B AND B DREAMLAND HOTEL Salaire
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Brest
271 RUE DU GENERAL PAULET, 29200 BREST
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Les salaires sur les positions chez B AND B DREAMLAND HOTEL
B AND B DREAMLAND HOTEL recrute pour des postes:
agente de réservation
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- conseiller le client sur les différents produits , effectuer la réservation et établir les documents contractuels
- informer une clientèle sur l'offre touristique
- principes de la relation client
Rémunération
- mensuel de 1768,47 Euros à 1944,00 Euros sur 12 mois
serveuse de restaurant
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
- débarrasser une table
- nettoyer une salle de réception
- réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Rémunération
- mensuel de 2100,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
serveuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- nettoyer une salle de réception
- débarrasser une table
Rémunération
- mensuel de 1698,71 Euros à 1698,71 Euros sur 12 mois
gouvernante
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- suivre l'état des stocks
- contrôler l'état de propreté d'un lieu
- définir des besoins en approvisionnement
Rémunération
- horaire de 11,60 Euros à 11,60 Euros sur 12 mois
technicien de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 35H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- éléments de base en plomberie
- electricité
- menuiserie bois
- diagnostiquer une panne sur une installation
- vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
- contrôler une installation électrique
- appliquer une peinture
- peintre Niveau 3
Avantages
- remboursement transport
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisMutuelle
- 2 000€ brut + 165.44€ d'indemnités nourriture
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
réceptionniste
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail en horaires fractionnés Travail par roulement
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierCSE
Expérience
- 2 An(s)
Exigences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Identifier, traiter une demande client
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
La langue
- Anglais
- Français
agent de réservation
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 35H
Expérience
- 1 An
Exigences
- accueillir, orienter et renseigner un client
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- effectuer le suivi des réservations
- identifier, traiter une demande client
- une expérience 1 an réussie dans le même poste
- une passion pour votre métier
- un sens du service client
- un dynamisme et une autonomie
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
- remboursement transport
Rémunération
- 2 000,44€ par mois
- mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 moisParticipation/action
- 1820,04€ brut + 180,40€ d'indemnités nourriture
Responsabilité
- traitement des réservations groupes et individuelles
- pointage journalier des arrivées des clients à l'aide de tous les Extranets
- renseignement sur l'environnement proche de l'hôtel
- etablissement des dossiers groupes
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
réceptionniste en hôtellerie
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 37H Travail le week-end service en 3*8
- 35H Travail le week-end
Exigences
- accueillir, orienter et renseigner un client
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- effectuer le suivi des réservations
- identifier, traiter une demande client
- accomplir des démarches pour le compte de clients
- communiquer à l'oral en langue étrangère
- une expérience réussie en réception
- une passion pour votre métier
La langue
- anglais
Expérience
- 1 an
Avantages
- mutuelle
- remboursement transport
Rémunération
- horaire de 11.9 Euros
- 1 987,47€ par mois
- mensuel de 1804,87 Euros sur 12 moisMobile
- 1804,87 € brut + 182,60 € d'indemnités nourriture
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
valet de chambre
Horaires de travail
- Temps partiel - 10H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail durant les vacances scolaires
- Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Type de contrat
- CDD - 35 Jour(s) Contrat travail
- CDI Contrat travail
Exigences
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
- Salaire brut : Horaire de 12.08 Euros
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
- 6 Mois
chef
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- salaire selon profil
Responsabilité
- description du profil
- relation client Optimise la satisfaction des clients par son attitude conviviale, sa disponibilité et sa présence assidue sur le terrain afin de le fidéliser Est garant de la qualité de la prestation de service au client, s'assure de son confort et veille à ce que l'accueil soit chaleureux et personnalisé, etc
- technique métier / production Connaît et fait appliquer l'ensemble des normes et standards B&B HOTELS en matière d'offre de service pour garantir le respect de la promesse client Organise son service selon le prévisionnel d 'activité Coordonne, avec la gouvernante l’attribution des chambres et les délogements éventuels, etc
- management des équipes / implication transverse Développe la motivation et l'adhésion de ses équipes en créant un bon climat de travail Participe ou valide les recrutements avec le directeur Organise l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs dans le respect des processus de la marque Assure les entretiens annuels d'évaluation, fixe leurs objectifs, etc
- commercial / Vente S'assure que le client soit renseigné sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel Fixe à son équipe les objectifs de taux d'occupation et de prix moyen du jour à réaliser Elabore et ajuste la stratégie tarifaire et d'activité hébergement en accord avec le responsable hébergement ou directeur d’hôtel, etc
- gestion Garantit les résultats de gestion de son service en conformité avec les objectifs de l'hôtel Est garant du respect des procédures en matière de facturation et d’encaissement Assure la gestion des clients débiteurs dans le respect des normes et procédures de la marque
- salaire et avantages
- hygiène / Sécurité des personnes / Environnement Veille à la propreté de l'espace réception et au respect des normes d'hygiène Est le garant du bon fonctionnement du matériel et de l'entretien du patrimoine de son département et s'assure du suivi des interventions techniques Applique et s’assure de l’application des règles de sécurité de l’hôtel , etc