BAYWA R E SOLAR SYSTEMS Salaire
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Les salaires sur les positions chez BAYWA R E SOLAR SYSTEMS
BAYWA R E SOLAR SYSTEMS recrute pour des postes:
technico commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- négocier un contrat
- suivre la réalisation d'une prestation technique
- établir un contrat de vente
- établir un devis
- analyser les résultats des ventes
- logiciel de gestion clients
- mener une action commerciale
La langue
- anglais
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisPrimes
- annuel de 30000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Régional
commercial
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
technico commercial
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
approvisionneur
Commerce
- commerce et vente
- Commerce et vente
La langue
- anglais
Avantages
- titres restaurants
- mutuelle
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour le renforcement de notre équipe à Bordeaux un Approvisionneur en CDI
- dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour le renforcement de notre équipe à Bordeaux un Approvisionneur en CDI
- traitements opérationnels de la commande jusqu’à la livraison
- gestion complète de données fournisseurs, produits et paramétrages de l’ERP
- assurer et garantir les disponibilités OTD et OQD
- préparation des plannings prévisionnels d’approvisionnements en fonction des ventes
- mise en place des suivis et contrôles étroits des niveaux de stocks
- maintien des relations quotidiennes avec les fournisseurs
Exigences
- vous connaissez et pratiquez impérativement les incoterms
- vous êtes autonome, savez poser les priorités parmi vos tâches de travail et possédez de bonnes capacités de communication
- vous êtes autonome, savez poser les priorités parmi vos tâches de travail et possédez de bonnes capacités de communication
- parfaite maîtrise des outils informatiques
- également, si travailler en équipe est un moteur pour vous, ce poste est fait pour vous
- vous travaillerez sur open-space, dans une ambiance professionnelle et conviviale
- vous faites preuve d’adaptation et d’écoute, mais aussi de réactivité dans le quotidien pour gérer des imprévus ou des charges de travail importantes
ingénieur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous positionner en véritable soutien technique de l’équipe commerciale
- aider et conseiller au choix du matériel approprié
- réaliser des dimensionnements électriques et calepinage
- rédiger des offres techniques
- créer des supports de formation à destination des clients ou des autres collaborateurs de la société
- réaliser des assistances chantier pour la « première installation »
- soutenir les responsables produits lors des benchmarks produits
- vous serez amené à échanger régulièrement avec les différents services de la société mais également avec nos fabricants
Exigences
- trouver des solutions aux problèmes vous stimule
- vous êtes familier avec les logiciels CAO de dimensionnement et calepinage
- on vous reconnaît comme une personne dynamique, travailleuse et efficace au quotidien
- ingénieur·e BE photovoltaïque junior
- vous êtes à l'aise face à des clients professionnels et savez apporter des conseils pertinents
assistant recrutement
Commerce
- management
- Management
La langue
- anglais
Avantages
- titres restaurants
- mutuelle
Responsabilité
- trier les CV reçus et approcher des profils au sein des entreprises cibles
- sélectionner les candidats et passer les appels de préqualification
- après validation de leur adéquation au profil défini, organiser les entretiens
- constituer un vivier de candidatures pour l’entreprise et assurer une veille active
- la liste est non-exhaustive, vous pourrez être amené à venir ponctuellement en renfort des missions de l’équipe RH
- assister aux échanges avec les managers sur la qualification des besoins et venir en support sur la rédaction des fiches de poste
Exigences
- vous travaillerez sur open-space, dans une ambiance professionnelle et conviviale :)
assistant commercial
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- valider, saisir et suivre les commandes clients
- vérifier la disponibilité des marchandises et des arrivages
- planifier et suivre les livraisons en coordination avec le service logistique
- demander ou relancer si nécessaire les paiements à recevoir
- on vous reconnaît comme une personne rigoureuse, organisée et efficace
- faire un état des commandes et des factures encours des clients
- vous savez faire preuve d'écoute, et avez de solides aptitudes commerciales ainsi qu’un très bon relationnel client
- former des clients à l’utilisation et au passage de commande via notre boutique en ligne
comptable
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- saisie comptable, gestion du poste clients, lettrage, OD
- facturation clients, enregistrement des encaissements
- recouvrement et relances clients
- suivi des assurances de crédit
- vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de la société
- dans un contexte de forte croissance et de structuration de process, vous serez rattaché à la Responsable Comptable et Financière et rejoindrez notre équipe comptable composée aujourd'hui de 4 personnes
- pour assurer la complémentarité de l’équipe, vous pourrez ponctuellement être amenés à faire le backup de la comptabilité fournisseur
- la liste des tâches est non-exhaustive
Exigences
- issu d’une formation supérieure en comptabilité type Bac+2 , vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste équivalent, ce qui vous prodigue une très bonne connaissance de la comptabilité générale
- notre service est en structuration, vous savez vous montrer force de proposition et avez le sens du reporting
- la réactivité face aux imprévus, le sens de l’organisation et la bonne gestion sont des qualités nécessaires pour mener à bien les missions qui vous seront confiées
- vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques
développeur d'application
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- gérer le parc informatique, les commandes IT et la configuration des PC
- contact local concernant l'infrastructure IT en lien avec le Groupe
- gérer les tickets IT et les demandes utilisateurs
- développer et optimiser les applications internes existantes
- design et implémentation de solutions
- déployer et documenter les applications
- prendre en charge des tâches liées aux divers projets
- tests
Exigences
- vous avez une bonne connaissance de SQL, JavaScript/TypeScript, NodeJS, React, Azure
- vous avez un intérêt pour les défis et créativité dans la recherche de solutions. Vous restez en veille permanente sur les nouvelles technologies et l'automatisation
chargé d'affaires
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- vous avez un esprit aventurier qui vous pousse à explorer de nouvelles opportunités et à relever des défis
- votre capacité de persuasion vous permet de convaincre et d'influencer positivement vos interlocuteurs
Responsabilité
- la liste des tâches est non-exhaustive, il s'agit d'une création de poste
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).