AUTEUIL PETITE ENFANCE Salaire

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Paris
40 RUE JEAN DE LA FONTAINE, 75016 PARIS
SIREN:
525242889

Les salaires sur les positions chez AUTEUIL PETITE ENFANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
psychomotricien

Comparaison des salaires — psychomotricien

Médiane du marché : 2101 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AUTEUIL PETITE ENFANCE 2550 € +21.4%
SOC PHILANTHROPIQUE 2468 € +17.5%
INSTITUTION NATIONALE DES INVALIDES 2333 € +11%
LE NOUVEL HORIZON 2200 € +4.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 750 €/mois

Salaire net / mois

~2 925 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AUTEUIL PETITE ENFANCE recrute pour des postes:

pédiatre

Type de contrat

  • profession libérale Emploi non salarié

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • actualiser le dossier médical du patient
  • compléter les documents médico-administratifs
  • docteur en pédiatrie, vous avez idéalement acquis une expérience en structure petite enfance
  • vous savez vous montrer disponible et à l'écoute
  • vous disposez d'un excellent relationnel et de capacités d'organisation avérées

Rémunération

  • FORFAIT

adjoint de direction

Responsabilité

  • aujourd’hui, 1000 enfants sont accueillis dans 15 établissements en France
  • coordonner l’activité des unités de vie et veiller à la qualité de l’accueil des enfants et de leur famille
  • il/elle participe également à la gestion de l’établissement et assure la continuité de direction
  • auteuil Petite Enfance, filiale d’Apprentis d’Auteuil, a pour mission de développer, en amont de l’action auprès des jeunes, un pôle d’activité spécialisé dans le domaine de la petite enfance
  • un Air de Famille est un établissement multi-accueil habilité pour recevoir 70 enfants âgés de 0 à 4 ans, dont le projet est axé sur la mixité sociale et l’accueil de familles précaires, en difficultés sociales ou familiales
  • au sein d’une équipe pluridisciplinaire, les équipes œuvrent pour accompagner chaque l’enfant dans son développement psychomoteur et pour favoriser son épanouissement et son bien-être de la façon la plus individualisée possible
  • coordonner l’activité de l’équipe
  • sous la responsabilité de la directrice, l’adjoint de direction participe à coordonner l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets pédagogiques en favorisant l’émergence des réponses adaptées aux besoins des enfants et des familles accueillies dans le respect de leur individualité

Exigences

  • une expérience dans le champ social et dans le soutien à la parentalité est souhaitée
  • vous disposez d’un excellent relationnel et savez vous montrer disponible, à l’écoute. Vous adhérez au projet d’Apprentis d'Auteuil
  • titulaire impérativement du diplôme d’infirmier IDE ou puériculteur, vous avez acquis une expérience en structure petite enfance et êtes à l’aise avec les aspects gestion et comptabilité

référent

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 43725.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierCSEOrdinateur portableTéléphone mobileIndemnité transportsRémunération selon profil et expérience.
  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSERémunération selon conformément à la branche ALISFA . Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement
  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEIndemnité transports2600 brut ancienneté dans la branche ALISFA

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)
  • 12 Mois
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Économie - Economie / Gestion
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Exigences

  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Réaliser un modèle de prévision
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • Réaliser une étude de marché, évaluer le potentiel d'un produit ou service
  • Superviser la gestion financière
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

infirmier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSETitres restaurant / Prime de panierRémunération selon la branche ALISFA . Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement
  • CSETitres restaurant / Prime de panierRémunération selon conformément à la branche ALISFA . Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement
  • Salaire brut : Mensuel de 1040.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéRémunération calculée selon la Convention Collective et l'ancienneté du ou de la candidat(e) dans la branche ALISFA. Avantages : tickets restaurants, congés conventionnels, supplément familial
  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé2 600 € selon le profil du ou de la candidat(e) et de son ancienneté dans la branche ALISFA

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Jamais Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Infirmier
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier
  • Bac+2 ou équivalents Petite enfance - Auxiliaire de puériculture
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmer

Exigences

  • Apporter un appui technique au personnel
  • Concevoir des protocoles de soins
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Piloter une activité
  • Protocoles de soins
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

animateur

Type de contrat

  • CDD - 9 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSETitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéRémunération selon la branche ALISFA . Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement
  • CSETitres restaurant / Prime de panierRémunération selon conformément à la branche ALISFA . Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement
  • Complémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierCSE2 060€, selon le profil du ou de la candidat(e) et de son ancienneté dans la branche ALISFA Avantages : jours de congés conventionnels
  • Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros à 1900.00 Euros sur 12 moisselon convention colklective alisfa

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Jamais Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Niveau Bac
  • CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - AEPE
  • CAP, BEP et équivalents - CAP Accompagnement éducatif PE
  • CAP, BEP et équivalents - BEP Carrières sanitaires et sociale
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - Acco éducatif petite enfance
  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
  • Sensibiliser un public
  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Indemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE2100 reprise de son ancienneté dans la branche ALISFA
  • Complémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierCSERémunération selon la branche ALISFA . Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement
  • CSEComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierRémunération selon la branche ALISFA . Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement
  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSERémunération selon conformément à la branche ALISFA . Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement
  • Salaire brut : Mensuel de 2144.0 Euros à 2190.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEPlan d'épargne retraite d'entreprise

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture
  • Bac ou équivalent - DEAP
  • Bac+2 ou équivalents Petite enfance - Auxiliaire de puériculture
  • Bac ou équivalent - auxiliaire de puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

directeur de crèche

Rémunération

  • Rémunération selon la branche ALISFA . Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement
  • CSETitres restaurant / Prime de panierTéléphone mobileIndemnité transportsRémunération selon conformément à la branche ALISFA . Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement Titres restaurant / Prime de panier Compl

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance - Educateur jeunes enfants/ Infirmier

Exigences

  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Accueillir la famille de l'enfant
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Normes d'hygiène et de propreté

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSETitres restaurant / Prime de panierRémunération selon conformément à la branche ALISFA . Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement
  • Titres restaurant / Prime de panierCSERémunération selon la branche ALISFA . Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement
  • Indemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEsalaire selon convention Alisfa

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEEJE
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance - DE d'éducateur de jeunes enfants

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir la famille de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre ouvert aux changements

psychomotricien

Commerce

  • services thérapeutiques et accompagnement
  • Services thérapeutiques et accompagnement

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • selon le profil du ou de la candidat et de son ancienneté dans la branche ALISFA

Type de contrat

  • 35h/sem

Responsabilité

  • la vocation de notre association est d’accueillir les enfants et soutenir les parents dans l’exercice de leurs responsabilités éducatives, et à ce titre le Psychomotricien joue un rôle très important

animatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1600.0 Euros sur 12 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 1600.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité