AURESYS

Responsabilités

• + Pose de supportage et chemin de câble
• + Raccordement armoires électriques
• maîtriser et appliquer notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement
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• + Pose d’appareillage
• remonter les mises à jour des plans à notre Bureau d’Etudes
• gérer l’organisation et le matériel chantier
• assurer le respect des normes, des règlements, des consignes et des méthodes en vigueur dans l'entreprise et chez le client
• assurer la gestion de sous-traitants
• + Participation à la mise en service
• gérer les demandes de modifications en adéquation avec le Responsable d’Affaires
• assurer un reporting au Responsable d’Affaires
• garantir le respect des objectifs d'heures, de dépenses, de qualité et du planning
• représenter l’entreprise lors des réunions chantier
• + Tirage de câbles et tubes air comprimé

Exigences

• organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
• etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
• adapter ses comportements à des interlocuteurs différents
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• développer un sens critique sur son travail et celui des autres
• etre capable de partager ses expériences et sa pratique
• vous justifiez d’une très bonne culture sécurité
• monter, installer et veiller au bon fonctionnement des éléments ou sous-ensembles de l’équipement industriel
• lire un plan et un schéma technique
• une expérience en soudure inox serait appréciée
• respecter les règles de sécurité
• permis B indispensable
• véritable technicien , vous savez travailler en autonomie ou en équipe, faites preuve d’organisation, d’initiative et êtes capable de communiquer en interne et en externe
• de formation électrotechnique de niveau bac à bac +3, vous êtes expérimenté en lecture de plans électriques et justifiez de bonnes compétences terrain en milieux industriels à fortes règlementations

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• votre mission
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• mission principale
• profil recherché
• reporting
• veille concurrentielle
• activités et tâches spécifiques
• cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
• chef de service
• quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
• vos missions

Exigences

• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
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• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• dresser des plats pour le service
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• conditions et Avantages
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue

Avantages

• carte carburant
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• voiture de service
• plan d'epargne
• voiture de fonction
• salle de sport
• mutuelle
• ordinateur portable
• tickets restaurants
• remboursement transport
• plan epargne