AZUR DRONES Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total
  Boulogne-Billancourt
98 AVENUE DU GENERAL LECLERC, 92100 BOULOGNE BILLANCOURT
Téléphone:  +33 9 72 10 41 66
  https://www.azurdrones.com
SIREN: 811794601
  Autres activités de service
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total

Les salaires sur les positions chez AZUR DRONES

AZUR DRONES recrute pour des postes:

approvisionneur

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 76%
  • au sein de notre siège social basé à Mérignac, vous serez intégré dans l’équipe Manufacturing sous la direction du Directeur Industriel et Supply chain, et en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes de la société

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il doit être disponible et pouvoir se déplacer régulièrement en France et potentiellement à l'international
  • il sera sous la responsabilité du directeur des opérations et travaillera en lien avec les autres services du groupe
  • dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien , en charge de l'installation, de l'entretien et de la maintenance de nos systèmes de drones autonomes sur des sites industriels

directeur

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • maintenir l’infrastructure informatique de la société
  • créer, maintenir et faire évoluer des outils logiciels propriétaires à la société
  • définition et suivi du budget de la DSI
  • maintenir et faire évoluer le site Web de la société
  • sous la Direction du Directeur Général de la Société, le/la Directeur des Systèmes d’Information a la double mission d’assurer Ia mise en œuvre du SI et d’élaborer puis de déployer la stratégie digitale de la société, au service de ses clients, de ses salariés et de la performance interne
  • participer à la mise en conformité des outils informatiques au RGPD
  • garantir un haut niveau de sécurité et de protection du SI
  • mettre en œuvre et tester régulièrement la résilience de l’organisation

Exigences

  • L’adaptabilité, la collaboration et l’autonomie seront des qualités indispensables pour la réussite de ce challenge
  • un esprit innovant serait un plus non négligeable
  • maîtrise des normes de sécurité et de l’actualité des risques mondiaux en matière de sécurité
  • formation Bac+5 : Master en informatique

monteuse-câbleuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • identifier l'implantation des composants à partir du schéma électronique ou du plan de câblage
  • vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage
  • adapter les composants aux caractéristiques du support
  • positionner et fixer les composants sur les supports
  • vérifier le montage et le câblage
  • analyser les plans, schémas et spécifications
  • vous avez une expérience dans l'industrie
  • effectuer des opérations de câblage électrique

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 26000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois

comptable

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 40 000,00€ à 44 000,00€ par an

Responsabilité

  • remplisse la liasse de consolidation annuelle de la société
  • participe à produire la liasse fiscale et la plaquette des comptes de la société
  • sous la responsabilité du directeur administratif et financier, vous participerez pleinement et en toute autonomie à l’ensemble des aspects comptables et financiers de la société
  • réponde à toute demande ou analyse comptable et financière de la Direction

Exigences

  • nous attendrons également de vous une prise de recul nécessaire à l’analyse de vos chiffres et du reporting de la société
  • S’assure que les charges et flux comptables / de trésorerie soient bien affectés aux services et projets correspondants
  • assure en toute autonomie les clôtures comptables mensuelles et annuelles de la société
  • fournisse à la Direction Générale un reporting mensuel des résultats de la société, et participe à son amélioration
  • vous possédez une expérience significative en comptabilité , impérativement acquise au moins en partie dans des organisations à taille humaine, et complétée dans l’idéal par un passage en cabinet comptable et/ou en audit
  • une expérience dans le secteur industriel, la connaissance d’un système de GPAO et des procédures d’import / export seront considérés comme de véritables plus
  • comptable : 1 an
  • soit garant de la bonne tenue de la comptabilité générale et analytique de la société, avec l’aide de l’office manager de la société pour la partie fournisseurs et de l’administratrice des ventes pour la partie clients

responsable marketing

Rémunération

  • A partir de 37 k€ brut annuel
  • A négocier
  • annuel de 37000,00 Euros à 37000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • réaliser un plan marketing
  • concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
  • mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
  • proposer des axes d'évolution
  • réaliser le bilan des actions marketing
  • anglais courant exigé
  • vous avez déjà élaboré des recommandations stratégiques, êtes polyvalent sur les missions de communication
  • autonome et orienté résultats, vous êtes dynamique et rigoureux

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous serez en interface avec les équipes commerciales et techniques, ainsi qu'avec nos prestataires et partenaires
  • vous serez en permanence en interface avec les équipes commerciales et techniques, ainsi qu'avec nos prestataires et partenaires
  • directement rattaché au Directeur Général Adjoint Sales & Stratégie, vous participerez à l’élaboration de la stratégie marketing et communication de l’entreprise, ainsi qu’à son déroulement opérationnel
  • relations presse : rédaction de communiqués de presse, suivi des envois et relances
  • conception d’outils d’aide à la vente : de la création graphique à l’impression des supports
  • web marketing : refonte et animation du site internet, rédaction d’articles de blog, suivi SEA et SEO, animation des réseaux sociaux …
  • relations avec les partenaires : conception d’outils conjoints en interaction avec nos distributeurs ou partenaires technologiques
  • directement rattaché au Directeur Général Adjoint Sales & Stratégie, vous participerez à l’élaboration de la stratégie marketing et communication, ainsi qu’à son déploiement opérationnel

monteur-câbleur

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 26 000,00€ à 27 000,00€ par an

Responsabilité

  • rattaché au bureau d’études et plus spécifiquement au Responsable du Pôle Essais vous aurez en charge de monter et câbler les ensembles et sous ensemble mécanique de nos systèmes
  • analyser les plans, schémas et spécifications
  • effectuer des opérations de câblage électrique
  • réaliser des opérations manuelles de finition
  • port des EPI, respect des consignes de sécurité

Exigences

  • vous avez une expérience dans l’industrie
  • diplôme requis : CAP, BEP, Bac pro, BTS, DUT en électrotechnique
  • votre rémunération sera fixée en fonction de votre profil et de votre expérience

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mécanique
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • changer une pièce défectueuse

Rémunération

  • A négocier selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens National

technicienne en recherche et développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • A négocier selon profil

formateur

Rémunération

  • 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • animer la plateforme de formation en ligne
  • mettre à jour la base documentaire correspondante
  • participer à l’amélioration de la méthodologie de formation
  • il doit avoir des compétences pluri-technologiques, ainsi qu’une expérience dans le secteur du drone civil
  • conduire les actions de formation pratique sur les sites clients
  • il sera sous la responsabilité du directeur des opérations, et travaillera en lien avec les autres services du groupe
  • assurer le suivi et la conduite des remises à niveau programmées
  • communiquer sur l’avancement des formations en lien avec les différents pôles

Exigences

  • excellentes qualités relationnelles, rigueur et autonomie sont les qualités requises pour réussir pleinement à ce poste
  • consignes de distanciation sociale
  • vous avez une bonne connaissance des technologies/logiciels liés aux réseaux et vous disposez de connaissances autour des systèmes liés à la sécurité et des outils logiciels de type VMS ou IHM
  • formation théorique et pratique: 1 an
  • vous pouvez mettre en avant une maîtrise des techniques de formation et de démarche qualité dans des environnements complexes
  • réseaux: 1 an
  • système de sécurité: 1 an