AVAD Salaire

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Pessac
71 AVENUE DE MAGELLAN, 33600 PESSAC
SIREN:
519093850

Les salaires sur les positions chez AVAD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

17

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AVAD recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires irréguliers

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • une expérience en perfusion, nutrition et insulinothérapie est absolument nécessaire
  • o  Une expérience en perfusion, nutrition et insulinothérapie est absolument nécessaire
  • organisé , dynamique, disponible et autonome, vous êtes doté d'un excellent relationnel

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Rémunération

  • 30 - 36 k€ brut annuel
  • à partir de 2.500 € brut selon expérience
  • 180 € brut / semaine
  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • à partir de 2.500 brut selon expérience
  • 180 brut / semaine

Responsabilité

  • coordination des acteurs de soin
  • o  Coordination des acteurs de soin
  • organisation du retour à domicile
  • o  Organisation du retour à domicile
  • installation et suivi du matériel au domicile du patient
  • o  Installation et suivi du matériel au domicile du patient
  • formation des infirmiers libéraux à ce matériel et aux protocoles associés
  • o  Formation des infirmiers libéraux à ce matériel et aux protocoles associés

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

technicien de maintenance informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné

Rémunération

  • mensuel de 20600,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • rattaché au Président, vous serez notamment en charge de l'assistance aux clients

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

pharmacien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • PART_TIME

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • bonnes pratiques de dispensation de l'oxygène - BPDO
  • délivrer les médicaments au client/patient ou au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription
  • suivre l'état des stocks
  • vérifier la conformité de la livraison
  • vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indications, ... et contacter le prescripteur si nécessaire
  • relations professionnelles : médecins généralistes, pneumologues, neurologues, pharmaciens d officine, pharmaciens inspecteurs, gaziers
  • une expérience dans la prestation à domicile serait appréciée. Formation interne possible

Rémunération

  • A négocier
  • mensuel de 2000,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • interface technique et professionnelle éventuelle entre le patient, le pharmacien d officine et le médecin
  • intervention au domicile des patients
  • relais local de la pharmacovigilance et de la traçabilité
  • traçabilité et contrôle des lots
  • participation à la matériovigilance des dispositifs médicaux liés à l oxygène
  • ensemble des opérations de distribution en vue de la dispensation à domicile de l oxygène à usage médical
  • organisation de la formation et de l'habilitation du personnel et contrôle périodique des compétences
  • contrôle de la mise en œuvre et de l application permanente des Bonnes pratiques de dispensation de l oxygène par le personnel de la structure dispensatrice

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

assistant de direction

Rémunération

  • 35 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché au responsable administratif et financier, vous aurez en charge d’encadrer les activités liées à la direction de l’entreprise, de gérer les factures et les paiements, de participer au montage des comptes annuels, et d’assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités RH

développeur informatique

Rémunération

  • 44 - 46 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • nous recherchons, pour notre siège social situé à Pessac et nos 4 autres agences, un responsable informatique / développeur
  • planifier les activités du service et veiller au respect des plannings
  • superviser l'infrastructure des réseaux d'information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité
  • participer à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique
  • réaliser les tableaux de bord de suivi de l‘exploitation
  • assurer l'organisation, la réalisation, le suivi et la validation des développements informatiques
  • superviser l’achat des équipements informatiques et des logiciels
  • définir les normes et les standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux

Exigences

  • dynamique, proactif, curieux, ayant le sens du service, autonome dans le domaine de compétence recherché, méthodique et organisé
  • expérience Minimum 5 ans
  • compétences : un minimum de 5 ans d'expérience en tant que développeur web
  • net Framework 4.0/4.5 /Bonne connaissance des technologies postes utilisateurs : HTML, CSS, JavaScript / Maîtrise des architectures et conception de bases de données / Expérience connecteurs API, développement applications mobiles / Architectures et Systèmes Windows, serveurs AD, DHCP, SQL

responsable logistique

Rémunération

  • 44 - 46 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • anticiper et définir les besoins humains, financiers et techniques en lien avec sa hiérarchie
  • veiller à la préparation des commandes
  • assurer le suivi budgétaire
  • coordonner, contrôler, réaliser les opérations logistiques de réception, expédition, livraison
  • suivre les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs
  • planifier l’organisation du travail des collaborateurs en tenant compte des absences
  • participer à l’élaboration et à l’alimentation du projet stratégique de gestion des flux en lien avec sa hiérarchie
  • animer, coordonner, contrôler ses équipes

Exigences

  • dynamique, proactif, curieux, ayant le sens du service, autonome dans le domaine de compétence recherché, méthodique et organisé

aide à domicile

Exigences

  • vous avez de l’énergie à revendre, vous êtes doté d’un excellent relationnel et l’HUMAIN est au cœur de vos préoccupations

Rémunération

  • selon expérienceIntéressé ? Envoyez-nous votre CV aux coordonnées ci-dessous avec une lettre de motivation

pharmacienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • bonnes pratiques de dispensation de l'oxygène - BPDO
  • vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indications, ... et contacter le prescripteur si nécessaire

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • bonnes pratiqu

développeur net

Rémunération

  • à déterminer, selon profil

Exigences

  • un minimum de 5 ans d'expérience en tant que développeur web .NET
  • autonome et innovant
  • maîtrise ASP.NET, C#, .Net Framework 4.0/4.5
  • orienté problématiques métier
  • esprit d’équipe
  • maîtrise des architectures et conception de bases de données
  • expérience connecteurs API, développement applications mobiles
  • bonne connaissance des technologies postes utilisateurs : HTML, CSS, JavaScript

Responsabilité

  • concevoir et implémenter des solutions software fiables
  • fournir la documentation technique
  • être garant du cycle de développement : analyse, conception, évaluation, développement, test et déploiement)

hôtesse d'accueil

Responsabilité

  • assurer l'accueil physique des visiteurs
  • assurer la réponse téléphonique, l'enregistrement des appels entrants et la transmission de l'information aux différents services de l'entreprise
  • réaliser diverses tâches administratives : secrétariat