service
  • cela implique : la gestion de la relation avec les clients, le delivery, la rentabilité, le management d’équipes
  • cela implique : la gestion de la relation avec les clients, le delivery, la rentabilité, le management d’équipes

service delivery manager

Rémunération

  • A partir de 100 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 100 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • sadia DERDICHE
  • suivi du P&L , suivi des implémentations, des plannings, élaborer des estimations de temps
  • assurer le foisonnement en proposant des projets allant dans le sens métier du client et favorisant l'expansion du business au sein des clients
  • assurer le foisonnement en proposant des projets allant dans le sens métier du client et favorisant l’expansion du business au sein des clients
  • secteur d’activité du poste GESTION D'INSTALLATIONS INFORMATIQUES
  • excellente gestion de la relation client et des contributeurs internes comme externes vous êtes en charge du management de l’équipe, du respect des coûts, SLAs contractuels, de la qualité de service et de la satisfaction client
  • participer et animer les comités de pilotage clients sur sites clients, faciliter la prise de décision stratégique de chaque projet
  • assurer l'amélioration continue

Exigences

  • expérience Minimum 10 ans
  • de formation supérieure, vous disposez d’une expérience de 10 années minimum dans les services informatiques, avec expériences significatives d’au moins 4 ans en qualité de Service Delivery Manager ou de Directeur d’un centre de Services, au sein d’une société de services ou d’un éditeur

directeur financier

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site emploi.lefigaro.fr
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site cadremploi.fr

Exigences

  • de formation supérieure, vous possédez une expérience réussie en qualité de CFO dans une entreprise de type start-up ou scale-up et ce idéalement dans le secteur IT ou des services.Vous comprenez les impératifs business comme vous saurez travailler avec des équipes R&D et comprendre leurs enjeux.Une première expérience internationale sera réellement appréciée.Nous vous proposons de participer au développement d'une entreprise en forte croissance dans un contexte novateur offrant de réelles opportunités de développement

chef

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 65 - 90 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • stimuler la réalisation de la valeur client
  • vous coachez des chefs de projet moins expérimentés
  • vous gérez des programmes impliquant plusieurs projets ERP ainsi que le management direct de plusieurs consultants en fonction de la taille des projets
  • vous fournissez une supervision et des conseils à nos partenaires dans le cadre d'une équipe de gouvernance et soutenez les communications avec les clients et les interventions du projet si nécessaire
  • vous communiquez en permanence nos valeurs à l'équipe de direction du client et agissez en tant que lien entre le projet et les groupes décisionnels au niveau stratégique du client

Exigences

  • formation supérieure
  • vous savez et aimez travailler en équipe et vous alliez sens du service, aisance rédactionnelle et relationnelle
  • expérience dans la gestion directe d'une équipe, vous aimez partager et collaborer
  • expérience dans le domaine des ERP ou d'applicatifs

assistant de direction

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • organiser les itinéraires de voyage, parfois lourds et complexes, pour le VP Ventes Europe du Sud et Afrique
  • organiser des activités d'équipe si nécessaire
  • martine NICOSIA
  • travailler en équipe avec les pairs/Personnals Assistants internationaux de la région EMEA pour faciliter la communication et les réunions
  • D'autres tâches peuvent être ajoutées, liées aux tâches administratives et CRM
  • planifier des réunions en utilisant divers types de médias, être responsable de la logistique des réunions, y compris les installations de conférence, les hôtels, la restauration, etc... la plupart du temps hors de France
  • travailler en équipe avec l'équipe et la direction de la région Sud et de l'Afrique pour assurer un travail d'équipe et une communication efficace
  • être le représentant du bureau d'Aix en contact avec les managers pour superviser la gestion du bureau, le recrutement et le travail des hôtesses, être la personne à contacter pour les employés d'Aix

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • vous savez vous adapter à des situations d'urgence et les gérer. Vous êtes réactif , efficace, précis
  • vous possédez une expérience dans une fonction similaire, vous avez déjà exercé ou êtes motivé par la possibilité de travailler dans une entreprise internationale / Corporate

responsable informatique

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant manager

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous assurez la gestion des agendas, l'organisation des rendez-vous, la gestion des appels téléphoniques et la gestion de son courrier
  • vous gérez les contacts avec les institutionnels, les clients et assurez le suivi des demandes internes et externes
  • vous organisez les interventions du directeur à des réunions, évènements internes et outils sociaux, …
  • vous assurez enfin la gestion administrative du département
  • vous êtes également responsable des bureaux parisiens, de l’accueil des clients, de la gestion de différents fournisseurs
  • dans le cadre d'une création de poste et sous la responsabilité directe du DG et d’un VP, vous accompagnez ces derniers, dans le pilotage de ses activités au quotidien
  • vous gérez 2 personnes
  • formation supérieure de type BTS en Assistanat de Direction,

Exigences

  • formation supérieure de type BTS en Assistanat de Direction
  • vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre dynamisme, votre réactivité, votre goût pour le travail en équipe, votre autonomie et confidentialité, sens du service, disponibilité et votre anticipation

directeur

Rémunération

  • A partir de 90 k€ brut annuel
  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • minimum 5 ans
  • proactif.ve, organisé et autonome, vous savez travailler en équipe
  • métier
  • responsable de la relation clients
  • vous aimez prendre des initiatives et êtes orienté business, clients et résultats
  • vous faites preuve d'un excellent sens relationnel et saurez vous adapter à nos collaborateurs & partenaires issus de cultures différentes
  • statut du poste

Responsabilité

  • directrice / Directeur des Ressources Humaines
  • martine NICOSIA
  • définition, mise en oeuvre et pilotage des stratégies et politiques RH
  • encadrement de l'équipe RH
  • construction, mise en place et déploiement des outils et des projets RH afin d'accompagner le développement de l'entreprise
  • onboarding des nouveaux clients
  • gestion des politiques et processus de recrutement Groupe et locales
  • participer à des évènements internes ou externes venant servir la stratégie validée

responsable rh

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • nous recherchons un Responsable Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe française
  • recrutement CDI et apprentis
  • relations sociales
  • performance management
  • formation
  • projets RH
  • salary Revue
  • supervision de la paye

Exigences

  • formation supérieure, en ressources humaines
  • minimum 5 d'expérience en tant que HRBP
  • compétences en multitâche, organisation et priorisation du travail
  • bonnes compétences interpersonnelles, de communication et de rédaction. Habile à communiquer efficacement avec tous les niveaux d'employés et de management
  • coopération avec le comité d'entreprise, expérience dans la négociation et la conclusion d'accords d'entreprise
  • solides compétences en travail d'équipe
  • expérience et compétences en gestion de la formation
  • lire la suite