AVENIR APEI Salaire
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Carrières-sur-Seine
27 RUE DU GENERAL LECLERC, 78420 CARRIERES SUR SEINE
SIREN:
785039058
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez AVENIR APEI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
psychiatre
chef
gestionnaire paie
assistant de direction

Comparaison des salaires — psychiatre

Médiane du marché : 5416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FONDATION ELLEN POIDATZ 9740 € +79.8%
Managitude 8916 € +64.6%
AVENIR APEI 5064 € -6.5%
Association A3S (Santé Social Solidarité) 4666 € -13.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AVENIR APEI recrute pour des postes:

neuropsychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail
  • connaissance du secteur du handicap souhaité
  • diplôme de niveau 7 en psychologie
  • qualités humaines et relationnelles
  • titulaire du permis B
  • travail en équipe pluridisciplinaire

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 44000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité hiérarchique du directeur, vous contribuez à la mise en œuvre des projets éducatifs et d'orientation en prenant en compte la vie psychique des personnes accompagnées

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • mensuel de 2010,58 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • selon CCN66

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés

Rémunération

  • mensuel de 1916,00 Euros sur 12 mois

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • selon Convention collective 66

Responsabilité

  • connaissance du handicap intellectuel et psychique
  • capacité d'écoute
  • capacité d'adaptation
  • assurer les suivis psychologiques des usagers et gérer les urgences psychologiques
  • capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • elaborer des évaluations et axes de soutien en lien avec les projets personnalisés
  • capacité d'analyse et de synthèse
  • rencontrer des familles des travailleurs et recommander un relais extérieur

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • selon Convention collective 66

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • 43 - 44 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • préparer et participer à l’élaboration du plan de développement des compétences
  • bonne connaissance informatique
  • suivi du plan annuel défini selon les différents dispositifs de formation à mobiliser dans le respect du budget
  • aisance relationnelle et discrétion
  • prise d’initiative et autonomie
  • connaissance du secteur médico-social appréciée
  • rigueur et organisation
  • esprit d’équipe

Responsabilité

  • elaborer et contrôler les bulletins de paie, des soldes de tout compte, et contrôler les éléments saisis pour les salariés du Siège social
  • administration du personnel et gestion de la paie
  • assurer le suivi de la gestion du personnel des salariés du Siège social
  • participation à la clôture des comptes en lien avec le service comptable, les experts comptables et les CAC
  • déclarations annuelles : OETH, taxe formation continue, DSN annuelle avec honoraires, Action 1% logement
  • assurer un contrôle de gestion sociale en lien avec le service comptable
  • apporter une expertise RH aux établissements en lien avec la Direction Générale
  • expertise RH en lien avec les directions de pôle en ce qui concerne les réunions de représentant de proximité

coordinateur

Rémunération

  • 38 - 39 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • animation de la gouvernance ou du pilotage
  • assister les élus/pilotes dans la vie des instances
  • gérer l’administratif de l’association
  • rechercher des financements
  • garantir la cohérence de la démarche
  • suivi de la démarche
  • objectiver le déploiement
  • faire le lien avec l’inter-région

Exigences

  • expérience réussie dans le domaine de la conduite de changement souhaitée
  • maîtrise de l’outil informatique exigée
  • diplôme de niveau 7

chef de projet informatique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • piloter un projet
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre

Rémunération

  • selon Convention collective 66

Responsabilité

  • dans le cadre d'un poste mutualisé de 3 associations pour le déploiement du programme national ESMS numérique, votre mission consiste à mener les actions d'accompagnement et de déploiement d'outils numérique destinées aux établissements et services médico-sociaux

photographe

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Rémunération

  • 400,00€ à 573,00€ par mois

Responsabilité

  • prise de photographies lors d’évènements particuliers et création de contenus, dans le but d’agrandir la base de données photos et d’améliorer la communication de l’association et de la plateforme de services
  • il sera également en lien avec la responsable Communication et l’équipe Communication
  • apprentissage de la mise en valeur photographique
  • participation à la mise en œuvre d’un projet d’exposition sur la thématique de la légèreté
  • sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Services, le stagiaire photographe aura plusieurs missions