AVANADE FRANCE Salaire
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Issy-les-Moulineaux
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Services de TI

Les salaires sur les positions chez AVANADE FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
consultant technique
business analyst

Comparaison des salaires — consultant technique

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AVANADE FRANCE 6666 € +100%
FIL FIL 3333 € —
NOVRH 2666 € -20%
COMARCH 1666 € -50%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AVANADE FRANCE recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gérer les équipes et leurs objectifs de performance
  • piloter le bon déroulement et le succès d un projet, mesuré sur le planning, le budget et le périmètre, la satisfaction client et la qualité des livrables
  • accompagner la phase d avant-vente en interne et la transition vers la phase d exécution
  • vous avez déjà piloté et mené des équipes dans le cadre de projets de refonte ou d automatisation de processus, de déploiement d applications métier, de transformation organisationnelle, ou de mise en place de nouvelles manières de travailler
  • accompagner au changement auprès des différentes parties prenantes, clients et équipes Avanade
  • participer aux phases d'avant-vente avec les clients
  • communiquer de façon régulière sur l avancement, la gestion des risques et la santé financière sur la base des engagements entre Avanade et ses clients

data analyst

Rémunération

  • 48 € net mensuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • diplômé ingénieur ou équivalent, vous avez une d’expérience d'au moins 2 ans dans l'exploration et l'analuse de séries temporelles dans un contexte Agile
  • compétences BI/Visualisation
  • une bonne communication opérationnelle et une forte capacité d'adaptation

Responsabilité

  • préparation des données
  • feature Engineering
  • compétences Datawarehouse
  • gestion des KPI
  • maîtriser les fonctionnalités d’Azure Data Explorer en tant que solution de bout en bout pour l'ingestion, la requête , la visualisation et la gestion des données en temps quasi réel
  • comprendre le traitement des événements avec les approches « live » ou « on demand »

développeur front end

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous aurez un rôle crucial dans la mise en œuvre d’une expérience de qualité ; il s’agit en effet de concrétiser l’interface que l’utilisateur verra et manipulera effectivement, au travers des produits et services digitaux que nous réalisons
  • L’équipe et votre rôle

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réception, enregistrement et investigation des demandes de supports et incidents
  • vous les accompagnerez dans la prise en charge des problèmes matériels et l'assistance technique aux utilisateurs
  • vous les accompagnerez dans la prise en charge des problèmes matériels et l’assistance technique aux utilisateurs
  • en tant que membre de l'équipe ITS France, vous participerez au support technique des employés dans toute la France
  • en tant que membre de l’équipe ITS France, vous participerez au support technique des employés dans toute la France
  • assisterez aux implémentations liées à l'environnement IT
  • gestion des notifications et escalade des incidents et demandes de support
  • assisterez aux implémentations liées à l’environnement IT

Exigences

  • active Directory, M365
  • vous savez faire preuve de pédagogie envers les utilisateurs pour les accompagner dans la résolution des incidents avec une communication orale claire et des qualités de communiquant
  • une première expérience d'au moins 2 ans dans le domaine est indispensable
  • TCP/IP, Internet
  • service Now
  • vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome

développeur net

Responsabilité

  • intervenir sur toutes les phases des projets, du recueil de besoins auprès du client jusqu’à la mise en production
  • intervenir sur toutes les phases des projets, du recueil de besoins auprès du client jusqu'à la mise en production
  • être garant de la qualité de code et des développements effectués
  • concevoir et développer des interfaces web riches et interactives
  • en fonction de votre séniorité : coacher les développeurs plus juniors et participer à des code reviews
  • votre rôle dans l’équipe
  • votre rôle dans l'équipe
  • mettre en uvre des applications métier en intervenant sur toutes les couches de celles-ci, en respectant les standards de qualité de code et d'architecture

Exigences

  • NET, JavaScript
  • diplômé ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’au moins 2 années d’expérience dans le domaine du développement d’applications
  • diplômé ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience dans le domaine du développement d'applications
  • full-Stack Development : développement d’applications en intervenant sur toutes les couches, mettant en œuvre les technologies
  • full-Stack Development : développement d'applications en intervenant sur toutes les couches, mettant en uvre les technologies
  • L'agence de Bordeaux est une agence de taille humaine qui compte environ 80 collaborateurs

développeur java

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation ingénieur ou équivalent, vous aimez manipuler la Data. Avez au moins 2 années d’expérience dans le développement Java
  • avez au moins 2 années d’expérience dans le développement Java
  • avez au moins 2 années d'expérience dans le développement Java
  • de formation ingénieur ou équivalent, vous aimez manipuler la Data
  • les « Nice to have »
  • les « Nice to have »
  • les Nice to have

Responsabilité

  • intervenir sur toutes les phases de projets à forte orientation data, du recueil de besoins auprès du client jusqu’à la mise en production
  • intervenir sur toutes les phases de projets à forte orientation data, du recueil de besoins auprès du client jusqu'à la mise en production
  • ioT : a pour objectif de concevoir, implémenter, optimiser, déployer des solutions IoT Azure permettant de collecter, stocker, analyser et restituer des données provenant de capteurs IoT
  • être garant de la qualité de code et des développements effectués
  • être garant de la qualité de code et des développements effectués
  • concevoir et développer des interfaces web riches et interactives
  • concevoir et développer des interfaces web riches et interactives
  • votre rôle dans l’équipe

analyste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser un prototype de la solution technique pour validation par le donneur d'ordres
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • établir un cahier des charges
  • analyser les besoins du client
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin
  • maitrise de Microsoft Power BI, SQL, Oracle, MySQL

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 38000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois

développeur fullstack

Rémunération

  • A négocier
  • 38 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport

Responsabilité

  • intervenir sur toutes les phases des projets sur lesquels vous intervenez, du recueil de besoins auprès du client jusqu’à la mise en production
  • intervenir sur toutes les phases des projets, du recueil de besoins auprès du client jusqu’à la mise en production
  • intervenir sur toutes les phases des projets, du recueil de besoins auprès du client jusqu'à la mise en production
  • développements et tests unitaires
  • participation au maintien de la documentation
  • être garant de la qualité de code et des développements effectués
  • coacher les développeurs débutant s et participer à des code reviews
  • être garant de la qualité de code et des développements effectués

Exigences

  • diplômé ingénieur ou équivalent, vous avez au moins 4 années d’expérience dans le domaine du développement d’applications
  • diplômé ingénieur ou équivalent, vous avez moins 4 années d'expérience dans le domaine du développement d'applications
  • développement d’applications en intervenant sur toutes les couches
  • HTML/CSS, JavaScript, TypeScript, AngularJS, ReactJS, VueJs, ASP
  • NET Core, Web APIs
  • NET MVC, Web APIs, C#
  • diplômé ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’au moins 4 années d’expérience dans le domaine du développement d’applications
  • perspectives d'évolution et un équilibre vie pro/perso

talent specialist

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous faites preuve de créativité quant aux méthodes et à la manière d’approcher des candidats qualifiés ainsi qu’au développement de votre réseau
  • vous êtes proactif , force de proposition et souhaitez investir dans le développement et l’innovation des pratiques du recrutement, ce poste est fait pour vous
  • diplômé d’un Bac+5 en école de commerce ou université, vous avez une première expérience dans le sourcing et le recrutement de candidats, idéalement dans le domaine du digital et des nouvelles technologies
  • vous aimez travailler dans un environnement challengeant avec de grandes attentes du Leadership

Responsabilité

  • votre rôle dans l’équipe
  • sourcing et outsourcing : utilisation des différentes méthodes pour créer des pipelines de talents : recherches ciblées, cooptation, événements et campagnes de recrutement
  • pilotage du recrutement : élaboration des plans d’actions  pour le recrutement de l’année en cours, en collaboration directe avec le Leadership et les opérationnels
  • avanade’s Ambassador : représentant d’Avanade lors de forums et d’événements

data architect

Rémunération

  • A négocier
  • 50 - 130 k€ brut annuel
  • 45 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • accompagner nos clients sur la définition de leur stratégie et trajectoire de mise en place ou modernisation de solution Analytics
  • accompagner nos clients sur la définition de leur stratégie et trajectoire de mise en place ou modernisation de solution Analytics
  • en tant qu’expert , vous travaillerez en relation étroite avec l’éditeur et les équipes dédiées
  • collaborer avec les équipes projets pour l’implémentation des différents cas d’usage
  • garantir une cartographie et une cohérence des données
  • collaborer avec les équipes projets pour l’implémentation des différents cas d’usage
  • garantir une cartographie et une cohérence des données
  • collaborer avec les équipes projets pour l'implémentation des différents cas d'usage

Exigences

  • de formation ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste en data protection ou équivalent, idéalement sur des solutions Microsoft
  • en Informatique Décisionnelle