AUDIKA GROUPE Salaire
Les salaires sur les positions chez AUDIKA GROUPE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Tendances salariales - audioprothésiste
Salaire moyen
Actuel
2083€
Dernière offre
Période moyenne
2083€
sur 3 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Comparaison des salaires — contrôleur de gestion
Médiane du marché : 2997 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 083 €/mois
Salaire net / mois
~1 625 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
3 500 €/mois
Recrutements / 12 mois
8
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| audioprothésiste | 2 083 € | 3 500 € | -40,5% | 8x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez AUDIKA GROUPE
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
AUDIKA GROUPE recrute pour des postes:
gestionnaire paie
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
- A partir de 42 k€ brut annuel
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- importation des données en masse dans le logiciel de Paie
- etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
- management d’une apprentie paie et accompagnement sur les acquisitions de sociétés
- veille sur les évolutions légales/conventionnelles et communication auprès de l’équipe Paie
- gestion des paies en interne et des déclarations sociales
- créer et suivre les dossiers de prévoyance
- sous la responsabilité de la Responsable Paie et ADP, vous assurez la gestion administrative et paie des collaborateurs de votre secteur
- prestataires audio : Suivi des prestataires et des contrats, création des accès et des fiches collaborateurs, rédaction des contrats, suivi de la facturation
Exigences
- vous avez une première expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- vous avez de solides connaissances sur la paie, la législation sociale, les contraintes légales en matière de rémunération, la Sécurité sociale, etc
- maîtrise du Pack Office
- excellent rédactionnel et orthographe
- vous avez déjà minimum 5 ans d’expérience en gestion de la paie
- vous êtes diplômé d’un Bac+2/3 en Gestion Paie
- vous aimez le travail en équipe
- sens aigu pour la discrétion