B+ Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Draveil
246 B BOULEVARD HENRI BARBUSSE, 91210 DRAVEIL
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez B+

B+ recrute pour des postes:

commercial

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • salaire selon profil

Responsabilité

  • vous dynamisez, assurez le suivi des contrats et des actions commerciales mises en place
  • vous menez une démarche proactive terrain pour développer de nouveaux clients
  • vous réalisez des rapports d'activités et gérez activement les bases de données
  • vous menez les négociations après validation de l'hôtel et contractualisez avec ces nouveaux comptes
  • vous êtes présent sur les salons professionnels
  • vous analysez la consommation et les enjeux de chaque compte
  • vous travaillez en étroite collaboration avec les fonctions supports

Exigences

  • restauration
  • vous faites preuve d'écoute active, êtes doté de vraies qualités relationnelles, d'un bon niveau d'orthographe et êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques
  • mais avant tout, c'est votre personnalité qui fera la différence
  • expérience requise : 2 ans minimum
  • le siège est basé à Brest
  • véritable développeur commercial de l'hôtel, vous êtes engagé , tourné vers le résultat et la satisfaction client
  • postulez à cette annonce pour, comme nous, participer à l'aventure de B&B Hôtels
  • merci de joindre une lettre de motivation en plus de votre CV

barman

La langue

  • anglais

Rémunération

  • salaire selon profil

Exigences

  • dépendant directement du directeur, le barman est garant de la bonne tenue de l'exploitation de son bar
  • véritable chef d'ambiance, le barman doit savoir créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée
  • vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'hôtellerie et vous êtes motivé par un métier de contact et de service
  • le siège est basé à Brest
  • habilité et rapidité d'exécution, bonne présentation, excellent relationnel, autorité personnelle et diplomatie; La consommation d'alcool pouvant occasionner des situations difficiles à gérer

Responsabilité

  • contrôle du règlement et service Bar
  • débarrasser, nettoyer la vaisselle les salles et le bar
  • nettoyer les parties communes
  • respecter les fiches techniques
  • gestion de la caisse
  • gestion des stocks liés au Bar
  • réception et contrôle des commandes clients
  • gestion administrative et commerciale

chef

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport

Rémunération

  • salaire selon profil

Responsabilité

  • organiser le travail de l'équipe de salle
  • mettre en place les différents points de ventes
  • gérer les relations commerciales avec les clients
  • contrôler le déroulement du service
  • suivre la facturation et contrôler les caisses
  • animer l'équipe

Exigences

  • fait preuve d'autonomie
  • aptitudes à travailler en équipe
  • connaissance HACCP
  • coupures possibles
  • le siège est basé à Brest

réceptionniste

La langue

  • anglais

Rémunération

  • salaire selon profil
  • de 1 539 € à 1 590 € brut/mois

Exigences

  • surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • vous avez le sens du contact, du service, une présentation irréprochable ainsi qu'une bonne élocution
  • accueil client / standard qualité
  • kdskfdkkf^p
  • expérience dans le domaine de la réception et de l'accueil
  • garantir une qualité d'accueil et de service optimale
  • contribuer à donner une image positive de l'hôtel qui l'emploie et de l'enseigne B&B
  • bonne présentation

Responsabilité

  • accueil et réception de la clientèle
  • effectuer les arrivées et les départs
  • gestion administrative et commerciale
  • vérifier les arrivées du jour et les affectations chambre
  • répondre aux demandes des clients sur Internet
  • promouvoir les services de l'hôtel
  • suivi des réservations individuelles et de groupes
  • assurer la facturation et effectuer les encaissements

réceptionniste en hôtellerie

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez le sens du contact, du service, une présentation irréprochable ainsi qu’une bonne élocution
  • vous maitrisez les outils informatiques de base et parlez couramment l’Anglais, une seconde langue étrangère serait appréciée
  • vous êtes dynamique, réactif , avez l’esprit d’équipe et une forte capacité d’adaptation
  • une expérience significative en hôtellerie est souhaitée

Responsabilité

  • accueil et réception de la clientèle
  • gestion administrative et commerciale
  • suivi des réservations individuelles et de groupes
  • tenue de caisse et facturation client, clôture et vérification des encaissements
  • participation à la bonne tenue de la réception, des présentoirs et des parties communes
  • participation à la mise en place du petit-déjeuner et vérification des livraisons de début de journée
  • garant la sécurité de l'hôtel et des clients
  • véritable garant du service B&B auprès de nos clients, le/la Réceptionniste polyvalent est en charge de l’accueil et du conseil aux clients tout au long de leur séjour

employé de ménage

Avantages

  • salle de sport
  • mutuelle
  • voiture de fonction
  • remboursement transport
  • tickets restaurants

Exigences

  • les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion
  • fiable et responsable
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • entretenir des locaux
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • règles d'hygiène et de propreté
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Responsabilité

  • laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine
  • repassage
  • rangement des pièces
  • entretien du linge
  • L'entretien du linge
  • aide à la préparation des repas
  • la préparation des repas
  • vaisselle

La langue

  • anglais
  • italien
  • espagnol

animateur

Avantages

  • carte carburant
  • ordinateur portable
  • plan epargne
  • salle de sport
  • mutuelle
  • voiture de service
  • voiture de fonction
  • tickets restaurants

Exigences

  • et si le coeur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour mettre à profit votre talent ou votre sens de la fête
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • des équipes de professionnels diplômés et des clients passionnés de sport
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • animateur ou similaire: 1 an
  • permis B
  • contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois

Responsabilité

  • appliquer les procédures et vous conformer aux règles des marques de luxe
  • assurer la bonne tenue de votre linéaire
  • apporter votre expertise au service de la clientèle en respectant les objectifs fixés
  • un bienfaiteur, qui veille à la sécurité et au bien-être des tout petits
  • développer l'image des marques en véhiculant leurs identités sur les points de vente
  • animer, vendre, conseiller les clients en étant proactif et dynamique
  • assurer la remontée de vos chiffres d'affaires réalisés chaque jour
  • L'animateur devra, en autonomie assurer la promotion de la marque, apporter sa force de vente avec professionnalisme avec enthousiasme

La langue

  • thaï
  • arabe
  • néerlandais
  • italien
  • tchèque
  • anglais
  • portugais
  • russe

directeur artistique

Avantages

  • salle de sport
  • une mutuelle
  • tickets restaurants
  • remboursement transport
  • titres restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • des connaissances en UX Design ou/et en motion seraient un plus
  • bonne culture visuelle
  • SECTEUR : Beauté – Grande Conso – Services – BtoB
  • formation supérieure type Ecole d’Arts Graphiques
  • vous avez en plus un bon sens du relationnel pour intégrer une équipe sympathique, alors bienvenue
  • cela va de soi – mais aussi très rigoureux techniquement et polyvalent, n’ayant pas peur de créer  soi-même ce que les banques d’images ne lui offrent pas
  • expérience en agence 360 appréciée
  • maîtrise de la suite CS

Responsabilité

  • recherches de concepts créatifs
  • réalisation de key visual
  • conception et réalisation graphique
  • vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de créatifs, les chefs de projets et l’équipe technique
  • en collaboration avec le directeur de création, vous participerez à la conception et l’exécution de campagnes de communication, à des outils de communication pour des clients de grande envergure dans différents secteurs : cosmétique , IT , médical
  • compréhension du brief et de la problématique client
  • recommandation de propositions créatives argumentées, seul ou en team
  • suivi de la production technique

La langue

  • espagnol
  • anglais

assistante de ressources humaines

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • administrer des dossiers individuels de salariés

Responsabilité

  • le suivi administratif des Délégués du Personnel et du CHSCT : convocations aux réunions, diffusion des comptes rendus
  • le suivi des dossiers juridiques : disciplinaire, inaptitude, contentieux
  • réaliser la gestion des arrêts maladie
  • classement / archivage
  • assurer la gestion administrative du personnel
  • la formation : suivi du plan de formation
  • accueil physique et téléphonique
  • le recrutement : diffusion des offres, sourcing, pré-qualifications, suivi des dossiers d'aide à l'embauche

La langue

  • anglais
  • portugais
  • allemand

agent de propreté de locaux

Avantages

  • salle de sport
  • voiture de service
  • voiture de fonction
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • carte carburant

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • baliser les zones glissantes
  • entretenir des locaux
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • préparer le matériel adapté

Responsabilité

  • rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
  • vidage des poubelles
  • dépoussiérage du mobilier
  • matériel sur place
  • veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
  • nettoyage des sanitaires
  • respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
  • aspiration et lavage des sols

La langue

  • anglais
  • espagnol