beeline Group Salaire
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Créteil
Centre Commercial Régional Créteil-Soleil, 94000 Créteil
Téléphone:
+33 1 43 77 82 23
SIREN:
443736483
Commerce

Les salaires sur les positions chez beeline Group

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable paie

Comparaison des salaires — responsable paie

Médiane du marché : 3572 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

beeline Group 9167 € +156.6%
ELEPHANT ET CIE 3750 € +5%
MUTUALITE FRANCAISE NORMANDIE 2750 € -23%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

9 167 €/mois

Salaire net / mois

~7 221 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 750 €/mois

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
responsable paie 9 167 € 3 750 € +144,5% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez beeline Group

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
responsable paie
9167 €
-60%
3737 €
Net (78.8%) Cotisations (21.2%)
Net
7 221 €
/ mois
Cotisations
1 946 €
/ mois
Brut
9 167 €
/ mois
Net annuel
86 654 €
Taux de cotisations
21.2%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

beeline Group recrute pour des postes:

vendeuse

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 10,57€ à 15,30€ par heure
  • fixe+commissions

Responsabilité

  • de la relation partenaire
  • du traitement et de la réception des stocks
  • de la mise en valeur de nos produits par une décoration de qualité
  • en collaboration avec votre District Manager, vous interviendrez chez nos partenaires tels que C&A, Super U, Kiabi et Auchan
  • en collaboration avec votre District Manager, vous interviendrez chez nos partenaires tels que Match, Carrefour, Leclerc, Chaussea, Kiabi, Vertbaudet
  • du réassort
  • la gestion des opérations commerciales
  • du traitement et de la réception des stocks des nous prouits

Exigences

  • vous avez le sens du commerce et êtes de nature rigoureuse, créative et doté d’un bon sens relationnel
  • idéalement vous êtes Multi-Employeur et un temps partiel peut venir compléter votre première activité
  • une expérience dans la vente en magasin serait appréciée
  • une expérience dans la vente et merchandising en magasin serait appréciée
  • ce poste s'adresse à une personne passionnée de mode et souhaitant évoluer dans un univers dynamique et créatif
  • ce poste s'adresse aussi à une personne passionnée de mode et souhaitant évoluer dans un univers dynamique et créatif
  • permis B et véhicule obligatoires
  • aucune expérience en merchandising ou vitrines confirmée n’est demandée

coordinateur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • interface entre la direction opérationnelle et les collaborateurs ainsi que l’interface entre le siège social et les directeurs opérationnels
  • organiser et coordonner les différentes activités des managers régionaux
  • gestion des divers aspects logistiques des nouveaux employés
  • suivi et gestion de la facturation en collaboration avec le service Financier
  • coordination et gestion des contrats avec les prestataires de services pour notre réseau Concession

Exigences

  • minimum 3 ans d'expérience en administration, de préférence dans le commerce de détail
  • vous avez très bonne connaissance du pack Office , connaissance d’autres logiciel serait un plus
  • vous maîtrisez impérativement l’anglais et l’avez pratiqué dans un contexte professionnel
  • vous travaillez de manière autonome et en fonction des clients
  • vous êtes reconnu s pour vos capacités rédactionnelles , votre polyvalence , votre rigueur et votre esprit d’initiative
  • vous avez des réelles capacités relationnelles et un bon esprit d ‘équipe
  • vous avez un grand sens de la confidentialité
  • vous avez des compétences d'analyses de chiffres

commerciale

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • interface entre la direction opérationnelle et les collaborateurs ainsi que l’interface entre le siège social et les directeurs opérationnels
  • organiser et coordonner les différentes activités des managers régionaux
  • gestion des divers aspects logistiques des nouveaux employés
  • suivi et gestion de la facturation en collaboration avec le service Financier
  • coordination et gestion des contrats avec les prestataires de services pour notre réseau Concession

Exigences

  • minimum 3 ans d'expérience en administration, de préférence dans le commerce de détail
  • vous avez très bonne connaissance du pack Office , connaissance d’autres logiciel serait un plus
  • vous maîtrisez impérativement l’anglais et l’avez pratiqué dans un contexte professionnel
  • vous travaillez de manière autonome et en fonction des clients
  • vous êtes reconnu s pour vos capacités rédactionnelles , votre polyvalence , votre rigueur et votre esprit d’initiative
  • vous avez des réelles capacités relationnelles et un bon esprit d ‘équipe
  • vous avez un grand sens de la confidentialité
  • vous avez des compétences d'analyses de chiffres

comptable

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous aimez travailler en équipe, flexible, ouvert d’esprit, commercial, responsable
  • vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur dans le domaine de la finance, du commerce ou de la comptabilité de niveau DCG
  • vous avez envie de travailler dans un environnement dynamique ? Vous souhaitez concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle ? De préférence au sein d’une entreprise innovante, attaché à l’esprit d’équipe et à l’équité ?

Responsabilité

  • vous gérez les comptes créditeurs et débiteurs ainsi que les opérations bancaires et de trésorerie conformément à la directive du groupe
  • vous gérez la clôture mensuelle et de fin d’année et calculez les amortissements mensuels
  • vous assurez la transmission des informations aux clients internes
  • vous gérez toutes autres activités ressortant du domaine de la comptabilité
  • vous fournissez un service professionnel d’excellente qualité dans le domaine comptable, comprenant les comptes créditeurs et débiteurs, les opérations bancaires et d’autre questions comptables générales
  • vous êtes responsable de la réalisation de contrôles et de rapports adéquats conformément aux PCGR, à la législation fiscale locale et au système de contrôle interne beeline

vendeuse en magasin

Responsabilité

  • assurer un accueil et un conseil client de qualité
  • veiller à la bonne tenue du magasin en vous assurant que nos bijoux soient bien mis en valeurs selon nos préconisations merchandising
  • prendre en charge les tâches quotidiennes liées à la gestion commerciale des points de ventes

Exigences

  • vous êtes dynamique, motivé et souriant ?
  • vous avez un intérêt prononcé pour la mode et faites preuve d’un excellent relationnel ?
  • N’hésitez plus et rejoignez une marque qui pourra développer vos capacités et vous faire évoluer
  • vous avez une première expérience dans la vente et dans une structure retail ?

responsable de magasin

Responsabilité

  • nous recherchons un responsable magasin en CDD 35h par semaine pour notre magasin SIX de Marseille
  • nous recherchons un responsable magasin en CDI 35h par semaine pour notre magasin SIX Bordeaux
  • optimisation des performances du magasin en gérant son compte d’exploitation
  • nous recherchons un responsable magasin en CDI 35h par semaine pour notre magasin SIX de La Défense en région parisienne
  • analyse des indicateurs de performance
  • pour notre département Retail, nous recherchons un Responsable de Magasin / Store Manager pour notre boutique
  • mise en place et pilotage de plans d’actions
  • des formations régulières seront mises à votre disposition afin de développer vos compétences et d’atteindre vos objectifs

Exigences

  • de formation commerciale, vous possédez une expérience réussie de 2 à 5 ans en management d’équipe et en Retail
  • vous êtes passionné par la mode et les accessoires et optimisez votre organisation pour un business réussi
  • nous recherchons une personne autonome, réactive, ayant le sens des responsabilités et le sens de l’analyse qui lui permettront de mener son équipe vers le succès
  • responsable de Magasin / Store Manager Magasin SIX La Défense CDI 35h
  • et, surtout, en rencontrant un très grand succès

merchandiser

Commerce

  • commerce de détail
  • Commerce de détail

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Responsabilité

  • la mise en valeur de nos produits par une décoration de qualité
  • la gestion des opérations commerciales
  • le traitement et la réception des stocks de nos produits
  • vous vous occupez du réassort et des inventaires dans nos enseignes
  • vous effectuez des commandes des retours
  • votre mission consiste à assurer la gestion de stock , la mise en rayon et l'attractivité de vos points de vente, vous négociez le meilleur emplacement pour développer le chiffre d'affaire

Exigences

  • vous avez le sens du commerce et êtes de nature rigoureuse, créative et vous êtes doté d’un bon sens relationnel
  • une expérience dans la vente et merchandising en magasin serait appréciée
  • ce poste s'adresse à une personne passionnée de mode et souhaitant évoluer dans une entreprise dynamique et créative
  • vous aimez évoluer en autonomie et avez une bonne aisance relationnelle ?
  • vous aimez évoluer en autonomie et avez une bonne aisance relationnelle ?
  • notre flexibilité & ta passion ?
  • cela te convient-il - notre flexibilité & ta passion ?
  • notre flexibilité & ta passion ?

Rémunération

  • fixe + commissions

responsable paie

Responsabilité

  • Superviser et contrôler l’ensemble du processus de paie, de la collecte des éléments jusqu’à la clôture.
  • Contrôler les éléments fixes et variables de rémunération et garantir la fiabilité des données.
  • Garantir l’application de la législation sociale, des conventions collectives et des accords d’entreprise.
  • Superviser les déclarations et le paiement des cotisations sociales et assurer les échanges avec les organismes concernés.
  • Assurer l’administration du personnel et accompagner les collaborateurs et les managers sur les sujets RH.
  • Réaliser les contrôles de cohérence, identifier les anomalies et effectuer les régularisations nécessaires.
  • Assurer une veille légale et réglementaire et anticiper ses impacts sur la paie.
  • Produire et analyser des reportings sociaux portant notamment sur les effectifs, les entrées et sorties et la rémunération.

Exigences

  • Au moins 10 ans d’expérience en paie et administration du personnel.
  • Maîtrise de l’ensemble du cycle de paie français, de l’entrée à la sortie du salarié.
  • Maîtrise de SAP Paie et excellent niveau sur Excel.
  • Niveau d’anglais opérationnel B1/B2 permettant de travailler dans un environnement international.
  • Rigueur, organisation, autonomie et aisance avec les chiffres et les environnements complexes.
  • Bon esprit d’analyse, excellent sens du détail et capacité à gérer les priorités avec discrétion et diplomatie.

Avantages

  • Télétravail possible.