AXA BANQUE FINANCEMENT Salaire
Les salaires sur les positions chez AXA BANQUE FINANCEMENT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — comptable
Médiane du marché : 2753 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chargé de communication financière
Médiane du marché : 3500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — juriste
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef de projets
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez AXA BANQUE FINANCEMENT
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
AXA BANQUE FINANCEMENT recrute pour des postes:
expert-comptable
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- effectuer les écritures d'inventaire mensuelles
- participer aux projets, en lien avec les équipes Normes, Projets et Direction informatique
- justifier les comptes de votre périmètre
- analyser les variations des postes du Bilan
- sécuriser rigoureusement les clôtures
- mettre à jour les procédures, améliorer les process
- au sein de la Direction Financière, vous intégrerez la Direction Comptable et serez rattaché au Responsable de l'équipe Comptabilité. Vous intégrez une équipe d’une dizaine de comptables bancaires et fournisseurs
- etablir les tableaux de bord mensuels
Exigences
- vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre réactivité ainsi que votre esprit d’équipe ? N'attendez plus, rencontrons-nous
- diplômé d’une formation de niveau Bac +4/5 en comptabilité/finance, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un établissement bancaire
risk manager
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- la collaboration et l'actualisation de la cartographie des risques, de la politique de gestion financière et des risques financiers
- L'élaboration du reporting relatif au contrôle des risques financiers
- le suivi du respect des limites d'investissement sur opérations financières et contrôle des valorisations
- la réalisation de la veille réglementaire sur le périmètre des risques financiers, et sa déclinaison opérationnelle
- le suivi du refinancement de la banque
- la participation aux projets interne et réglementaires : dispositif pilier 2 , directive BRRD, cartographie globale des risques, rapport annuel du contrôle interne
- vous avez envie de mettre vos compétences et votre expérience au service d une Banque « Agile » ?
- alors, rejoignez le Département des Risques Financiers d AXA Banque sans plus attendre
Exigences
- de formation supérieure de type école d'ingénieur ou université avec une formation en mathématiques financières, vous avez une expérience similaire minimum 3 ans dans un établissement financier, audit ou conseil
- vous avez une forte capacité à identifier et analyser des activités, des processus ou risques de toute nature
chargé de communication
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- au sein de la Direction des Ressources Humaines, le département Communication recherche un chargé de communication
- rattaché à la responsable communication, vous intégrerez une équipe de 5 personnes
- vos futures missions porteront essentiellement sur la communication interne avec une spécialisation sur les médias sociaux
- vous accompagnez l'entreprise dans le déploiement de sa stratégie en interne : pilotage de plans de communication, de projets de communication
- vous organisez des événements en interne
- vous produisez des contenus éditoriaux pour vos clients en interne : création d articles, de newsletter, de vidéos, mails Vous diffusez ces contenus sur différents canaux avec pour objectifs d informer les collaborateurs de l actualité de la banque
- vous élaborez et mettez en œuvre les actions de communication interne et externe de la DRH sur des sujets RH
Exigences
- ce poste requiert d’être réactif et d’une remarquable faculté d’adaptation
- reconnu pour votre créativité et vos excellentes capacités rédactionnelles, vous connaissez les principaux logiciels de graphisme
- votre capacité d’écoute et d’ouverture aux autres vous permettent de comprendre les besoins et de travailler en équipe
- outre des qualités d'organisation indispensables qui vous permettent de travailler sur plusieurs projets simultanément, vous avez le sens des responsabilités et êtes force de proposition
fiscaliste
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous possédez une connaissance de l environnement comptable s appliquant aux banques / établissements financiers et des IFRS
- vous êtes force de proposition, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l organisation, votre esprit d analyse et de synthèse
- vous avez le profil idéal ! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous
Responsabilité
- vous participez aux clôtures mensuelles et trimestrielles, et en particulier vous chargez de calculer les impôts différés
- vous réalisez les déclarations de TVA et les liasses fiscales
- au sein de la Direction Financière d AXA Banque, vous êtes rattaché au Département Comptabilité et intégrez l équipe Comptable Arrêté des comptes
- vous êtes en charge de la réalisation des déclarations fiscales des sociétés liées à AXA Banque, du suivi des paiements liés et des reportings groupe associés ; vous participez à la mise en place du Groupe de TVA AXA en 2023
conseiller bancaire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail le samedi DU LUNDI AU SAMEDI
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- enregistrer des opérations comptables
- gestion des comptes clients
- traitement des opérations sur titres
- étudier une demande client
- de formation bancaire ou commerciale, vous bénéficiez d'une première expérience dans le secteur de la banque en tant que
- chargé/e d'accueil ou conseiller /ière clientèle
- votre aisance relationnelle et votre appétence pour l'accompagnement des
Rémunération
- annuel de 22000,00 Euros à 23000,00 Euros sur 12 moisPrimes
Responsabilité
- développer le produit net bancaire et fidéliser notre clientèle dans un esprit de qualité de service
- que dans les solutions préconisées
- au sein de la Direction Relations Clients, vous apportez une réponse technique et commerciale tant dans les réponses données
référent
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- au sein de la Direction Financière d’AXA Banque, vous êtes rattaché au département comptabilité et intégrez l’équipe Normes, Etudes, Contrôles
- maintenir en condition la politique de Résilience Opérationnelle
- piloter le plan d'amélioration
- piloter la réalisation des exercice de bascules techniques et de restauration de sauvegarde
- piloter les plan d'amélioration
- elle est également composée de 2 collaborateurs chargés du reporting groupe
- définir et mettre en œuvre les solutions de replis utilisateurs
- maintenir en condition opérationnelle la documentation et les référentiels
Exigences
- vous possédez une bonne connaissance de l’environnement comptable et prudentiel s’appliquant aux banques
- vous êtes force de proposition, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l’organisation
- votre esprit d’analyse et de synthèse vous permettront d'aller à l'essentiel sur les sujets les plus complexes
- votre sens relationnel vous permet de travailler en équipe et de vous adapter à des interlocuteurs variés
- autonom et doté d'un bon esprit de synthèse, d'une capacité d'analyse et de rigueur, vous êtes à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit et savez vulgariser votre travail auprès des métiers. Vous avez la capacité à prendre du recul
- diplômé d’une formation de niveau Bac +4/5 en comptabilité , vous disposez d’une expérience significative en tant que manager d'équipe
administrateur système
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- organiser et structurer les activités liées à la Workplace et gestion des infrastructures
- mettre en place et piloter les indicateurs de service
- mettre en place les éléments et indicateurs de supervision
- organiser et gérer les demandes d’équipements et d’infrastructure
- mettre en place un plan d’amélioration continue
- mettre en place et documenter l’ensemble des processus liés aux demandes utilisateurs et gestion des infrastructures en liaison avec AXA France et Axa Group Operations
- définition de catalogue de services pour le domaine Workplace
- organiser et gérer les demandes standard et non Standard
Exigences
- votre excellent sens relationnel et votre dynamisme vous permettent d'apprécier travailler en équipe, en mode projet sur divers sujets
- vous bénéficiez d'une excellente capacité à prendre des décisions et vous faites à la fois preuve de proactivité et d'autonomie
- vous êtes rigoureux , fiable et bénéficiez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse
- enfin, vous justifiez d'une bonne maîtrise des problématiques de sécurité
- vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine Workplace en informatique et vous maîtrisez les infrastructures de type O365, Core IT, Cloud, Network, Systèmes d'Exploitation, Serveurs Applicatifs
consultant
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- garantir le cycle de vie du système de management de la sécurité
- définir les métriques nécessaires au pilotage et au reporting
- surveiller les événements de sécurité liés au système d’informations d’AXA Banque France
- collecter et piloter le traitement des incidents de sécurité
- définir et piloter l'execution des plans de contrôles sécurité de première ligne pour la securite de l'information
- définir et piloter l'exécution des plans de contrôles sécurité de première ligne pour la sécurité de l'information
- contrôler et superviser la sécurité des prestataires
- assurer au quotidien le bon fonctionnement des processus de RUN : DLP, habilitations, mailbox SSI, pentests, webpresence, incidents, ISP, écurité des contrats etc
Exigences
- outil et mécanismes de sécurité
- intégration de la sécurité dans les projets
- analyse de risques sécurité
- diplômé d’un Master 2 d'une grande école ou université, vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur bancaire
- pentests
- diplômé d’un Master 2 d'une grande école ou université, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans le secteur bancaire
- reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute et votre disponibilité, vous avez également un esprit d’analyse, le sens du service, et un sens de l’organisation pour traiter avec rigueur les missions demandées
rédacteur
Rémunération
- A partir de 38 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- mettre en place les prêts patrimoniaux conformément aux décisions du comité des engagements
- assurer le suivi administratif et commercial des dossiers de crédits patrimoniaux
- gérer les garanties reçues et effectuer les modifications contractuelles nécessaires
- effectuer les opérations de mises à jour des données informatiques
- traiter l'ensemble de la relation à distance avec les différents partenaires
- effectuer les mises à jour des outils de suivi nécessaires au reporting de l'activité
- effectuer les actes administratifs sur actes de gestion
- mettre en place les prêts patrimoniaux, découverts et engagements par signature, ainsi que leurs garanties, conformément aux décisions du comité des engagements
Exigences
- vous faites preuve de réactivité et êtes force de proposition
- votre sens relationnel, et votre capacité d’adaptation vous permettront de réussir pleinement dans le poste
- motivé , rigoureux , organisé et appréciant le travail d’équipe, vous disposez d’un esprit d’analyse et de synthèse
- VOTRE PROFILDe formation Bac +4/5, vous justifiez d’une expérience réussie au sein d’un établissement de crédit, un établissement bancaire ou financier
- de formation Bac +4/5, vous justifiez d’une expérience réussie au sein d’un établissement de crédit, un établissement bancaire ou financier
- vous avez le sens du client, le goût du challenge et l’esprit d’équipe ? Venez nous rejoindre
chargé de recrutement
Rémunération
- A négocier
- à partir de 900,00€ par mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDD
- temps plein, Stage
Exigences
- consignes de distanciation sociale
- vous êtes en capacité de vous adapter aux changements, faite preuve de réactivité, de rigueur et d’esprit de synthèse
- vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre esprit d’équipe
- A l’aise à l’écrit comme à l’oral, vous faites preuve de curiosité et êtes force de proposition
- A l’aise à l’écrit, comme à l’oral, vous faites preuve de curiosité et êtes force de proposition
- la maîtrise du Pack Office est indispensable pour ce poste
- recrutement: 3 ans
- recrutement: 1 an
Responsabilité
- diffuser et suivre les annonces pour l’ensemble des profils recrutés
- participer aux recrutements de la campagne d’alternance 2021
- mettre à jour l’outil de gestion des candidatures et établir des reporting réguliers à partir de cet outil
- prendre en charge le sourcing et les présélections téléphoniques des candidatures
- assurer le suivi administratif d’embauche pour l’ensemble de nos candidats
- effectuer des entretiens en binôme et sélectionner les meilleurs candidats sur certains de nos besoins opérationnels
- contrôles automatiques de la température