Les salaires sur les positions chez BAW

BAW recrute pour des postes:

data scientist

Responsabilité

  • morgane LUTTON
  • assurer la formation des utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités et proposer des évolutions connexes entre les différents métiers
  • participer à la définition des mesures et/ou informations à collecter
  • mettre en forme les données en vue des traitements à effectuer
  • traiter les données afin de les rendre exploitables dans le cadre des analyses réalisées par les métiers
  • réaliser le support technique des outils auprès des utilisateurs
  • développer les outils d’analyse permettant d’exploiter au mieux les traitements souhaités
  • au sein de notre centre de service de Caen qui intervient pour la DSI de notre client, il/elle intégrera l'équipe Performance dont le travail est de développer des solutions pour l’acquisition et l'analyse des données moteur issues des capteurs ainsi que des valeurs calculées à partir du software embarqué

Exigences

  • connaissances fonctionnelles du fonctionnement d’un moteur hybride
  • connaissance des démarches de modélisation, de formalisation et d'analyse, pour les domaines spécifiques de l’analyse et optimisation de données
  • connaissances en modélisation et traitement numérique de signal
  • pour comprendre ce qu’il serait possible de mesurer ainsi que ce que les outils de mesures enregistrent, il est important de posséder une connaissance générale du fonctionnement du moteur

chef

Type de contrat

  • temps plein, Freelance / Indépendant

Responsabilité

  • appropriation du périmètre des applications SAP en place
  • suivi des ateliers interne métiers avec MOA et le Prestataire intégrateur
  • relecture et contribution à la validation des spécifications techniques proposées
  • élaboration et Suivi du Budget coté MOE
  • transversal - Pilotage et Gestion de projet

Exigences

  • durée : prestation prévue d’un an
  • début : prévue 2 quinzaine de février

consultant technique

La langue

  • anglais

directeur commercial

Responsabilité

  • afin d’accompagner sa croissance, Envea recrute son directeur commercial/ responsable du business development, bras droit du dirigeant fondateur
  • vous portez la responsabilité du développement commercial de la suite e-FM solution progicielle de gestion Immobilière développée par ENVEA
  • identifier les cibles potentielles : directes et indirectes
  • élaborer le plan d’actions commerciales et le mettre en oeuvre
  • pour cela son dirigeant cherche à se doter d’un bras droit pour prendre la responsabilité du Business development
  • analyser la concurrence et participer à la définition de la politique de pricing de la solution et des ser-vices connexes
  • les équipes de R&D et de support de la solution
  • gérer la relation clients : suivre la qualité du déploiement de la solution chez les clients, vous assurer du bon niveau de satisfaction, fidéliser notre portefeuille clients et identifier les pistes de foisonnement

Exigences

  • vous maîtrisez les dé-marches de vente complexe
  • vous êtes ouvert à l’apprentissage de nouvelles méthodes et connaissances et aimez le travail en équipe
  • vous appréciez les challenges et avez l’envie d’entreprendre
  • A ce titre vous disposez d’une bonne connaissance de la gestion immobilière et des écosystèmes du marché concerné
  • vous faite preuve d’adaptabilité, vous êtes reconnu pour vos capacités de communication, d’organisation et pour votre rigueur au service de l’atteinte de vos objectifs
  • issu de formation Bac+3 à 5 d’une école de commerce ou d’ingénieur/architecte, et/ou d’un cursus de formation ds la gestion immobilière vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en Business Developement / Ventes et d’une expérience de la vente de solutions numériques pour le secteur de la gestion immobilière

ingénieur

Responsabilité

  • vous serez amené à vendre des licences informatiques en priorité, ainsi que des prestations de service et de l’expertise
  • au croisement des stratégies métiers et des nouvelles technologies, notre practice offrent à ses clients des prestations de service de bout-en-bout dans les domaines de la Business Intelligence et de l’Enterprise Performance Management
  • la prospection client
  • L’analyse du besoin client
  • en étroite collaboration avec nos partenaires éditeurs, nous cultivons une forte culture de l’expertise nous permettant de se positionner sur des prestations de services de haut niveau
  • vous appuierez donc notre practice Data Analytics en développant un portefeuille de clients de taille variées et multi-secteurs de manière transverse à toutes les activités de Business At Work
  • le closing de l’offre
  • L’accompagnement au démonstration produit

Exigences

  • vous êtes autonome, à l’écoute, persévérant, orienté résultat et avant tout doté d’un excellent relationnel et d’une capacité d’adaptation
  • vous avez le goût du challenge
  • de formation supérieure, vous avez une expérience professionnelle de 3 ans d’expérience commerciale minimum, dont une expérience reconnue dans le domaine de l’Analytics
  • vous êtes particulièrement à l’aise avec la vente de licence et/ou de prestations de services et vous avez une bonne connaissance du marché BI / EPM et de ses acteurs

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents administration personnel
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents traitement paie

Exigences

  • Logiciel de paie
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

consultant erp

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les processus métier
  • concevoir et gérer un projet
  • procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées
  • recenser les besoins du commanditaire
  • élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
  • cette formation ne nécessite pas de compétences spécifiques en informatique mais demande un réel intérêt pour le secteur du numérique

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone nationale

consultant

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME