BEETWEEN Salaire
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Paris
91 RUE DE L UNIVERSITE, 75007 PARIS 7
SIREN:
498620012
Services de TI

Les salaires sur les positions chez BEETWEEN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 333 €/mois

Salaire net / mois

~2 600 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

16

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

BEETWEEN recrute pour des postes:

designer ux

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • salle de sport

Exigences

  • une société dynamique et innovante où toutes les idées sont les bienvenues
  • tu es doté d'un super esprit d'équipe et d'une capacité de communication au top
  • tu justifies d'une expérience réussie et significative sur un logiciel SaaS
  • une équipe motivée avec beaucoup d'idées
  • nous n'attendons pas de lettre de motivation pompeuse 😉, mais plutôt une petite description de ce qui te motive et quelques détails sur tes réalisations

Responsabilité

  • suivre l'impact des fonctionnalités avec l'équipe produit
  • construire des maquettes fonctionnelles
  • challenger et accompagner la définition des besoins et mener la stratégie UX produit
  • tu côtoieras quotidiennement l'équipe produit bien sûr mais également marketing, support & client, développement et commerciale
  • suivre l'intégration des interfaces avec les équipes Tech et s'assurer de la conformité du design lors des phases de recette
  • itérer sur les explorations interfaces et parcours utilisateurs

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Responsabilité

  • apporter des prospects qualifiés à notre super équipe commerciale en utilisant les méthodes de lead generation et growth hacking
  • identifier les leviers de génération de leads les plus pertinents
  • définir et analyser les buyer journey de nos prospects pour répondre à leurs besoins
  • la remontée aux équipes produits des évolutions à effectuer afin d'automatiser notre logiciel  + diminuer le nombre de tickets
  • adapter la stratégie de lead nurturing et mettre en place une stratégie de growth hacking
  • le suivi assidu des équipes pour le respect des timings de ces évolutions - Optimisation de notre ?guide du débutant?- Créations de vidéos ?Tutos?
  • contribuer à la gestion du CRM et son optimisation
  • mesurer les résultats des différentes campagnes

Exigences

  • le CRM n'a plus de secret pour toi
  • tu as déjà utilisé un outil de marketing automation
  • tu es autonome et proactif mais l'esprit d'équipe reste important pour toi
  • tu as l'esprit créatif et tu es force de proposition
  • vous êtes à l'écoute, avez le goût de la satisfaction client, et savez vous montrer pédagogue
  • véritable esprit d'analyse, tu adores mesurer le fruit de tes efforts
  • tu as déjà au moins deux ans d'expérience en B2B sur le même type de mission et idéalement un éditeur de logiciels Saas
  • vous disposez d'une formation Bac ou bac + 2/3, plutôt technique, avec une appétence pour les nouvelles technologies

formateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • patience, écoute et adaptabilité seront essentiels
  • très bon sens du relationnel et esprit d'équipe, vous êtes aussi autonome dans la gestion de votre quotidien
  • très bonne expression orale et écrit, vous savez prioriser vos différentes tâches notamment dans la gestion des urgences et du support
  • de formation Bac+2 minimum, vous avez occupé un poste de formateur chez un éditeur de logiciel pendant 2 ans minimum
  • une connaissance du milieu RH/ recrutement serait un plus évidement
  • nous avons des locaux au centre de Versailles, à Rennes et à Marseille c'est au choix ! Etant donné les déplacements fréquents , nous sommes ouvert au télétravail partiel  en fonction de votre domiciliation car nous croyons aux valeurs d'équipes et humaines indispensables à l'équilibre vie privée/ vie professionnelle

Responsabilité

  • participer au support vis-à-vis des utilisateurs de la solution sur des problématiques fonctionnelle
  • animer des séquences de formation auprès des utilisateurs finaux en présentiel ou à distance
  • accompagner au changement de logiciel les utilisateurs déjà équipés d'une solution existante
  • réaliser et maintenir les supports de formation
  • réaliser le reporting des formations auprès du Manager de l'équipe client
  • réaliser les évaluations d'acquis de compétences et questionnaires de satisfaction
  • evaluer les acquis, la pertinence et la satisfaction des participants aux formations
  • se déplacer en clientèle ou dans les locaux dédiés pour réaliser les sessions de formation

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • votre très bon relationnel vous permet de travailler efficacement en mode « transversal », vous êtes rigoureux , autonome et prenez facilement des initiatives
  • etudiant à l'Université ou en Ecole de Commerce en Bachelor ou Master, vous êtes avant tout d'un positif en toutes circonstances
  • organisé , curieux et « agile ». Vous êtes à l'aise en communication et vous avez le sens du travail et vous êtes rigoureux
  • alternance de 1 an minimum à pourvoir immédiatement

Responsabilité

  • vous participerez au brief avec les clients pour définir le profil du candidat à rechercher, ou les managers en interne
  • vous rédigerez et diffuserez ensuite les annonces sur l'outil de recrutement Beetween
  • vous contribuerez aux briefs de poste réalisés entre la DRH et le manager recruteur
  • vous procéderez le plus souvent par approche directe, en contactant le candidat potentiel que vous aurez identifié via des bases de données spécialisées, les réseaux sociaux professionnels, une boule de cristal ou tout autre instrument qui te semble judicieux
  • vous serez également amené à mettre en oeuvre des stratégies de sourcing actif comme l'approche directe ou la mise en visibilité de nos Métiers
  • enfin, vous serez pleinement intégré au sein de l'équipe et l'accompagnerez tant dans les différentes actions de contrôles et actes administratifs, préalables à la contractualisation, que dans les différents projets internes et externes

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • remboursement transport

Responsabilité

  • assurer la coordination avec notre agence de presse
  • rédiger/relire les communiqués de presse
  • effectuer une veille stratégique et concurrentielle
  • rédiger des contenus type livres blancs, témoignages clients, enquêtes,  ?
  • possibilité de participer à l'amélioration de l'outil, et de contribuer à la définition des axes stratégiques de l'entreprise
  • créer et actualiser nos supports de communication
  • au sein de l'équipe, ton rôle sera de co-construire la stratégie de communication et de mettre en musique le plan de communication qui en découle
  • tu seras en contact avec les différents départements pour assurer la meilleure communication possible auprès de nos prospects et de nos clients

Exigences

  • tu as déjà mené un projet de A à Z
  • les avantages
  • les techniques de communication n'ont aucun secret pour toi
  • tu es autonome tout en gardant un vrai esprit d'équipe
  • tu as l'esprit créatif et tu es force de proposition
  • on te reconnaît pour tes talents rédactionnels et orthographiques
  • ton profil correspond ? Alors postule vite pour rejoindre une équipe dynamique et motivée

développeur front end

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • salle de sport
  • remboursement transport

Exigences

  • plus sérieusement, on recherche quelqu'un qui a déjà bien joué avec de la techno front JS
  • remettre à leur place ces développeurs back comme Thomas ou Jarod qui pensent qu'une UI ce n'est pas du code .Fred est un plus ouvert d'esprit, il t'aidera
  • si c'est Angular, React ou similaire et que ça t'intéresse de transposer ta connaissance dans un autre framework, ça nous va aussi

Responsabilité

  • discuter avec Martin et Martin sur la meilleure façon de mettre en place des tests unitaires de composants Vue
  • changer la vie de nos utilisateurs, qui nous aiment au point de supporter nos interfaces parfois clunky mais qui méritent tellement mieux
  • ignorer les avis des commerciaux sur la meilleure couleur à utiliser.Discuter avec les équipes maquettes / design / produit sur la direction à prendre en matière d'UX
  • partager ta passion du dev avec tes collègues, par exemple avec Maël qui a mené la migration vers vue.js.Bien reboucler avec Mariane et Corentin, ils en font tous les jours
  • mener une team de karting sur glace- ou de dev

testeur qa

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • en amont du développement :Vous travaillez avec le Business Analyst qui rédige les spécifications fonctionnelles afin de comprendre les besoins métiers et de compléter ces spécifications des impacts et cahiers de test
  • pendant la phase de développement :Assurer l'assistance aux équipes de développement afin de vérifier la conformité du produit au sens technique et fonctionnel
  • phase Tests fonctionnels et métier :Analyser les anomalies fonctionnelles et techniques.Elaborer les jeux de données nécessaires au passage des testsExécuter des tests et assignations des anomalies éventuelles

Exigences

  • vous connaissez les méthodes Agile et Scrum

business analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous serez garant de la qualité des documentations fonctionnelles
  • avec l'équipe de QA/test, vous vous assurez que les spécifications fonctionnelles sont abouties avec les jeux de tests à réaliser pour valider une demande. Si nécessaire, vous réalisez une partie de ceux-ci avec le métier
  • vous êtes responsable de la conception fonctionnelle des besoins que vous confie le Product Owner et de leur rédaction, de manière cohérente avec l'existant
  • au sein d'une petite équipe, vous participez activement à la mise en place d'une méthodologie efficace et adaptée à la taille de l'entreprise. Vous serez force de proposition sur l'amélioration continue de celle-ci

Exigences

  • vous connaissez les méthodes Agile et Scrum

administrateur système

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • remboursement transport

Responsabilité

  • vos missions ? :Vous définissez l'architecture adaptée aux besoins techniques identifiés, rédigez les documents techniques etc.), coordonnez les partenaires technologiques dans la mise en place des solutions et participez aux projets applicatifs
  • possibilité de participer à l'amélioration de l'outil, et de contribuer à la définition des axes stratégiques de l'entreprise
  • vous garantissez la maintenance des solutions mises en place
  • au travers d'une veille technologique de votre connaissance des normes de sécurité informatique, vous participez à l'amélioration de l'infrastructure SI, que ce soit par l'évolution des systèmes actuels ou par la mise en place de nouveaux outils
  • C'est vous qui organisez, planifiez et suivez vos propres projets

Exigences

  • après une formation de type école d'ingénieur ou équivalent, vous avez une première expérience dans la mise en place de solutions informatiques et amélioration de l'infrastructure
  • compétences techniques attendues : Environnement Java Linux

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais
  • espagnol
  • allemand

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • la génération de Leads
  • de piloter directement les actions de Communication dont l'agence Relation Presse
  • de vous assurer d'un SEO performant
  • définir et exécuter un plan marketing et plan de communication associé
  • travaillant en binôme avec le Business Developer Allemagne, et en vous appuyant sur l'équipe marketing France ayant développé de nombreux outils, vous mettrez en place tous les ingrédients permettant de bien positionner Beetween sur ce marché et générer des leads commerciaux
  • de mettre en place les indicateurs
  • de nature entrepreneuriale, vous lancez un nouveau marché pour Beetween ! En vous appuyant sur l'équipe marketing France et sur l'équipe commerciale, vous mettrez en place tous les ingrédients permettant de bien positionner Beetween sur ce marché, générer des leads commerciaux, travailler au quotidien avec nos partenaires et signé les premiers contrats clients
  • développer les partenariats existant et en développer d'autres afin d'animer un écosystème local

Exigences

  • un professionnel expérimenté d'au moins 5 ans dans la Tech, avec une première expérience de management
  • rigoureux et faites preuve d'une capacité d'analyse vous permettant d'adopter une position proactive
  • vous êtes parfaitement bilingue Allemand
  • vous avez un esprit entrepreneurial, vous avez de l'ambition et souhaitez progresser vite et réussir
  • vous avez un minimum d'expérience et de connaissance du business en Allemagne
  • les outils et process digitaux n'ont plus aucun secret pour vous
  • une connaissance des outils de conception de supports digitaux serait un plus
  • aussi, la maîtrise d'un CMS tel que Wordpress serait appréciée