Les salaires sur les positions chez BABYLONE CAFE - F.A.C. HOTEL - SOUS LE C
BABYLONE CAFE - F.A.C. HOTEL - SOUS LE C recrute pour des postes:
réceptionniste en hôtellerie
La langue
anglais
Exigences
accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
établir une facture
etablir une facture
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
répondre aux demandes des clients durant leur séjour
capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
Responsabilité
accueil et commercialisation
administration et gestion du poste de travail
communication interne et externe
sécurité
gouvernante
Exigences
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
contrôler l'état de propreté d'un lieu
définir des besoins en approvisionnement
organiser un planning du personnel
préparer les commandes
suivre l'état des stocks
capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue
exemple : travailler efficacement sans responsable
Responsabilité
management et animation des équipes
contrôle de la propreté du linge et des locaux, de la bonne utilisation
gestion du matériel et des fournitures dans le respect du budget alloué
du matériel et du respect des procédures, notamment d'hygiène et de sécurité
serveuse de restaurant
Exigences
accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
débarrasser une table
dresser les tables
nettoyer une salle de réception
réaliser la mise en place de la salle et de l'office
capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés