B B S E Salaire
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Neuilly-Plaisance
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Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez B B S E

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

B B S E recrute pour des postes:

formateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Rémunération

  • 24 000,00€ par mois
  • 24 000,00€ par an

Responsabilité

  • vous garantissez également le suivi qualité avec nos clients partenaires si besoin
  • effectuer des calibrages avec les partenaires de nos différentes activités
  • réaliser le reporting des évaluations
  • rattaché au Responsable de production, vous assurez le déploiement des parcours d'intégration, de la phase de formation vers la mise en production, en organisant, préparant et animant les sessions de formation , afin de transmettre les savoirs auprès des équipes des différentes activités
  • contribuer à l'amélioration continue des activités du service en proposant des axes de travail/suggestions/réflexions pour améliorer les actions existantes et bâtir de nouveaux outils
  • réaliser des écoutes, procéder aux notations et effectuer un Feedback auprès des collaborateurs

Exigences

  • vous maîtrisez les techniques d'animation et avez l'esprit d'équipe
  • très autonome et réactif , vous savez gérer les priorités et vous maîtrisez les outils bureautiques
  • organisé et rigoureux , vous disposez de réelles capacités d'analyse et de synthèse, vous maîtrisez les fondamentaux de la relation client et avez démontré des compétences en matière de pédagogie professionnelle et d'accompagnement

superviseur

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Rémunération

  • 35 000,00€ à 40 000,00€ par an
  • 24 000,00€ à 29 000,00€ par an

Responsabilité

  • gérer, manager, former et assister une équipe de gestionnaires administratives
  • vous accompagnez et contribuez à l'atteinte des objectifs contractuels de l'activité, en accord avec l'organisation de l'opération
  • etablir un reporting mensuel de suivi des gestionnaires par mois sur les commissions bancaires
  • traite le dossier d’agrément conseiller d’affaires ayant un lien direct avec son portefeuille de transactions
  • vous assurez l'animation, l'implication, l'évaluation et le développement des compétences des collaborateurs de votre équipe
  • faire respecter et respecter les modes opératoires
  • assurer les entretiens de positionnement et d’évaluation avec les gestionnaires de son pôle
  • assurer sur sa seule responsabilité la gestion et le suivi de son portefeuille de transaction

Exigences

  • organisé et rigoureux , vous disposez de réelles capacités d'analyse et de synthèse
  • aptitudes et appétences managériales
  • vous maîtrisez les techniques d'animation et avez l'esprit d'équipe
  • réactif , respectueux des règles et autonome, vous maîtrisez les outils informatiques et vous savez gérer les priorités
  • une sérieuse rigueur lui permettra de mener à bien les différentes missions qui lui sont confiées
  • rigueur et méthode
  • dynamisme et réactivité
  • capacité d’organisation, d’adaptation et de raisonnement

auxiliaire vétérinaire

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 1 660,00€ à 1 700,00€ par mois
  • 1661,39€ Brut + Prime de technicité 238,61€ au prorata du temps de présence

Exigences

  • diplôme d’ASV obtenu ou en cours de formation
  • excellent rédationnel
  • un Conseiller Client assistant vétérinaire
  • sous l’autorité du Team Manager, vous devrez gérer les demandes des clients par téléphone et mail
  • service Clientèle: 1 an
  • conseiller client ou similaire: 1 an
  • selon la planification, le conseiller sera amené à effectuer, sur une journée, du traitement d’appels ou d’emails, ou de la modération des réseaux sociaux

Responsabilité

  • répondre aux appels entrants ou aux mails
  • traiter les réclamations du consommateur selon les processus définis
  • sous les consignes du team manager, vous devrez gérer les demandes des clients par téléphone et mail
  • réaliser des appels sortants pour le suivi des dossiers
  • selon la planification, le conseiller sera amené à effectuer, sur une journée, du traitement d’appels ou d’emails, ou encore de la modération des réseaux sociaux
  • au sein du groupe, l'assistant vétérinaire joue un rôle essentiel dans la démarche de conseil et d'assistance
  • vous donnez des conseils alimentaires aux propriétaires d’animaux avec les produits du groupe, vous répondez aux demandes d’informations et vous gérez les insatisfactions des consommateurs et des professionnels qui nous contactent

téléconseiller

La langue

  • néerlandais
  • anglais

Rémunération

  • 1 550,00€ à 1 600,00€ par mois
  • 2 400,00€ par an
  • 1 540,00€ par heure
  • 1 700,00€ à 1 850,00€ par mois
  • 25 500,00€ à 27 000,00€ par an
  • jusqu'à 1 800,00€ par mois
  • fixe sur 13 mois + variable + Intéressement et participation

Type de contrat

  • CDI
  • CDD
  • CDD 35h/semaine de 6 mois ou CDI
  • jours ouverture Centre d’Appels : 7j/7
  • jours ouverture Centre d’Appels : 7j/7 24/24
  • amplitude horaire d’ouverture : 6h-22h en 2 shifts

Responsabilité

  • en tant que téléconseiller , vous gérez la réception des appels des clients, afin de répondre aux demandes client
  • information compte client
  • réaliser un accueil téléphonique de qualité, en faisant preuve d’une grande qualité d’écoute et d’empathie, dans un contexte souvent sensible
  • renseignements client
  • traitement des réclamations
  • L’accompagnement des clients dans la gestion au quotidien de leur compte
  • qualifier l’appel : décès survenu ou non
  • explication de factures

Exigences

  • votre formation et/ou vos expériences professionnelles ont révélé votre goût pour la relation avec la clientèle
  • ponctuel et sens du travail en équipe, vous avez un bon relationnel
  • fort d’une appétence pour le commercial, vous possédez une expérience réussie dans la vente
  • BAC minimum
  • aisance relationnelle
  • clientèle exigeante. De nature ouverte, vous êtes à l’aise sur tous les supports de
  • vous êtes doté de qualités d’écoute et d’aisance relationnelle, vous êtes rigoureux et cultivez l’esprit d’équipe
  • les techniques commerciales via des mises en situation, des écoutes en binômes …

commercial

Exigences

  • les techniques commerciales via des mises en situation, des écoutes en binômes
  • les produits et services banca

assistant recrutement

Rémunération

  • 20 400,00€ /an
  • 1700€ brut + primes

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • publication d’annonces sur les différents sites partenaires
  • sourcing
  • mise en ligne des annonces et mise à jour via les jobs board et réseaux sociaux
  • trier les dossiers de candidatures et les classer en fonction des critères préétablis
  • convoquer les candidats retenus
  • participation aux entretiens
  • suivi des besoins et des candidatures sur les tableaux de bords
  • diverses tâches administratives liées au poste

Exigences

  • vos expériences et compétences seront naturellement un plus. Mais votre personnalité est réellement ce qui déterminera notre choix
  • vous justifiez d’une première expérience dans le domaine du recrutement. Vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique et des Ressources Humaines. La connaissance de La Relation Client sera un plus
  • assistant ou similaire: 1 an
  • vous faites preuve de réactivité, de dynamisme, d’autonomie et avez un excellent relationnel. Vous êtes polyvalent et êtes capable de gérer plusieurs tâches avec le sens des priorités

chargé de clientèle bancaire

Responsabilité

  • criteres de l'offre

conseiller clientèle

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • la qualité du service repose sur une relation de proximité avec les clients
  • renseignements sur les offres en cours
  • L'accompagnement des clients dans la gestion au quotidien de leur compte
  • L’accompagnement des clients dans la gestion au quotidien de leur compte
  • suivi de leurs comptes clients
  • le conseil et la vente des produits et services bancaires adaptés à leurs besoins
  • fidélisation des abonnés - upselling
  • la participation à des campagnes de promotions et aux challenges commerciaux

Type de contrat

  • temps plein
  • CDI

Exigences

  • fort d’une appétence pour le commercial, vous possédez une expérience réussie dans la vente
  • vous êtes doté de qualités d’écoute et d’aisance relationnelle, vous êtes rigoureux et cultivez l’esprit d’équipe
  • votre formation et/ou vos expériences professionnelles ont révélé votre goût pour la relation avec la clientèle
  • fort d'une appétence pour le commercial, vous possédez une expérience réussie dans la vente
  • vous êtes doté de qualités d'écoute et d'aisance relationnelle, vous êtes rigoureux et cultivez l'esprit d'équipe
  • une formation sur cette activité sera dispensée
  • expérience, formation et compétences souhaitées
  • les techniques commerciales via des mises en situation, des écoutes en binômes …

Rémunération

  • fixe sur 13 mois variable Intéressement et participation Evolution : A chaque étape de votre parcours, votre manager vous accompagne
  • fixe sur 13 mois + variable + Intéressement et participation