Salaire AVALON

Responsabilités

• rattaché au Directeur Général vous aurez la responsabilité du développement commercial de l'entreprise sur l'ensemble du périmètre Export
• développer les relations avec les partenaires distributeurs, revendeurs, grossistes et optimiser leurs capacités à mieux représenter et vendre les produits
• instaurer un reporting régulier : suivi clientèle, parts de marché, évolution CA, KPI
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• négocier les conditions commerciales et contractuelles
• piloter la création potentielle de futures filiales
• C'est au sein d'une société qui a démontré depuis longtemps avoir des moyens de ses fortes ambitions que vous serez amené à définir et conduire la stratégie commerciale par pays et à harmoniser la politique commerciale internationale

Exigences

• directeur Commercial International, vous êtes une/un professionnel proposant a minima quinze à vingt années d'expérience en environnement B2B
• vous avez été de préférence confronté aux problématiques de vente indirecte et ce, dans des environnements à forte culture de résultats
• diplômé supérieur, résolument international, vous êtes idéalement issu de la Grande Distribution, d'une Centrale ou de la VPC
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• nous recherchons un vrai leader, capable de fédérer, de motiver et de faire grandir ses équipes
• nous rejoindre, c'est travailler avec un équipe de direction où l'intelligence, le respect et l'ambition partagée sont alignés
• si cette aventure vous tente, merci d'adresser votre CV, salaire actuel et quelques lignes vivantes sur vous
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• vous bénéficiez d'un bon niveau de compréhension de la dynamique de création de marque afin de favoriser l'implantation de la marque sur des marchés vierges
• C'est la promesse de ne jamais s'ennuyer et de rejoindre une entreprise qui ne dépend pas des Banques pour financer ses projets d'avenir

Gains pour le poste commercial

Responsabilités

• taux de réponses aux candidatures : 55%

Exigences

• français

Gains pour le poste chef

Gains pour le poste contrôleur de gestion

Responsabilités

• nous recherchons pour ce poste
• une/un professionnel issu/e exclusivement du e-commerce
• vous avez nécessairement une dizaine d'année d'expérience à des fonctions de dirigeant opérationnel
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• repenser la destination des ressources internes à la frontière client
• vous savez proposer et porter une vision stratégique tout autant que mettre de l'intelligence dans les process d'exécution
• améliorer la rentabilité
• vous êtes un manager enthousiasmant, vrai, en paix avec son Ego
• ayant évolué prioritairement dans les secteurs du Luxe, de la Mode ou à défaut d'environnements à forts enjeux concurrentiels de types Media, Voyage, Hôtellerie
• vous êtes capable d'appréhender et de challenger toutes les facettes de la chaine de valeur du commerce on-line et vous pensez déjà " troisième génération "
• travailler la légitimité de l'offre pour augmenter la notoriété spontanée
• intensifier le développement du canal BtoB

Exigences

• travailler en direct avec l'actionnaire
• une culture d'entreprise qui donne aux collaborateurs les moyens de se déployer
• un poste en permanente évolution dans un environnement matriciel
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• pourquoi nous rejoindre ?
• si ces quelques lignes vous ont parlé, nous vous remercions d'adresser votre candidature

Responsabilités

• sous la direction du Directeur des Achats Groupe et en lien étroit avec l'équipe dirigeante, elle/