BANQUE POPULAIRE AUVERGNE RHONE ALPES Salaire
1.8/5
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1 74%
Les salaires sur les positions chez BANQUE POPULAIRE AUVERGNE RHONE ALPES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
chargé de recrutement
visual merchandiser
Comparaison des salaires — chargé de recrutement
Médiane du marché : 2387 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
GROUPE SMA 3583 € +50.1%
BANQUE POPULAIRE AUVERGNE RHONE ALPES 2666 € +11.7%
NEOTOA 2333 € -2.3%
VELS Voyages 1666 € -30.2%
XELIANS ARCHIVAGE 735 € -69.2%
Comparaison des salaires — visual merchandiser
Médiane du marché : 1780 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
MONTE CARLO 2500 € +40.4%
BANQUE POPULAIRE AUVERGNE RHONE ALPES 1970 € +10.7%
Les salaires sur les positions chez BANQUE POPULAIRE AUVERGNE RHONE ALPES
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
visual merchandiser
1970 €
18%
2309 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
1 537 €
/ mois
Cotisations
433 €
/ mois
Brut
1 970 €
/ mois
Net annuel
18 442 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
BANQUE POPULAIRE AUVERGNE RHONE ALPES recrute pour des postes:
rédacteur
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 100%
directeur d'agence
Exigences
- vous justifiez d’une expérience confirmée sur le marché des Professionnels
- vous être reconnu pour votre sens du relationnel, de l'organisation et pour vos capacités de décision
- vous faîtes preuve d’aptitudes à l'animation de collaborateurs
- si vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre parcours professionnel et relever un nouveau défi, faites nous part de votre candidature
- vous justifiez d'une expérience confirmée sur le marché des Professionnels
- vous faîtes preuve d'aptitudes à l'animation de collaborateurs
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
- animer et manager une équipe de 3 collaborateurs dans le but d'atteindre les objectifs fixés
- assurer la représentation de la Banque et être un acteur dans la vie locale
- développer et gérer votre fonds de commerce en garantissant la qualité du service, la pérennité des relations commerciales et en assurant la sécurité et la rentabilité du centre de profit
- gérer et développer un portefeuille de clients constitué de commerçants, d'artisans, de professions libérales dans le cadre de la double relation professionnelle et privée
chargé d'études marketing
Responsabilité
- analyser les données, proposer et mettre en place des modélisations afin d’améliorer notre connaissance clients et travailler à la détection des moments de vie de nos clients pour anticiper leurs besoins ; - Analyser et optimiser les résultats de nos campagnes de développement commercial
Exigences
- connaissance des circuits de distribution commerciale - Bonnes bases techniques : langage SQL, logiciels liés aux statistiques et CRM - Esprit d’équipe, qualité de service client - Enthousiaste, autonome, esprit de synthèse - Des connaissances en modélisation seraient un vrai plus
informaticien
Exigences
- connaissances ou maitrise des langages .NET, C#, VB.net, SharePoint, FileNet, VBA, VB Script / ASP, HTML, XML / XSL, JQuery…
- connaissances avancées ou maitrise des bases de données SQL Server , SSIS, TSQL, TERADATA, SQL, ACCESS.Une connaissance des développements de RPA avec UiPath serait un plus
- vous avez une expérience de 2 ans sur un poste similaire
- une connaissance des développements de RPA avec UiPath serait un plus
- de formation bac+3 minimum à bac+5 en Ingénieur Informatique
- votre rigueur, organisation et votre volonté d'apprendre ainsi que votre bon relationnel vous permettront de vous intégrer dans l'équipe et de réussir la mission
Responsabilité
- la rédaction des dossiers de conception et des spécifications techniques ainsi que la relation directe avec les métiers
- la définition de l'architecture et l'identification des solutions techniques
- le développement et la mise en œuvre des applications
- nous recherchons un Informaticien Etude et Développement, qui prendra part au développement d'application au sein de notre Service Développements Informatiques situé à Marseille
- première banque des PME et des artisans, elle est leader des prêts à la création d'entreprise
- première banque des PME et des artisans, elle est leader des prêts à la création d’entreprise
contrôleur de gestion
Type de contrat
- CDD
Responsabilité
- d'assurer le contrôle de la gestion budgétaire
- analyser le compte de résultats
- collecter les données nécessaires aux études
- elaborer les prévisions financières
- mettre en place et animer le processus budgétaire > Production et analyse des résultats analytiques
- participer à l'évolution des processus de comptabilité analytique
- contrôler la cohérence des différents éléments collectés
- elaborer ou mettre à jour des tableaux de bord
Exigences
- expérience requise :- 1 an
- votre sens de l'initiative, votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre capacité à gérer des délais vous permettront de réussir dans cette fonction
- connaissances et compétences attendues : • Maîtrise de la data et des outils de l’informatique décisionnelle : SQL, SAS • Connaissance des outils de Business Intelligence et des outils bureautiques • Maîtrise des concepts du Contrôle de Gestion • Sens relationnel pour communiquer et expliquer les résultats • Esprit de synthèse, rigueur, capacité d’initiatives, travail en équipe et bon état d’esprit seront les qualités requises pour nous rejoindre
- bac +5 en Banque Finance ou expérience probante en comptabilité analytique et/ou en finance
- localité : Marseille- 13
analyste financière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- fiscalité
- veille concurrentielle
- veille informationnelle
- réaliser une étude de marché
- réaliser un modèle de prévision
- vous avez de bonnes connaissances de l'activité et de la réglementation bancaire et maîtrisez les techniques d'audit et de contrôle
Rémunération
- annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- rédiger des analyses et des déclarations de soupçon pour TRACFIN
- détecter les risques de fraudes internes par la réalisation de contrôles
- rédiger les rapports d'enquêtes lors de la survenance de cas de fraude interne
- piloter les actions de protection lors des incidents ou alertes de fraude externe
- détecter les opérations des clients complexes inhabituelles sans justification économique apparente au travers des outils de surveillance LAB/LFT, des déclarations de doute des collaborateurs et de la connaissance des clients
- procéder à l'examen régulier des listes des personnes visées par les mesures de gel des avoirs en matière de lutte contre le financement du terrorisme
- au sein de notre service Sécurité Finançière, vous participerez à la prévention des risques de fraude et contribuerez à la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme
- une première pratique significative dans le secteur bancaire dans le domaine du contrôle et des risques serait appréciée
gestionnaire paie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- comptabilité générale
- logiciels de paie
- gestion de la paie
- vérifier les éléments d'activité du personnel
- établir un contrat de travail
- contrôler la gestion de la paie
- établir un bulletin de paie
- établir des déclarations fiscales et sociales
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- temps partiel, Compte Epargne Temps, attestations diverses
- mensuel de 2250,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
- dossiers maternité, déclarations et suivis de la maladie / accident du travail / tickets restaurant / compte épargne temps / mutuelle / prévoyance / attestations…La prise en charge des demandes individuelles des collaborateursLa polyvalence sur le portefeuille d’un collaborateur de l’équipe désignée comme votre binôme Pour serez également amené à intervenir sur des dossiers plus transverses Diplômé d’un BAC+2/+3 en RH/Paie, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie de 3 ans minimum dans cette fonction.Véritable professionnel de la paie, capable de maîtriser le processus paie de A à Z, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, rigoureux , autonome et organisé .Doté d’une bonne capacité d’adaptation, vous aimez travailler en équipe et prendre part à l’évolution des process régissant votre activité.Vous êtes discret , avec des qualités relationnelles vous permettant de développer des liens privilégiés avec les autres services et les collaborateurs de l’entreprise.Logiciels idéalement maîtrisés: GXP et e-temptation
- dossiers maternité, déclarations et suivis de la maladie / accident du travail / tickets restaurant / compte épargne temps / mutuelle / prévoyance / attestations…La prise en charge des demandes individuelles des collaborateursLa polyvalence sur le portefeuille d'un collaborateur de l'équipe désignée comme votre binôme Pour serez également amené à intervenir sur des dossiers plus transverses Diplômé d'un BAC+2/+3 en RH/Paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de 3 ans minimum dans cette fonction
chargée de clientèle bancaire
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - Idéalement en Banque
Exigences
- gestion des comptes clients
- traitement des opérations sur titres
- accueillir une clientèle
- enregistrer des opérations comptables
- actualiser les informations mises à la disposition d'un public
- étudier une demande client
- classer des documents professionnels
- conseiller un client en matière de gestion d'assurance
Rémunération
- mensuel de 1917,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous serez chargé de l'Accueil et l'orientation des clients et prospects
- réalisation d'opérations courantes de caisse dans le respect des procédures
- accompagnement des clients dans le cadre d'une approche globale de leurs besoins et dans le respect des règles de sécurité et de rentabilité
- promotion des canaux d'accès à la banque
directeur
La langue
- anglais
Exigences
- doté d'un excellent relationnel, un sens de l’écoute affirmé et de solides compétences en gestion de projet
- vous justifiez d’une expérience confirmée en management et pilotage des activités de développement RH dans l'environnement bancaire et/ou assurances
- vous êtes diplômé d'un BAC +4/+5 et/ou vous justifiez d'une expérience managériale et/ou commerciale réussie sur une clientèle de particuliers idéalement dans un environnement multisite
- vous êtes reconnu pour votre sens de la communication commerciale et votre capacité de management, d'animation d'équipe et de décision
- si vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre parcours professionnel et relever un nouveau défi, faites nous part de votre candidature
Responsabilité
- rattaché au Directeur de l'emploi et des relations sociales vous participez à la définition de la politique de gestion des ressources humaines et la déclinez au sein de notre entreprise
infirmiere
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- réaliser les prélèvements sanguins et prélèvements bactériologiques dans un laboratoire d'analyses de biologie médicales
Exigences
- débutant accepté
- bac ou équivalent infirmierCette formation est indispensable