AUTOCARS DOMINIQUE Salaire
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Buc
41 AVENUE ROLAND GARROS, 78530 BUC
Téléphone:
+33 1 39 07 14 77
SIREN:
432905644
recrutement@autocars-dominique.com
Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez AUTOCARS DOMINIQUE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AUTOCARS DOMINIQUE recrute pour des postes:

conductrice d'autobus

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • formation Initiale Minimum Obligatoire
  • formation Continue Obligatoire
  • préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage

Rémunération

  • mensuel de 1909,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 mois

directeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 50 000,00€ à 70 000,00€ par an

Responsabilité

  • élabore en relation avec le Directeur Général la stratégie de mise en œuvre des moyens
  • rattaché au Directeur Général, le directeur de centre aura en responsabilité l’organisation des moyens humains et techniques de l’entreprise
  • gère les plans d’optimisation en vue d’améliorer la production
  • supervise l’ensemble de la production, de son organisation au résultat fini
  • il s’appuiera d’une part sur l’encadrement d’exploitation et d’autre part sur l’encadrement d’atelier
  • coordonne l’organisation du travail des équipes
  • dans le cadre de notre développement
  • périmètre des moyens humains

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience significative et réussie sur un poste similaire dans le secteur des transports
  • vous êtes un manager et gestionnaire reconnu et apprécié
  • dynamique et animé par le goût du challenge, vos priorités quotidiennes sont la satisfaction clients, la performance et la réussite de votre équipe
  • vous recherchez une entreprise dynamique et souhaitez travailler dans une entreprise qui affirme son engagement en matière développement durable? Votre implication et votre volonté de réussir seront le gage de votre évolution au sein de la société
  • dans le cadre de l’évolution au sein du groupe, le candidat sera idéalement titulaire de la capacité de transport de voyageurs

technico commercial

Responsabilité

  • environnement et conditions de travail
  • déplacements fréquents à prévoir
  • en interne, liens étroits avec la direction, ses services supports et les équipes Commerciales
  • GREEN contribue à édifier les contours de la nouvelle empreinte écologique de ses clients en mettant en œuvre des solutions complètes de mobilité décarbonée
  • acteur engagé dans l’écomobilité depuis plus de 10 ans, BE GREEN dispose d’un parc de véhicules 100% propres : électriques et à hydrogène, disponibles à la location : location expérimentale, location saisonnière, location moyenne et longue durée
  • en externe, contacts permanents avec les clients actifs et prospects, les fournisseurs et tous partenaires permettant le développement de l’activité de l’entreprise et de son image sur le marché de l’électromobilité
  • le technico-commercial a pour objectif de contribuer à définir la politique commerciale de l'entreprise et la mettre en œuvre, sur son secteur, tout en possédant les connaissances et compétences techniques lui permettant de proposer les solutions les plus adaptées possibles à ses clients, dans le respect des normes et des moyens d'organisation alloués

chef

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • technicien électrotechnicien / Technicienne électrotechnici BAT ADMINISTRATIF - 75- PARIS 14La supervision est chargée de superviser la gestion des flux transitant dans les ouvrages et les équipements électromécaniques et automatisés , de piloter ces équipements dans...CDD - Temps pleinPublié il y a 12 joursCDDTemps plein
  • mécaniciens- Freiniste SNCF VOYAGEURS - 75- PARIS 13- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les organes de frein des matériels et leurs composants.- Effectuer des diagnostics.- Respecter les procédures de maintenance et...CDI - Temps pleinPublié il y a 7 joursCDITemps plein

Exigences

  • 5 ansCette expérience est indispensable
  • voir la page entreprise

mécanicienne

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • sous l'autorité du Chef d'Equipe Atelier, le/la Mécanicien/ne a pour missions principales : la réalisation des réparations, révisions, contrôles périodiques des véhicules de transport de personnes selon les règles de sécurité et la réglementation, le renseignement des supports de suivi d'intervention
  • SUPERVISEUR MECANIQUE INDUSTRIELLE SIAAP - 92- COLOMBESChargé d'opérations mécaniques, dont les missions seront réparties entre la préparation, le suivi, la réception d'interventions externalisées et l'exécution en régie d'opérations avec le concours des...CDI - Temps pleinPublié il y a plus de 30 joursCDITemps plein
  • identification d'une intervention à partir d'un dossier technique, détection des dysfonctionnements du véhicule et des équipements, détermination d'une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements, changement et réparation des moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs

Exigences

  • débutant accepté
  • bac ou équivalent mécanique construction réparation
  • CAP, BEP et équivalents mécanique construction réparationCette formation est indispensable
  • CDI - Temps pleinPublié il y a 18 joursCDITemps plein
  • CDI - Temps pleinPublié il y a 19 joursCDITemps plein

agent de transport

Commerce

  • transport

Exigences

  • capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
  • capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
  • organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles
  • réaliser un suivi d'activité
  • réglementation du transport de personnes
  • suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives

Responsabilité

  • vous travaillez en collaboration avec le secteur commercial
  • vous assurez également la permanence suivant l'organisation planifiée mensuellement par la hierarchie

conductrice de car

Responsabilité

  • vous véhiculez une image valorisante de votre entreprise
  • vous veillez à la propreté et à l'entretien de votre véhicule

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 32000.00 Euros à 35000.00 Euros sur 13.0 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines

Exigences

  • Législation sociale

mecanicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 39000.0 Euros sur 13.0 moisCSETitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - électrique et/ou électromécanique

Exigences

  • habilitations électriques BCL, BRL, B2VL, BEL
  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Techniques de réparation rapide

agente de location de véhicules

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesPc portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 Mois

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité