Salaire AXELYO

Responsabilités

• suite à une promotion interne, l'entreprise ouvre un poste de Responsable Qualité
• vous transmettez la politique et les méthodes qualité au sein de toute l’entreprise
• vos Missions
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• vous vous assurez de l’application des réglementations en vigueur
• vous gérez les projets et proposez des améliorations de la qualité
• veiller à l’application des politiques qualité et environnementale au sein du service
• assurer la disponibilité, la diffusion et l’application des cahiers des charges clients et plan de contrôle
• connaître et appliquer les consignes de sécurité propres aux postes de travail du service
• vous répondez aux questions internes et externes concernant la qualité
• veiller au respect des règles de sécurité et sur son périmètre
• vous mettez en place et maintenez les indicateurs de suivi de la qualité des prestations réalisées
• correctives en cas de déviation
• descriptions de poste, maintien du climat social, identification des besoins en formation
• assurer l’interface principal / privilégié du client pour traiter les sujets qualité
• le candidat est rattaché hiérarchiquement Plant Manager des sites d Eclose-Badinières et du Grand-Lemps
• animer les comités et réunions qualité
• piloter la réalisation des audits qualité interne
• en cas d’équipement de mesure non conforme, identifier et mettre l’appareil hors service
• de Management de la Qualité Groupe
• la personne aura en charge la mise en oeuvre de la politique du systÚme de management de la qualité de l'usine de Le Plessis-Pâté afin de garantir la satisfaction des clients, tout en gérant les moyens humains et matériels nécessaires en conformité de la réglementation, de la prévention de la sécurité sanitaire et de l'environnement, ainsi que l'amélioration continue des procédures
• à Vous assurez le suivi des plans d'actions préventives et correctives QS mises en place suite aux résultats des : audits internes, audits externes, retours clients, relations fournisseurs, analyses des indicateurs, surveillance
• vous préparez les démarches de certification ou de labellisation et leur renouvellement
• vous êtes le suppléant pour la libération des lots de produits finis
• prendre en compte la sécurité du produit sur son périmètre
• gérer le Système de Management de la Qualité local en veillant à l’adéquation avec Système
• pilotant à l’aide des services support concernés la liste
• assurer le respect des procédures, règles et politiques de l'entreprise
• le candidat manage une équipe de 12 personnes
• être le garant du suivi et de la conformité des équipements de mesure suivis en métrologie sur son
• assurant l’enregistrement de ces certificats dans la fiche de vie de l’appareil
• mesurer et suivre les indicateurs de performance du service et définir et mettre en place des actions
• vous copilotez la communication interne pour sensibiliser le personnel aux projets qualité et sécurité
• et vous encadrez l’équipe assurance qualité
• assurer le management et la gestion administrative de son équipe : horaires, congés, absences
• le poste est intégré dans le Copil et dans le comité site
• et piloter sa remise en conformité
• mettre en place des plans d’action et animer des groupes de travail sur la base des résultats qualité
• vous déterminez les projets prioritaires d'amélioration continue
• vous assurez la veille réglementaire
• vous préconisez des solutions pour des améliorations durables
• vous suivez la qualité des produits depuis la réception des matiÚres premiÚres jusqu'à l'expédition des produits finis
• vous encadrez l'équipe du secteur
• validant le planning d’étalonnage et s assurant de son respect
• vous pilotez le processus d'analyse mesure et surveillance en collaboration avec les responsables de service
• vous managez l'organisation des audits internes réalisés au sein de Bimbo QSR Le Plessis-Pâté
• vous rédigez les rapports d'activité
• validant les certificats d’étalonnage
• S assurer de la réalisation de métrologie des moyens de contrôles
• animer des groupes de résolution de problèmes
• du matériel à étalonner
• bimbo QSR réalise un chiffre d'affaires de 400 M? dont 145 M? en France avec prÚs de 350 salariés
• le candidat sera amené à travailler en étroite collaboration, en interne avec d autres services : Service commercial, production et maintenance, service Méthodes et Process, ingénieur R&D, service Ressources Humaines
• vous évaluez l'adhésion du personnel

Exigences

• vous élaborez et enrichissez les supports des formations internes
• maîtrise des normes ISO 9001 / IATF 16949 / EN9100
• vous réalisez les formations
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• vous maitrisez parfaitement les normes qualité et les réglementations de l’agroalimentaire
• connaissance des concepts, outils et méthodes du management de la qualité
• vous suivez l'efficacité des formations
• vous maitrisez bien les normes ISO, HACCP, BRC/IFS, ISO 22000, ISO 14001, AIB
• vous avez de l'expérience en Qualité et Audit des certifications décrites ci-avant
• vous êtes rigoureux, organisé, pragmatique, réactif, diplomate et savez gérer priorités
• vous savez communiquez facilement avec des interlocuteurs divers et avez un fort esprit d’équipe
• vous justifiez d’une expérience en management d'équipe et en formation
• vous êtes bon négociateur, flexible, vous avez de bonnes aptitudes relationnelles tout en étant autonome et force de propositions
• dynamique, vous savez écouter, proposer et convaincre, tant en interne qu'en externe, avec un fort esprit d'équipe
• vous maitrisez évidemment les différents outils informatiques
• vous organisez le plan de formation interne QS en collaboration avec la direction du site et de la Direction Qualité France
• vous managez naturellement avec clarté, fermeté et bienveillance
• vous justifiez d'une expérience confirmée de plusieurs années dans l'industrie agroalimentaire avec une proximité réelle avec la production et les clients
• vous maitrisez les outils bureautiques
• vous avez une parfaite connaissance des outils et des méthodes qualité, des méthodes d’analyse des situations critiques et des méthodes de résolution de problèmes
• vous diffusez les documents de préconisations opérationnelles validées en interne
• vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique où vous pourrez exprimer toute l’étendue de votre talent de meneur d’Hommes
• vous êtes rigoureux, orienté résultats avec le goût du terrain et un bon sens de l'organisation et de la gestion des priorités

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• rattaché au Directeur Commercial, vous travaillez aussi en étroite collaboration avec la Direction Générale et les services ad hoc de l'entreprise
• responsabilité commerciale stratégique du chiffre d’affaires, de la marge et des parts de marché
• responsabilité commerciale stratégique du chiffre d affaires, de la marge et des parts de marché
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• gérer et former un réseau de distributeurs
• vous identifiez les prospects cibles et adaptez les actions commerciales en fonction de leurs attentes
• vous suivez le portefeuille des clients existants
• véhiculer l’image de marque de l’entreprise sur le marché de la construction
• véhiculer l image de marque de l entreprise sur le marché de la construction
• vous représentez l’entreprise dans les salons nationaux et internationaux
• vous représentez l'entreprise dans les salons nationaux et internationaux
• définition des prix et autres conditions de vente liées à nos produits
• vous traitez avec des décideurs de haut niveau
• préparation de rapports de vente périodiques sur l’évolution du marché
• préparation de rapports de vente périodiques sur l évolution du marché
• soutien au marketing dans la préparation d’études de cas et de rapports de projets
• soutien au marketing dans la préparation d études de cas et de rapports de projets
• mise en place et développement d’objectifs commerciaux régionaux spécifiques décidés au niveau national pour une ou plusieurs gamme de produits Solmax
• vous négociez avec les clients en incluant les contraintes internes jusqu’à l’aboutissement de nouveaux contrats
• mise en place et développement d objectifs commerciaux régionaux spécifiques décidés au niveau national pour une ou plusieurs gamme de produits Solmax
• vous négociez avec les clients en incluant les contraintes internes jusqu à l'aboutissement de nouveaux contrats
• vous négociez avec les clients en incluant les contraintes internes jusqu'à l'aboutissement de nouveaux contrats
• surveiller le comportement des clients et des concurrents et le communiquer dans des rapports périodiques
• vous mettez en œuvre la politique commerciale définie par la Direction Générale, tout en travaillant étroitement avec elle pour sa bonne définition
• vous animez, organisez, coordonnez, gérez et contrôlez l'activité et le suivi des clients afin d’optimiser les résultats
• vous analysez les résultats et prenez les mesures correctives nécessaires
• vous animez, organisez, coordonnez, gérez et contrôlez l'activité et le suivi des clients afin d'optimiser les résultats
• vous analysez les résultats et prenez les mesures correctives nécessaires
• vous êtes en charge de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes lignes de produits en termes de CA et de marges à travers les clients directs, les réseaux commerciaux ou d’agences de représentation, votre présence dans les salons nationaux et internationaux…
• vous savez traiter rapidement les nouvelles demandes reçues des clients
• vous êtes en charge de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes lignes de produits en termes de CA et de marges à travers les clients directs, les réseaux commerciaux ou d agences de représentation, votre présence dans les salons nationaux et internationaux
• vous représentez l'entreprise dans les salons nationaux et internationaux
• vous représentez l'entreprise dans les salons nationaux
• vous répartissez et gérez les budgets
• vous prospectez, développez et fidélisez de nouveaux clients par des activités de chasse. Vous identifiez les prospects cibles et adaptez les actions commerciales en fonction de leurs attentes
• vous mettez en oeuvre la politique commerciale proposée par la direction commerciale, tout en étant en lien étroit avec elle pour sa définition et établissez vos reporting
• négociations commerciales directes et indirectes, mise en oeuvre de toutes les activités promotionnelles nécessaires auprès de vos contacts avec les groupes de clients dans la zone de vente assignée
• vous réalisez les objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes lignes de produits en termes de CA et de marges
• reconnue pour la qualité de ses produits, la société poursuit son développement pour assurer sa croissance rapide et renforce son organisation en recrutant un Commercial Export
• reconnue pour la qualité de ses produits, la société poursuit son développement pour assurer sa croissance rapide et renforce son organisation en recrutant un Commercial France
• vous animez, organisez, coordonnez, gérez et contrÃŽlez l'activité et le suivi des clients afin d'optimiser les résultats
• vous répartissez et gérez les budgets
• vous prospectez, développez et fidélisez de nouveaux clients par des activités de chasse
• plantex située à Saint-Michel-sur-Orge est leader dans l'extraction végétale et certifiée Ecocert depuis 1998

Exigences

• vous avez d'abord et avant tout un fort tempérament de Business Développeur mais êtes aussi capable de gérer l'existant
• vous vous plaisez dans les déplacements au niveau international
• vous vous plaisez dans les déplacements au niveau national
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• vous avez une parfaite connaissance des mécanismes de négociation en cycle long au niveau national dans les additifs et ingrédients
• vous avez d'abord et avant tout un fort tempérament de Business Développeur mais êtes aussi capable de gérer le portefeuille clients existant
• vous avez d’abord et avant tout un fort tempérament de Business Développeur mais êtes aussi capable de gérer le portefeuille clients existant
• vous êtes trÚs bon diplomate, fin négociateur et vous savez conclure un marché
• vous possédez de solides connaissance en biochimie alimentaire et pharmaceutique
• vous avez un fort esprit entrepreneurial et cherchez à rejoindre une entreprise dynamique où vous pourrez exprimer toute l'étendue de vos talents
• vous possédez éventuellement de bonnes connaissance en biochimie alimentaire et/ou pharmaceutique
• vous possédez aussi un esprit d'équipe développé
• vous avez des qualités de rigueur, de méthode, d’organisation, d’autonomie, et de ténacité, tout en étant flexible, réactif, force de proposition et curieux. Vous possédez aussi un esprit d’équipe développé
• vous avez des qualités de rigueur, de méthode, d'organisation, d'autonomie, et de ténacité, tout en étant flexible, réactif, force de proposition et curieux. Vous possédez aussi un esprit d'équipe développé
• vous maitrisez des outils bureautiques
• vous avez des qualités de rigueur, de méthode, d'organisation, d'autonomie, et de ténacité, tout en étant flexible, réactif, force de proposition et curieux

Avantages

• voiture de fonction

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• éric BOTHIER
• pour accompagner son développement, la société Emballages du Dauphiné souhaite intégrer un Ingénieur Méthodes Industrialisation et Maintenance
• il s’agit d’une création de poste
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• concevoir l’architecture de gamme
• piloter l’analyse des risques et de la faisabilité
• vous participerez au développement des nouveaux produits de Réfrigération tels que les Evaporateurs commerciaux et industriels, Condenseurs, Aéroréfrigérants, groupes de condensation et centrales
• gérer la réalisation des gammes préventives réglementaires
• lancer les prototypes puis les préséries
• établir les couts prévisionnels ainsi que les calculs de dimensionnements et de performances
• superviser les essais labo et les tests de qualification
• participer à l'élaboration des coûts objectifs et marges brutes de l’entreprise
• piloter et animer la démarche d’amélioration continue
• assurer la disponibilité des pièces de rechange
• coordonner, diriger, contrôler et participer à la réalisation des offres techniques et commerciales des machines SIEVE France et d’être l’interlocuteur principal du portefeuille prospects avec la responsabilité des AO et des consultations
• secteur d’activité du poste AUTRES ACTIVITÉS DE SOUTIEN AUX ENTREPRISES NCA
• participer à la définition et suivre les budgets d’investissements et d’entretien
• assurer le suivi des affaires jusqu’à la transmission du dossier au processus Maintenance/SAV, de garantir l’atteinte des objectifs fixés par la Direction et de mesurer la performance des offres et des relations commerciales
• pour réussir ce challenge, vous vous appuyez sur un groupe projet expérimenté et pluridisciplinaire, un laboratoire d’essai d’envergure européenne, des moyens de conception mécanique innovants et une équipe méthodes industrielles
• rédiger les cahiers des charges et réaliser les études de faisabilité
• réaliser et faire réaliser les programmes de maintenances préventives
• le candidat , membre du Comité de Direction, sera rattaché hiérarchiquement au Directeur des Opérations Industrielles du site et travaillera en étroite collaboration avec le Directeur Industriel du Groupe
• déplacements de l’ordre de 2 à 3 jours/semaine
• il sera garant du bon fonctionnement des équipements de production dans le respect du budget préétabli, de l'entretien des machines, de leur sécurité et de l'amélioration de leurs performances, dans le respect strict et obligatoire des règles de sécurité et d’hygiène, et normes acquises par l’entreprise
• il apportera une culture de l’amélioration continue sur les process en place ou à venir, et sera garant des données techniques dans l’ERP
• la fonction nécessite une présence sur le terrain auprès des équipes de production

Exigences

• expérience Minimum 5 ans
• la maîtrise des outils de R&D est indispensable
• minimum 3 ans
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• métier
• chargé d'affaires dans la santé
• statut du poste
• cadre du secteur privé
• vous disposez d’une facilité de communication, d’un sens du service clients très développé et d’une écoute active avec une bonne compréhension du besoin
• de formation Ingénieur en Thermique ou Mécanique, vous disposez d’une expérience de 4 ans minimum acquise en bureau d’étude dans le secteur de la réfrigération avec un focus sur le design d’échangeurs
• zone de déplacement
• poste basé à Moins
• vous êtes force de proposition, bienveillant et capable de tenir vos engagements
• régionale
• secteur d’activité du poste
• vous disposez d’une formation supérieure Formation supérieure scientifique, Bac+ 3 à 5 microbiologie, biochimie, hygiène

Avantages

• ordinateur portable
• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• le candidat supervise, organise et coordonne les services administratifs, comptables et financiers, ainsi que le contrôle de gestion de la société
• il gère également les baux des différents bâtiments, la flotte automobile et les SCI
• il assure sur son champ d’intervention le lien avec les équipes espagnoles de PECOMARK
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• poste : Le candidat, membre du CODIR, sera rattaché hiérarchiquement au Directeur General des Opérations
• le candidat, membre du CODIR, sera rattaché hiérarchiquement au Directeur General des Opérations
• il assure sur son champ d'intervention le lien avec les équipes espagnoles de PECOMARK
• mise en place d’un contrôle de gestion
• supervise l'ensemble des comptes et s'assure de leur régularité
• veille à l'élaboration des déclarations fiscales
• supervise l’ensemble des comptes et s’assure de leur régularité
• veille à l’élaboration des déclarations fiscales
• produit les comptes annuels de la société
• dans le cadre des croissances externes et autres opérations M&A, accompagne la Direction, en lien avec les conseils, notamment lors des due diligences
• en charge du processus budgétaire et du pilotage du prévisionnel et du contrôle des dépenses, marges et cash
• supervision et responsabilité de la conformité réglementaire de toutes les opérations financières contrôlées par les CAC
• pilote hiérarchiquement les pôles Compta Clients et Compta Fournisseurs
• il conseille la Direction sur les prévisions à court terme et les stratégies à moyen terme en matière financière, et s'assure du déploiement de la politique de la Direction sur son champ d'intervention
• il établit les comptes annuels en garantissant leur exactitude et leur sincérité, s’assure de l’optimisation des flux financiers, et assure le suivi de la trésorerie et des relations bancaires de la société
• effectue une veille sur l'actualité comptable et fiscale
• analyse les états et assure le suivi des correctifs
• effectue une veille sur l’actualité comptable et fiscale
• identifie les leviers d'optimisation financière, par la réalisation des analyses financières rétrospectives et prospectives, la mise en place de financements structurés, le pilotage des missions de contrôle de gestion, d’audit interne et autres
• il établit les comptes annuels en garantissant leur exactitude et leur sincérité, s'assure de l'optimisation des flux financiers, et assure le suivi de la trésorerie et des relations bancaires de la société
• contribue à la maîtrise des frais généraux
• assure et optimise la gestion de la trésorerie
• il conseille la Direction et participe au pilotage global de l’activité, garantit la fiabilité des comptes et contribue à optimiser les résultats financiers
• structuration des procédures, de l’information financière et des reportings pour répondre aux besoins des actionnaires, en s’appuyant sur des équipes compta locales et utilisant le même ERP
• transmet ses connaissances et partage son savoir-faire, et accompagne la montée en compétence de ses collaborateurs
• procède au suivi et à l'analyse des résultats analytiques
• elabore les prévisions annuelles en collaboration avec la Direction
• procède au suivi et à l’analyse des résultats analytiques
• dans ce cadre, il sera impliqué dans les missions suivantes
• le candidat conseille la Direction et participe au pilotage global de l'activité, garantit la fiabilité des comptes et contribue à optimiser les résultats financiers
• suit mensuellement les résultats et analyse tout écart significatif dans les charges ou produits et les rapproche des tableaux de bord
• garant du respect de la législation fiscale et juridique en vigueur
• définit et déploie les procédures et process et garantit leur application sur son périmètre
• elabore les budgets de la société avec l'équipe de Direction
• gère les domaines juridiques et fiscaux liés au patrimoine, à la vie économique et financière
• elabore les budgets de la société avec l’équipe de Direction
• gère les relations bancaires
• vérifie la bonne application des procédures d'enregistrement
• vérifie la bonne application des procédures d’enregistrement
• il assiste le PDG et le DGO dans le cadre d'éventuelles opérations de croissance externe, de finance et de gestion
• garantit une bonne communication et un bon relais d'information auprès de son équipe
• supervise la réalisation des tableaux de bord et comptes de résultats
• il assiste le PDG et le DGO dans le cadre d’éventuelles opérations de croissance externe, de finance et de gestion
• garantit une bonne communication et un bon relais d’information auprès de son équipe
• planifie et conduit les rituels de management, les entretiens annuels d'évaluation et professionnels de son équipe
• gère les Immobilisations, parc véhicules, contrats, assurances
• gère le BFR et alerte en cas de dérive
• assure la mise en oeuvre des obligations légales en matière de droit des sociétés
• le contexte nécessite l’intégration d’un candidat qui apporte son expertise pour conseiller la Direction générale sur les leviers de performance et de développement de l'entreprise. A ce titre il agit en véritable Business Partner
• organise et motive ses équipes notamment en définissant les missions et les priorités collectives et individuelles
• périmètre : la holding et au moins 3 entités juridiques opérationnelles distinctes et peut-être plus, toutes en France, avec possibilités de petites structures à l’étranger dans des devises différentes
• garant du respect des règles et procédures internes, il contribue au quotidien à la qualité du climat et des relations sociales
• assure la mise en œuvre des obligations légales en matière de droit des sociétés

Exigences

• la taille du groupe nécessitedes sociétés nécessite un côté très opérationnel et pragmatique
• de formation supérieure MSTCF, Master CCA, DSCG, DEC... vous justifiez d'une expérience confirmée acquise idéalement dans le secteur de la distribution BtoB, avec plusieurs agences
• management deux responsables administratives et s’assure du bon niveau de compréhension

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• les sites industriels . 5 sites en région Rhône-Alpes et 1 site en Roumanie
• pilotage de la performance opérationnelle des éditeurs et notamment de GFP_Tech
• définir et valider la stratégie globale avec le Directeur des Opérations
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• la Supply-Chain
• mettre en œuvre les orientations stratégiques
• gestion de l'incidentologie IT sur les outils de production
• définir les grands axes de la politique de production et des services supports en lien avec les responsables d’usines
• les Projets
• mise en place et gestion du nouveau schéma SI et des nouvelles infrastructures
• gestion de la migration des applications dans le cadre du plan de séparation
• la R&D
• coordonner les actions avec toutes les parties prenantes
• comprendre et identifier les besoins des entreprises
• gestion des applications en interface avec le logiciel Open
• définir avec le Responsable Achats la politique d’achats et de sous-traitance industrielle de l’entreprise, superviser sa mise en
• le DSI , membre du CODIR est rattaché au Directeur Transformation et Projets stratégiques
• assurer le suivi budgétaire
• qualité sytème
• effectuer les choix d’investissement concernant l’outil de production
• pilotage du support des applications
• planifier l’affectation globale des ressources entre les sites de production et selon les procédures générales d’organisation
• achats
• elaborer et mettre en œuvre les stratégies par territoire
• suivre la gestion de l’AFRA en lien le Responsable comptable et la Direction financière du CFA-BTP AURA
• S’assurer de la gestion administrative
• pilotage des cabinets de conseil visant à définir la vision cible de l urbanisation IT
• mise en place et gestion de l équipe systèmes et réseaux et de l équipe support
• développement et pilotage des nouvelles applications métiers mobiles
• suivre et rendre compte auprès de la direction générale des résultats de son activité en termes financiers
• optimiser de façon transversale les moyens de production : piloter la mise en œuvre d’un système d’information, développer les synergies entre les sites de production…
• définir un plan de communication et le mettre en place pour construire la notoriété et la visibilité de l’AFRA
• élaborer la stratégie produit de l’entreprise : étudier les besoins des clients en lien avec la direction du développement de l’entreprise
• respecter les objectifs d’équilibre financier et de trésorerie
• S’assurer de la bonne réalisation des projets de développement et d’industrialisation
• suivre et piloter les flux financiers et le respect des engagements avec les partenaires pédagogiques
• recruter et intégrer les collaborateurs
• encadrement des sous-traitants
• définir et mettre en œuvre la politique en matière de production industrielle en cohérence avec la stratégie globale du groupe et selon les standards du Lean management
• contrôler et suivre la qualité des prestations de formation
• mettre en place les tableaux de bord de suivi de l’activité
• développer les partenariats et l’offre des formations en apprentissage
• définition et suivi de la roadmap de développements
• elaborer et proposer les budgets à sa hiérarchie
• suivre, piloter et mettre à jour la communication
• piloter la politique de partenariats industriels avec des organismes de recherche, des laboratoires ou des sous-traitants en collaboration avec la direction R&D
• effectuer des choix de positionnement : recentrage sur le « core business » de l’entreprise, stratégie de croissance externe…
• identifier les ressources financières possibles en lien avec l’activité de l’AFRA
• représenter l’AFRA auprès des différents partenaires privés ou publics
• le directeur industriel peut être amené à participer à la réflexion sur le positionnement de la société vis-à-vis du marché et de ses concurrents
• définir et valider la politique de rémunération avec sa hiérarchie
• transmettre toutes les informations nécessaires aux missions des collaborateurs
• initier de nouvelles offres pédagogiques et les déployer
• développer la communication externe, les relations avec les institutions, les entreprises, les établissements partenaires actuels et nouveaux selon la stratégie de développement
• développer le sourcing et le recrutement des apprentis et des alternants, pour les entreprises sur le territoire AURA
• suivre les actions par territoire
• assurer un suivi individuel
• assurer l’information et la communication interne auprès des collaborateurs et de la direction du CFA BPA AURA
• la fonction nécessite des échanges et une collaboration régulière avec les autres directions du Groupe : Finances, RH, SI, Commerce, Communication, RSE, Marketing
• noveoCare s inscrit dans un contexte d évolutions importantes dans le but d améliorer ses processus et ses outils pour rester à la pointe sur le marché

Exigences

• de formation supérieure de type ingénieur vous justifiez obligatoirement d’une expérience confirmée à une fonction de Direction/Responsable Industrielle idéalement dans un environnement multisites
• de formation supérieure BAC+4/5, Master 2 en ingénierie de la formation ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée dans une fonction proche ou similaire, idéalement acquise dans un établissement de formation avec apprentissage
• une expérience dans le secteur de la plasturgie sur des marchés de composants et sous-ensembles en lien avec ceux du Groupe serait un atout complémentaire

Offres actuelles pour le poste: