AUTO1 EUROPEAN CARS B.V. Salaire

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Paris
OVERSCHIESTRAAT 57, PAYS BAS
SIREN:
825358682

Les salaires sur les positions chez AUTO1 EUROPEAN CARS B.V.

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AUTO1 EUROPEAN CARS B.V. recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • attribuer un marché
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • législation sociale
  • vous avez une première expérience significative à un poste similaire
  • coordinateur des achats et de l'approvisionnement
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation
  • vous faites preuve de capacité d'adaptation et de réactivité face aux difficultés/urgences rencontrées

Rémunération

  • mensuel de 31000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 moisPrimesPc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • optimiser financièrement la gestion du stock en analysant les variations mensuelles et en proposant des améliorations
  • développer et mettre en œuvre une politique de gestion du stock efficace en garantissant un suivi précis des entrées et des sorties
  • définir des objectifs et des indicateurs de performance pour le département, et veiller à l'atteinte des objectifs fixés par le manager
  • élaborer des stratégies d'achat pour maximiser l'efficacité des dépenses tout en maintenant la qualité des produits et services
  • créer des tableaux de bord pour faciliter la prise de décision
  • encadrer un stagiaire ou alternant, assurer la formation et le développement de compétences
  • assurer la gestion des documents liés aux achats et à l'approvisionnement
  • identifier et évaluer en permanence les opportunités d'économie en négociant avec des fournisseurs nationaux voire européens pour contractualiser des accords globaux et en recherchant des alternatives rentables

assistant rh

Responsabilité

  • accompagner l'intégration des nouveaux salariés
  • suivi RH des collaborateurs
  • suivi et mise à jour des différents fichiers liés aux temps de travail
  • gestion des arrêts maladie et réalisation des attestations de salaires associées
  • saisie des éléments de paie
  • contrÃŽler les bulletins de salaires du personnel
  • préparer les intégrations physiques et administratives des nouveaux collaborateurs
  • mise à jour des fichiers de suivi de l'activité RH

Exigences

  • vous maîtrisez les outils bureautiques
  • assistant RH - CDD 6 mois Lire la suite
  • doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie
  • titulaire d'un Bac +3 minimum en administration/gestion du personnel et paie, vous disposez d'une premiÚre expérience dans un service RH

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • concevoir des indicateurs
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures

Rémunération

  • annuel de 38000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché directement à notre Responsable Projet BtoB, tu vas jouer un rôle crucial dans le développement du pilotage de données pour l'ensemble de nos équipes comerciales d'achat et revente B2B ainsi que la direction opérationnelle, soit environ 150 personnes engagées chaque jour pour offrir la meilleure expérience clients digitale de véhicules d'occasion
  • en identifiant des opportunités, tu vas proposer des solutions d'optimisation pour améliorer en continue nos modes de fonctionnements et l'expérience proposée à nos clients sur l'ensemble du parcours d'achat et de vente de leur véhicule

contrôleur qualité

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 8H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • identifier une intervention à partir d'un dossier technique
  • procédures d'entretien de véhicules
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • contrôle de la conformité des véhicules
  • check list qualité
  • contrôle des travaux effectués
  • tenue du parc automobile : changement de pièces esthétiques, de piles, contrôle des batteries
  • relevé des imperfections de carrosserie laissées sur les véhicules
  • contrôle des équipements des véhicules achetés par AutoHero afin de valider les options dont sont équipés nos véhicules

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesIntéressement / participationIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéVARIABLE
  • Intéressement / participationPrimesIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierVARIABLE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client
  • Conclure une vente de véhicule en obtenant l'accord du client
  • Elaborer et proposer une offre de financement de véhicule adapté au besoin du client
  • Estimer la valeur de reprise d'un véhicule d'occasion
  • Présenter et justifier un prix de reprise d'un véhicule d'occasion
  • Renseigner et exploiter une base de données clients et prospects
  • Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobile
  • Conseiller sur les options de financement

assistant commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierpackage moyen de 25 500 euros bruts par an
  • Titres restaurant / Prime de panierPackage moyen : 2
  • Package moyen de 26 900 € bruts/an

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels
  • Techniques de gestion administrative
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 36000.0 Euros à 37600.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Maintenir la propreté du véhicule
  • Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
  • Remplir les documents de transport
  • Rendre compte à l'exploitant de son activité
  • Respecter le code de la route
  • Respecter les règles de sécurité routière
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Autorisation

  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)

mécanicien automobile

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en horaires décalés

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - Maintenance des véhicules

Exigences

  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Techniques de réparation rapide
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

carrossier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en horaires décalés

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 34800.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Peinture carrosserie

Exigences

  • Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

peintre automobile

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Rémunération

  • Salaire brut : Fixe + Variable

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • Fixer des éléments de carrosserie
  • Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • Techniques de peinture
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger