BATICAD CONSULTING Salaire
Les salaires sur les positions chez BATICAD CONSULTING
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Tendances salariales - conducteur de travaux
Salaire annuel moyen
Actuel
3542€
Dernière offre
Variation totale
+10%
depuis 2025
Dernière modification
+10%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3378€
sur 2 points
Tendances salariales - conducteur de travaux
Salaire annuel moyen
Actuel
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Dernière offre
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Période moyenne
3378€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez BATICAD CONSULTING
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
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|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3562 €
Salaire estimé
€ 3750
Salaire médian chez BATICAD CONSULTING
BATICAD CONSULTING recrute pour des postes:
chef
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- concevoir un dossier de présentation de projet
- dessiner des aménagements et agencements intérieurs
- définir un avant-projet
- déterminer les conditions de réalisation d'un projet
- sélectionner des éléments de décorations en accord avec le client
Rémunération
- annuel de 40000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois
consultante
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
- gestion des Ressources Humaines
- superviser le recrutement du personnel
- techniques de communication
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- sous la responsabilité d'un manager Business Unit, vous prendrez part à l'ensemble du processus de développement d'un portefeuille client sur un périmètre établit
serrurière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- couper les éléments de fermetures menuisées
- démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
- fixer des éléments menuisés
- réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières
- techniques de maçonnerie
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- fort d'une expérience significative dans la serrurerie, vous aimez le contact humain, êtes efficace et organisé dans votre travail
- permis B exigé
- LTd International recherche, pour un de ses clients, major du BTP un serrurier pour travailler sur des marchés à bons de commande, avec des bailleurs sociaux dans le 92
- votre mission consistera à intervenir sur des logements sociaux, intervenir sur des travaux de serrurerie et de petite métallerie
conducteur du bâtiment
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler la gestion des stocks
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- planifier les travaux
- suivre la gestion des zones de stockage
- sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Rémunération
- annuel de 38000,00 Euros à 48000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 30000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 30000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- réceptionner et étudier les éléments du dossier technique
- réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier
- contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier , éventuellement en lien avec le département des achats s'il existe
- préparation des chantiers
- effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client
- assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres
- veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS
- définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
agent d'entretien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- collecter des déchets ménagers ou industriels
- entretenir un espace urbain
- entretenir une voie publique
- repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements de collecte et informer l'interlocuteur concerné
- règles de sécurité
Rémunération
- selon le profil
- annuel de 20000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- collecter des déchets ménagers ou industriels-Entretenir un espace urbain-Entretien des bâtiments communaux -Tri et évacuation des déchets courants-Utilisation des produits dans le respect des règles et des protocoles d'hygiène et de sécurité-Petit entretien du matériel-Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements de collecte et informer l'interlocuteur concerné
métreuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 3 ans
Exigences
- analyser un dossier de construction
- chiffrage/calcul de coût
- déterminer le volume d'heure de travail pour un ouvrage
- déterminer les besoins en matière première
- réaliser les relevés sur chantier
- rigoureux et soucieux du détail, le métreur doit faire preuve de curiosité et d'anticipation pour trouver à tout moment les meilleures solutions techniques et économiques
- savoir évaluer toutes les contraintes techniques et économiques
- maîtriser les normes législatives et la réglementation de la construction
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- étudier le dossier de chaque projet en lien avec l'architecte
- prendre éventuellement des mesures sur le terrain et faire des croquis
- déterminer les quantités de matériaux et le temps nécessaire à la réalisation de chaque poste
- sélectionner les produits et matériaux
- faire des propositions pour améliorer la qualité et réduire les coûts
- consulter les fournisseurs, comparer les prix, négocier
- suivre le chantier en veillant au respect des délais et des coûts
- établir les devis à transmettre au client
assistant administratif
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
- assurer un accueil téléphonique
- renseigner un client
- traiter les pièces constitutives d'un dossier administratif
- réaliser le suivi des dossiers clients et prospects
Rémunération
- mensuel de 2300,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- trier les dossiers locataires et contentieux en vue de leur numérisation par un prestataire externe
- sous la responsabilité du secrétaire général, il/elle assure la dématérialisation des documents de la société
conseillère sociale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- analyser la situation et les besoins de la personne
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- orienter une personne vers des partenaires relais
- renseigner un public, des usagers
- permis B obligatoire
Rémunération
- annuel de 32000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- vous rencontrez des locataires à la suite des signalements du service recouvrement
- vous évaluez la situation économique et sociales et mettez en place les actions nécessaires
- vous préparez des commissions locales d'impayés en lien avec le service recouvrement
- au sein de la Direction Déléguée Paris-Est et rattaché au service dédié à l'action sociale, sur un patrimoine dédié d'environ 6000 logements, votre mission principale est de permettre l'accueil et le maintien des locataires les plus en difficultés
- vous représentez l'entreprise auprès de nos partenaires et tous les interlocuteurs externes intervenant dans votre champ d'action
- vous développez et entretenez le partenariat local nécessaire pour le traitement et l'orientation des ménages
- profil recherché
- vous proposez et mettez en oeuvre les actions favorisant le maintien des locataires dans leur logement et environnement en participant à des projets d'action sociale sur les sites
gardienne d'immeuble
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
- surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
- orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours
- contrôler l'état du bâti
- contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- premier interlocuteur des locataires sur le ou les groupes immobiliers sur lesquels vous êtes affecté, vous veillez à l'entretien, à la surveillance et à la garde du patrimoine dont vous avez la responsabilité
hôtesse d'accueil
Type de contrat
- mission intérimaire - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accueillir une clientèle
- assurer un accueil téléphonique
- orienter les personnes selon leur demande
- étudier une demande client
- renseigner un client
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois