AURAY INVEST Salaire
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Auray
24 AV DU PDT J FITZGERALD KENNEDY, 56400 AURAY
SIREN:
519713234
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez AURAY INVEST

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé de développement
technicien de maintenance
ingénieur
assistant logistique

Comparaison des salaires — chargé de développement

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

christel jesus 3333 € +33.3%
LEYTON FRANCE 2833 € +13.3%
AURAY INVEST 1000 € -60%
YOYO 800 € -68%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AURAY INVEST recrute pour des postes:

assistant manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • veiller à la satisfaction d'un client
  • organiser un planning du personnel
  • suivre l'activité d'un établissement touristique
  • superviser l'activité d'un service

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 13,35 Euros sur 12 moisMutuelleRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

architecte d'intérieur

Avantages

  • voiture de fonction

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 24 000,00€ à 35 000,00€ par an

Exigences

  • créativité
  • autonomie
  • rigueur
  • esprit d’équipe
  • connaissance des tendances
  • connaissances techniques
  • diplomé en architecture d’intérieur, vous devez avoir une expérience réussie d’au moins 5 ans. Régulièrement en lien avec nos investisseurs et nos artisans, vous devez être à l’aise en communication et vous placer en vrai conseiller

Responsabilité

  • être à l'écoute des besoins et des envies des investisseurs
  • réaliser des planches tendances et accompagner les investisseurs dans la sélection des matériaux
  • réaliser des plans 2D et 3D suite à la sélection des matériaux
  • deviser les fournitures sélectionnées et validées par les clients
  • vous serez en lien direct avec les investisseurs et les artisans
  • prendre les mesures sur chantier
  • réaliser les Plans EDL, ESQ, APS, ADP Techniques et décoration
  • réaliser les descriptifs travaux

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - Comme maçon ou chef d'équipe

Exigences

  • terrasser et niveler la fondation
  • appliquer les mortiers
  • assembler des éléments d'armature de béton
  • monter les murs par maçonnage d'éléments portés
  • réaliser des enduits

Responsabilité

  • vous encadrerez une petite équipe
  • vous réaliserez le montage de murs en parpaing, agglos ou briques, réaliserez la prise de cotes et d'implantations, la lecture de plans, effectuerez les coffrages nécessaires, la pose de dalles béton

Rémunération

  • mensuel de 2500 Euros sur 12 mois+ A convenir selon profil/expérience

technicien de maintenance

Commerce

  • installation et maintenance
  • Installation et maintenance

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A partir de 12 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI
  • temps Plein

Exigences

  • déterminer des mesures correctives
  • vous préparez un BTS MAINTENANCE ou une LICENCE PRO dans ce secteur
  • permis B obligatoire
  • vous avez un bon relationnel et sens de contact
  • une grande autonomie et bon relationnel sont indispensables
  • vous êtes autonome, rigoureux et vous avez le sens du détail
  • vous maîtrisez les applications informatiques standards. Vous avez une appétence pour les nouveaux outils digitaux
  • vous souhaitez progresser dans un grand Groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV

Responsabilité

  • assurer le suivi de l entretien des machines et des équipements selon le plan de maintenance
  • maintenance préventive et curative sur équipement industriel
  • assurer le dépannage des installations
  • vous assurez le suivi rigoureux de la réalisation des opérations de maintenance qui vous sont confiées et le contrôle strict avant la réception des travaux
  • repérage de câbles/schémas
  • rattaché au Responsable d'Equipe maintenance, votre rôle est de préparer, réaliser et/ou superviser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les différentes installations du stockage
  • vous réalisez le diagnostic et le dépannage, préparer le travail et tracer les actes de maintenance dans l’outil GMAO
  • lire et identifier cahier des charges

manutentionnaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • argumentation commerciale
  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • conclure une transaction
  • conditionner des produits
  • contrôler l'état des stocks
  • contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • gestes et postures de manutention

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Responsable de Gestion de Production, l'économe manutentionnaire assure la réception, le stockage et l es sorties des marchandises
  • il gère les stocks du laboratoire en collaboration avec l'ensemble des différents postes du laboratoire afin de répondre aux besoins opérationnels et financiers

assistant logistique

Rémunération

  • A partir de 12 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • faire le tri et analyser les données par filiale transport avec les écarts les plus importants
  • cet outil estime chaque tournée en Km à parcourir et en heures estimées qu il faut comparer avec les données Km et Temps effectuées par le transporteur
  • le plus motivant pour l alternant est de constater au final ce qu il a pu faire économiser à la société grâce au fruit de son contrôle structuré tout en incitant naturellement le transporteur à bien contrôler ses factures avant envoi
  • gestion des extractions hebdomadaires de notre base de données interne des tournées réalises avec les Km estimés, les Km réalisés, les heures estimées et les heures réalisées
  • récupérer les rapports de tournées fournis par les filiales avec leurs propres commentaires/justification et relancer les filiales qui n envoient pas les rapports de tournée
  • ajouter un code dans notre base de données pour catégoriser chaque tournée ayant des écarts justifiés
  • contacter les filiales transports concernés par des écarts non justifiés et s assurer que le transporteur régularise bien ses factures avant la diffusion en fin de mois

Exigences

  • vous avez des compétences en Achats/Logistique, Supply Chain
  • vous êtes rigoureux et curieux
  • vous avez un bon esprit d analyse et de synthèse
  • vous êtes à l'aise en communication
  • vous préparez un bac+3

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 12 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • elaboration de KPI , définition du format de suivi et diffusion
  • participer aux projets de digitalisation internes et externes
  • mener des campagnes téléphoniques auprès de nos clients
  • promouvoir nos outils pour développer le taux d'utilisation et améliorer la qualité de nos datas
  • réaliser des enquêtes de satisfaction clients et proposer des axes d'amélioration
  • participer à l'élaboration et réalisation de formations
  • définir et mettre en place des actions d'amélioration en collaboration avec les membres de l'équipe et autres services
  • mettre à jour et proposer des améliorations sur les processus, outils et offres commerciales pour améliorer la réactivité et participer au développement des ventes

Exigences

  • vous allez démarrer un master en développement et stratégie commerciale
  • vous êtes rigoureux et curieux
  • vous êtes à l’aise en communication et avec le travail en équipe

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 12 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • formation ingénieur agroalimentaire
  • connaissance en thermodynamique, mécanique des fluides & génie alimentaire.Quelques notions électriques serait un plus
  • appétence pour les défis techniques
  • capacités organisationnelles, esprit d’analyse et de synthèse, pédagogie, curiosité, autonomie et leadership sont les qualités requises pour ce poste
  • être force de recommandation et efficace dans l’action
  • personne de terrain
  • capacité à être mobile sur le territoire national en fonction des opportunités professionnelles qui s’offriront à vous
  • des déplacements sont à prévoir

Responsabilité

  • accompagnement à la mise en service d’équipements Linde auprès de nos clients
  • définition de solutions techniques : Vous construirez la proposition technique la plus adaptée aux besoins du client

carreleuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon votre profil - à négocier

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s) - Au même poste

Exigences

  • Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • Découpe de matériaux de revêtement
  • Poser des carreaux sur un support
  • Techniques de collage
  • Techniques de pose de carreaux
  • Techniques de pose et de collage maîtrisées
  • Vérifier l'équerrage et l'aplomb
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chocolatier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Horaires variables

Exigences

  • caractéristiques des farines levure, additifs
  • doser des ingrédients culinaires
  • effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • organisé et rigoureux vous savez travailler au sein d'une équipe et transmettre votre passion aux membres de votre équipe
  • efficace et rapide, vous apprenez vite et savez vous rendre rapidement opérationnel

Expérience

  • 1 an
  • 5 ans - Selon profile +10% bonus

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros sur 12 moisMutuelle
  • primesSelon profile +10

Responsabilité

  • il contribue à la fabrication des produits en chocolat pour nos différentes boutiques en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de production
  • sous la supervision de nos chefs chocolatier et torréfacteur, le/la chef de partie participe à la réalisation des recettes de notre chef de création, François Perret
  • I/elle est le référent en matière de recherche et développement pour la gamme chocolat et contribue à la fabrication des produit s pour nos différentes boutiques