Les salaires sur les positions chez BANQUE BCP

BANQUE BCP recrute pour des postes:

animateur

Exigences

  • vous connaissez l’ensemble des pratiques, acteurs et la gamme des produits et services du marché des Particuliers
  • vous maitrisez les techniques d’entretiens, de négociation commerciales et les techniques de monitorat, d’animation et de formation
  • grâce à votre sens de l’écoute et votre sens du résultat, vous partagez aisément votre expertise avec vos différents interlocuteurs
  • vous savez travaillez en transversalité et vous êtes reconnu pour vôtre organisation, écoute et sens du résultat
  • vous maitrisez les techniques d'entretiens, de négociation commerciales et les techniques de monitorat, d'animation et de formation
  • grâce à votre sens de l'écoute et votre sens du résultat, vous partagez aisément votre expertise avec vos différents interlocuteurs
  • diplômé d’un Bac+4 minimum en Banque, Assurances , vous justifiez d'une expérience sur le marché des particuliers probante, vous faites preuves de pédagogie, d'adaptabilité avec un esprit développé du travail en équipe
  • vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez nous

Responsabilité

  • contribuer au développement de l'expertise des commerciaux
  • contribuer au développement de l’expertise des commerciaux
  • participer aux Plans de Développement des agences
  • accompagner les commerciaux et sensibiliser les managers sur les enjeux commerciaux
  • participer aux mises en marché des produits et déploiement des outils et services
  • L’Animateur Marché des Particuliers a pour objectif de dynamiser le réseau commercial. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes commerciales au siège et en agence

chef de projets

Exigences

  • diplomate, vous êtes reconnu pour votre capacité d’organisation. Vous savez travailler en équipe et votre excellent relationnel n’est plus à démontrer
  • orienté résultats, vous saurez faire preuve d’autonomie et d’innovation pour mener à bien votre mission
  • vous avez un sens du service aiguisé, connaissez bien le monde bancaire, maitrisez l’outil Click&Learn et justifiez d’une première expérience dans le domaine de la formation, notamment sur la gestion de projets
  • participer au respect du budget formation
  • gérer les relations avec l’OPCO, les organismes de formation ainsi qu’avec BPCE ; et gestion de la politique d’alternances et stages
  • gérer et réaliser le suivi des actions de formation sur le plan administratif et logistique
  • gestion de la plateforme intra Groupe CLICK&LEARN
  • réaliser les rapports et les supports d’information et de consultation des IRP

Responsabilité

  • accompagner les Directeurs métiers dans l’expression des besoins
  • co-construise les contenus de formations avec des experts métiers ou tout autre acteur de l’entreprise
  • garantir le suivi des formations règlementaires obligatoires inhérentes au secteur bancaire
  • elaborer des parcours individuels et personnalisés pour accompagner les nouveaux entrants dans leur prise de fonction, ainsi que les changements de métiers, et ainsi participez à la finalisation du parcours d’intégration
  • assurer un suivi des formations individuelles et collectives
  • accompagner et sensibiliser les managers dans le pilotage des actions de formation des équipes, et les collaborateurs dans l’utilisation des SIRH Formation et plateformes de formations à distance
  • dans un contexte dynamique et en forte évolution, vous rejoignez le Service Développement RH au sein de la Direction des Ressources Humaines

assistant de direction

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre capacité d’adaptation
  • organisé , vous savez faire preuve de rigueur et de discrétion dans le cadre de vos fonctions
  • enfin une bonne connaissance de la langue portugaise est un atout sur ce poste
  • vous préparez un Bac+2 minimum avec une spécialisation assistanat de direction

Responsabilité

  • dans le cadre de votre stage vous intégrez les équipes du Directoire et participez aux missions suivantes : • Traitement du courrier postal ; • Organisation de l’agenda des membres du Directoire ; • Suivi des congés et absences ; • Suivi des formations ; • Envoi des invitations et préparation logistique d’événements divers, organisation des déplacements ; • Suivi des réunions du directoire et envoi des invitations aux différents intervenants ; • Elaboration du planning des visites aux agences et organisation logistique des déplacements ; • Préparation des réunions Codir ; • Préparation des réunions institutionnelles : comité d’audit, conseil de surveillance, assemblée générale… ; • Envoi de factures au paiement ; • Elaboration du planning des réunions pour 2022

commercial

Responsabilité

  • accueillir, orienter et accompagner une clientèle de particuliers, de professionnels et de prospects en utilisant l'ensemble des canaux de communication et en répondant aux objectifs qualitatifs et quantitatifs de l'agence

assistant juridique

Exigences

  • vous avez idéalement une première expérience en stage dans un service similaire vous ayant permis de développer vos connaissances juridiques
  • profil et compétences requises Vous préparez actuellement un diplôme de Bac+2/3 avec une spécialisation en Droit et vous recherchez un stage d’une durée de 6 mois minimum
  • autonome, vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre capacité d’initiative et votre rigueur. Vous avez également une bonne maitrise des outils informatiques

Responsabilité

  • classer et archiver les dossiers dans l’outil de gestion de l’activité juridique
  • collecter les documents nécessaires à la réalisation de démarches administratives juridiques
  • participer à la digitalisation des dossiers du Contentieux et du Recouvrement

assistant rh

Responsabilité

  • mission prioritaire de recherche de documents et classement pour le service Paie…
  • mission d’appui au service Recrutement de sourcing, pré qualification téléphonique, planification des entretiens…
  • mission d’aide à la Formation, recueil des besoins et liens avec les prestataires…
  • mission au sein du service Relations Sociales

Exigences

  • votre capacité d'adaptation et votre discrétion vous permettront de mener à bien cette mission
  • A l'aise avec les outils bureautiques, vous vous distinguez par votre rigueur, votre autonomie et votre sens des priorités
  • curiosité, proactivité et esprit d'équipe vous permettront d'être un acteur important pour le bon déroulement de l'activité
  • profil et compétences requises De formation BAC+2 minimum avec une spécialisation en Ressources Humaines. Vous bénéficiez d'une première expérience en Ressources Humaines

webmaster

Exigences

  • enfin vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation, votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail d’équipe
  • vous êtes prêt pour rejoindre nos équipes

Responsabilité

  • actualiser le contenu du site : actualités, presse, informations diverses, et surtout mettre à jour les produits : informations produits, techniques, commerciales, tarifs, etc
  • se coordonner avec les services marketing et commercial pour les actions de communication, et avec les prestataires de service pour les développements nécessaires
  • gérer le référencement et les noms de domaine, assurer et suivre la position du site dans les moteurs de recherche
  • mettre à jour et faire le suivi de la création des produits
  • suivre l'hébergement, vérifier la sécurisation du site
  • suivre et analyser les statistiques de fréquentation du site, et rendre compte des évolutions, proposer des améliorations ou innovation

conseiller clientèle

La langue

  • portugais

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport

Exigences

  • commercial dans l’âme, vous maitrisez les techniques de vente, de prospection et d'analyse des risques
  • commercial dans l’âme, vous maitrisez les techniques de vente et de prospection
  • vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service
  • vous êtes doté d’un relationnel client fort, d’une organisation sans faille et d’une excellente communication orale et écrite
  • vous êtes dynamique, ponctuel et reconnu pour votre professionnalisme
  • votre lieu de travail sera une agence du 91 avec un rythme de travail du mardi au samedi
  • adaptable et organisé, vous savez faire face à la pression et aux imprévus
  • votre lieu de travail sera l'agence de Lyon avec un rythme de travail du mardi au samedi

Responsabilité

  • développer votre portefeuille client par la conquête de nouveaux clients via des actions de prospections, de recommandations et de prescriptions
  • participer en binôme à des rendez-vous clients
  • participer aux actions commerciales de l’agence
  • en tant que Conseiller clientèle de Particuliers, vous êtes l’interlocuteur privilégié de vos clients particuliers que vous conseillez et accompagnez tout au long de leurs projets de financements
  • fidéliser à travers un suivi client et une proposition commerciale de qualité
  • accompagner les conseillers de clientèles dans la fidélisation de leur portefeuille clients
  • garant de la satisfaction de vos clients, vous êtes responsable de la gestion, du suivi et du développement de votre portefeuille clients
  • collaborer avec les autres marchés pour créer des synergies

directeur d'agence

La langue

  • portugais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • développer et pérenniser leur activité
  • nous souhaitons renforcer les équipes commerciales de la Banque BCP en recrutant notre futur talent dans l'une de nos agences parisiennes ! Et si c’était vous?
  • poste : Poste et missions
  • avec l’objectif de mettre en œuvre la stratégie commerciale de la Banque et l’atteinte des objectifs définis, nous vous proposons de rejoindre l'un de nos agences et d’en prendre la responsabilité
  • vous êtes autonome et reconnu pour votre esprit d’analyse et de synthèse
  • professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
  • vous aurez à contrôler et gérer toutes les activités de votre agence dans le respect de la réglementation et de notre politique des risques ainsi qu’à veiller à la protection des biens et des personnes
  • grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de la pédagogie, vous partagez aisément votre expertise avec vos collaborateurs et les faites monter en compétence

Exigences

  • vous êtes orienté résultats et vous aimez relever des défis
  • adaptable et organisé, vous savez faire face à la pression et aux imprévus
  • vous êtes doté d’un relationnel client fort, d’une organisation sans faille, d’une excellente communication orale et écrite et vous êtes fédérateur d'équipe
  • vous possédez un Bac +2 minimum et vous avez au moins 2 ans d’expérience sur des fonctions commerciales avec du management, de la prospection clients et de la vente dans le domaine du conseil bancaire

directeur d'agence

La langue

  • portugais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • développer et pérenniser leur activité
  • nous souhaitons renforcer les équipes commerciales de la Banque BCP en recrutant notre futur talent dans l'une de nos agences parisiennes ! Et si c’était vous?
  • poste : Poste et missions
  • avec l’objectif de mettre en œuvre la stratégie commerciale de la Banque et l’atteinte des objectifs définis, nous vous proposons de rejoindre l'un de nos agences et d’en prendre la responsabilité
  • vous êtes autonome et reconnu pour votre esprit d’analyse et de synthèse
  • professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
  • vous aurez à contrôler et gérer toutes les activités de votre agence dans le respect de la réglementation et de notre politique des risques ainsi qu’à veiller à la protection des biens et des personnes
  • grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de la pédagogie, vous partagez aisément votre expertise avec vos collaborateurs et les faites monter en compétence

Exigences

  • vous êtes orienté résultats et vous aimez relever des défis
  • adaptable et organisé, vous savez faire face à la pression et aux imprévus
  • vous êtes doté d’un relationnel client fort, d’une organisation sans faille, d’une excellente communication orale et écrite et vous êtes fédérateur d'équipe
  • vous possédez un Bac +2 minimum et vous avez au moins 2 ans d’expérience sur des fonctions commerciales avec du management, de la prospection clients et de la vente dans le domaine du conseil bancaire