AXILIA Salaire
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Bruges
13 AVENUE DE CHAVAILLES, 33520 BRUGES
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+33 5 56 39 31 33
SIREN:
492513429
vallard@axilia.fr
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez AXILIA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
service delivery manager
ingénieure en industrie
administrateur sécurité
technicienne réseau
informaticien
technicien en télécommunications
technicienne de maintenance

Comparaison des salaires — service delivery manager

Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Freelance.com 9800 € +161.3%
AUCLEA CONSULTING 8333 € +122.2%
AXILIA 3750 € —
VTF Vacances 2666 € -28.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 666 €/mois

Salaire net / mois

~2 080 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 666 €/mois

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
technicienne réseau 2 666 € 2 666 € 0% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez AXILIA

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
technicienne réseau
2666 €
-4%
2583 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AXILIA recrute pour des postes:

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 2 ans

Exigences

  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis
  • assurer un accueil téléphonique
  • informer, renseigner une personne
  • enregistrer les données d'une commande
  • outils bureautiques
  • renseigner un client

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • annuel de 26000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gestion du portefeuille grands comptes/comptes clés
  • assurer la coordination commerciale pour garantir la qualité de service et assurer la satisfaction du client
  • soutenir l'équipe commerciale dans la gestion et le suivi de leur commande
  • élaborer les devis et les animer auprès des clients
  • réaliser l'analyse et le suivi du marché de l'entreprise comptes clés pour identifier les opportunités de développement commercial
  • commandes liées à la production commerciale
  • gérer les réclamations et les dysfonctionnements, le SAV
  • veille concurrentielle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis
  • de formation commerciale et/ou gestion
  • organisation, dynamisme, sens du commerce et esprit d'équipe sont les qualités que nous recherchons pour participer à notre évolution
  • vous aimez les environnements dynamiques et souhaitez rester au contact d'une clientèle professionnelle exigeante

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gestion du portefeuille grands comptes/comptes clés
  • assurer la coordination commerciale pour garantir la qualité de service et assurer la satisfaction du client
  • soutenir l'équipe commerciale dans la gestion et le suivi de leur commande
  • élaborer les devis et les animer auprès des clients
  • réaliser l'analyse et le suivi du marché de l'entreprise comptes clés pour identifier les opportunités de développement commercial
  • commandes liées à la production commerciale
  • gérer les réclamations et les dysfonctionnements, le SAV
  • veille concurrentielle

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • déterminer des mesures correctives
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin
  • établir un cahier des charges
  • tu as au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire
  • les Qualités Attendues Pour Ce Poste
  • tu es passionné, rigoureux et engagé

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action
  • 35 à 45K€ selon profil

Responsabilité

  • codage et développement collaboratif, bugfix et retour des utilisateurs
  • rattaché au responsable de l'équipe logiciel, vous aurez pour rôle principal d'étudier, concevoir et
  • accompagnement de l'équipe de Déploiement pour mise en production
  • développer les logiciels de nos gammes de produits i2S ou de nos applications clients
  • temps dédié chaque semaine avec ton Manager
  • vous prendrez en charge la maintenance logicielle des produits : corriger les anomalies dans la phase de garantie et développer les améliorations retenues dans la vie du produit
  • développer les améliorations retenues dans la vie du produit
  • A ce titre, vos missions seront les

approvisionneur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier un contrat
  • évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier des prix
  • définir des besoins en approvisionnement

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action

Responsabilité

  • au sein de l'équipe Logistique, Il ou elle sera amené à intervenir sur les différentes activités commerciales de la société
  • santé & bien-être, numérisation patrimoniale et vision industrielle
  • veiller à la résolution des problèmes liés aux délais
  • lancer les commandes de sous-traitance
  • alerter la production en cas de retard fournisseur
  • effectuer le suivi quotidien avec les sous-traitants et les fournisseurs de l'entreprise
  • approvisionner tous les composants et matière nécessaires à notre production suivant les conditions d'achat négociées avec nos fournisseurs
  • suivre les plannings de livraison et veiller à leur respect par les fournisseurs

chef de projet informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • piloter un projet
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

administrateur sécurité

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport

Responsabilité

  • 1/ Au quotidien
  • piloter le process informatique dans le cadre de notre certification ISO 9001
  • entretenir les moyens informatique , avec le
  • utilisateurs, règles de filtrage des accès, etc..)
  • installer, paramétrer et maintenir les applications logicielles métiers (ERP
  • installer et maintenir les moyens de communication
  • veiller à la maitrise des risques informatiques
  • prendre part à des projets structurants comme la mise en place de notre futur ERP

Exigences

  • expertise dans l’administration des réseaux et systèmes
  • expérience exigée
  • connaissance des protocoles de communication
  • 5 ans d'expérience
  • maîtrise des normes et procédures de sécurité informatique
  • une expérience dans la mise en place d'un ERP serait un plus
  • capacité à appréhender les spécificités métiers d'une entreprise
  • type de contrat

service delivery manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • prise de poste

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • effectuer une assistance technique
  • expérience exigée
  • une certification ITIL V4 serait un plus
  • minimum 5 ans

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel
  • annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • finalité
  • afin de renforcer le service d’infogérance, nous recherchons
  • pilotage de l’activité
  • 1 Service Delivery Manager système
  • représenter son activité dans la communication en interne comme à l'externe
  • garantir le maintien en condition opérationnelle du SI ainsi que son évolution en tenant compte du Schéma Directeur du Système d'Information , de l'évolution de l'offre, de l'évolution des besoins, des contraintes réglementaires, dans le respect des bonnes pratiques en matière de conception, d'exploitation, de sécurité et de documentation des SI définies au sein du CS
  • contribution à la stratégie et communication
  • contribuer au décloisonnement des activités par le partage de l'information et la coopération entre services

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 5 ans

Exigences

  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Avantages

  • tickets restaurants

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • 35-40 k€ selon profil sur 13 mois (le 13
  • annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • A titre préventif, le technicien de maintenance et de hotline conseille l'utilisateur sur le bon usage de ses outils
  • il teste les nouvelles versions des logiciels et des systèmes, les mises à jour et leur impact/apport
  • A titre curatif, il intervient dans la résolution technique de l'incident qu'il doit au préalable diagnostiquer et qualifier
  • vous participerez à la maintenance préventive et curative du site
  •  le traitement des demandes de changement en provenance des utilisateurs
  •  la prise en compte des incidents et des demandes de
  • véritable garant de l'accès aux solutions informatiques et de leur bon fonctionnement
  •  la résolution des incidents

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

acheteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier un contrat
  • évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier des prix
  • définir des besoins en approvisionnement

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • assurer les achats BE et généraux
  • specific Issues
  • proposer des fournisseurs pour le développement des nouvelles technologies
  • anticiper l'obsolescence et contribuer aux solutions de substitution avec les équipes de développement
  • la société est certifié ISO9001 et ISO13485 pour le biomédical
  • participer aux projets de développement pour piloter le choix stratégique des partenaires nécessaires pour le développement de nos produits et de nos compétences techniques, l'extension de notre savoir-faire et la richesse de notre plateforme de développement irisolution
  • gérer les conflits fournisseurs remontant de notre AQF et ne pouvant être traités par les approvisionneurs
  • développer une stratégie d'achats dans une démarche « faire », « faire-faire » ou « faire avec » structurée et cohérente avec la stratégie de la société

développeur d'application

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • établir un cahier des charges
  • analyser les besoins du client
  • déterminer des mesures correctives
  • analyser des problèmes techniques

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • axilia recrute pour son client grand groupe spécialiste de la conception, gestion et mise en place opérationnelle de programmes de fidélité pour les grandes enseignes