Salaire B TO B CONSEILS

Responsabilités

• réalisation des métrés, dimensionnement des équipements, schémas de principe, plans d'exécution
• vous serez chargé, de réaliser le métrage, et les plans

Exigences

• vous maîtrisez la réalisation de plans sur AUTOCAD ou TEKLA
• vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans la gestion de vos affaires et savez gérer plusieurs dossiers de front
• vous devez savoir analyser les éléments techniques d'un dossier
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• une rigueur documentaire est indispensable
• vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en bureau d'étude, secteur charpente métallique ou mécanique

Gains pour le poste dessinatrice en construction

Exigences

• élaborer des solutions techniques et financières
• analyser les besoins du client
• technicien / Technicienne en acoustique BTP

Exigences

• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
• négocier un contrat
• établir un devis
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• suivre la réalisation d'une prestation technique
• établir un contrat de vente

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
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• vos missions
• reporting
• chef de service
• activités et tâches spécifiques
• profil recherché
• quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
• votre mission
• mission principale
• veille concurrentielle

Exigences

• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
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• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• conditions et Avantages
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• dresser des plats pour le service

Avantages

• voiture de fonction
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• carte carburant
• tickets restaurants
• ordinateur portable
• salle de sport
• mutuelle
• remboursement transport
• plan epargne
• plan d'epargne
• voiture de service

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe
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• favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
• profil recherché
• vous êtes le responsable de la gestion de votre centre de profit
• vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne et rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de frais d'exploitation
• lire la suite
• assurer un cadre sécurisant
• participer à la dynamique de secteur
• vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces objectifs
• proposer un accueil individualisé

Exigences

• coordonner l'activité d'une équipe
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• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• lire la suite Postuler
• statut : Cadre
• lire la suite
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• management
• quel est le profil idéal ?
• conditions et Avantages
• bac +5

Avantages

• tickets restaurants
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• voiture de service
• salle de sport
• plan epargne
• plan d'epargne
• voiture de fonction
• titres restaurants
• ordinateur portable
• remboursement transport
• mutuelle