Avis AVANDA GROUP
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Colette
Poste de Global eCommerce Director, salaire non communiqué. Rôle très “hands-on” pour piloter la stratégie e-commerce mondiale, l’acquisition (SEO/SEA/paid/affiliation/AI search) et la perf business (ROAS, CAC, conversion), avec un management direct de 4 personnes.
Exigence clé: 8–12 ans d’expérience et passage obligatoire chez un gros acteur e-commerce international. Avantage principal: vraie portée globale avec influence sur la roadmap plateforme et des projets de replatforming.
Est-ce que la boîte met trop d’attentes pour un salaire inconnu, ou le niveau d’exigence est cohérent pour ce type de poste ?
Hervé
Il y a quelques mois, on parlait souvent de AVANDA GROUP sur ce forum. Pourquoi plus rien maintenant ?
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