assurer la formation des utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités et proposer des évolutions connexes entre les différents métiers
participer à la définition des mesures et/ou informations à collecter
mettre en forme les données en vue des traitements à effectuer
traiter les données afin de les rendre exploitables dans le cadre des analyses réalisées par les métiers
réaliser le support technique des outils auprès des utilisateurs
développer les outils d’analyse permettant d’exploiter au mieux les traitements souhaités
au sein de notre centre de service de Caen qui intervient pour la DSI de notre client, il/elle intégrera l'équipe Performance dont le travail est de développer des solutions pour l’acquisition et l'analyse des données moteur issues des capteurs ainsi que des valeurs calculées à partir du software embarqué
Exigences
connaissances fonctionnelles du fonctionnement d’un moteur hybride
connaissance des démarches de modélisation, de formalisation et d'analyse, pour les domaines spécifiques de l’analyse et optimisation de données
connaissances en modélisation et traitement numérique de signal
pour comprendre ce qu’il serait possible de mesurer ainsi que ce que les outils de mesures enregistrent, il est important de posséder une connaissance générale du fonctionnement du moteur
chef
Type de contrat
temps plein, Freelance / Indépendant
Responsabilité
appropriation du périmètre des applications SAP en place
suivi des ateliers interne métiers avec MOA et le Prestataire intégrateur
relecture et contribution à la validation des spécifications techniques proposées
élaboration et Suivi du Budget coté MOE
transversal - Pilotage et Gestion de projet
Exigences
durée : prestation prévue d’un an
début : prévue 2 quinzaine de février
consultant technique
La langue
anglais
directeur commercial
Responsabilité
afin d’accompagner sa croissance, Envea recrute son directeur commercial/ responsable du business development, bras droit du dirigeant fondateur
vous portez la responsabilité du développement commercial de la suite e-FM solution progicielle de gestion Immobilière développée par ENVEA
identifier les cibles potentielles : directes et indirectes
élaborer le plan d’actions commerciales et le mettre en oeuvre
pour cela son dirigeant cherche à se doter d’un bras droit pour prendre la responsabilité du Business development
analyser la concurrence et participer à la définition de la politique de pricing de la solution et des ser-vices connexes
les équipes de R&D et de support de la solution
gérer la relation clients : suivre la qualité du déploiement de la solution chez les clients, vous assurer du bon niveau de satisfaction, fidéliser notre portefeuille clients et identifier les pistes de foisonnement
Exigences
vous maîtrisez les dé-marches de vente complexe
vous êtes ouvert à l’apprentissage de nouvelles méthodes et connaissances et aimez le travail en équipe
vous appréciez les challenges et avez l’envie d’entreprendre
A ce titre vous disposez d’une bonne connaissance de la gestion immobilière et des écosystèmes du marché concerné
vous faite preuve d’adaptabilité, vous êtes reconnu pour vos capacités de communication, d’organisation et pour votre rigueur au service de l’atteinte de vos objectifs
issu de formation Bac+3 à 5 d’une école de commerce ou d’ingénieur/architecte, et/ou d’un cursus de formation ds la gestion immobilière vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en Business Developement / Ventes et d’une expérience de la vente de solutions numériques pour le secteur de la gestion immobilière
ingénieur
Responsabilité
vous serez amené à vendre des licences informatiques en priorité, ainsi que des prestations de service et de l’expertise
au croisement des stratégies métiers et des nouvelles technologies, notre practice offrent à ses clients des prestations de service de bout-en-bout dans les domaines de la Business Intelligence et de l’Enterprise Performance Management
la prospection client
L’analyse du besoin client
en étroite collaboration avec nos partenaires éditeurs, nous cultivons une forte culture de l’expertise nous permettant de se positionner sur des prestations de services de haut niveau
vous appuierez donc notre practice Data Analytics en développant un portefeuille de clients de taille variées et multi-secteurs de manière transverse à toutes les activités de Business At Work
le closing de l’offre
L’accompagnement au démonstration produit
Exigences
vous êtes autonome, à l’écoute, persévérant, orienté résultat et avant tout doté d’un excellent relationnel et d’une capacité d’adaptation
vous avez le goût du challenge
de formation supérieure, vous avez une expérience professionnelle de 3 ans d’expérience commerciale minimum, dont une expérience reconnue dans le domaine de l’Analytics
vous êtes particulièrement à l’aise avec la vente de licence et/ou de prestations de services et vous avez une bonne connaissance du marché BI / EPM et de ses acteurs
gestionnaire paie
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
39H
Rémunération
Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
2 An(s)
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents administration personnel
Bac+3, Bac+4 ou équivalents traitement paie
Exigences
Logiciel de paie
Préparer les éléments constitutifs de la paie
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
consultant erp
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Travail en journée
Expérience
2 ans
Exigences
analyser les processus métier
concevoir et gérer un projet
procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées
recenser les besoins du commanditaire
élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
cette formation ne nécessite pas de compétences spécifiques en informatique mais demande un réel intérêt pour le secteur du numérique
Rémunération
annuel de 35000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas