notre ambition est d'offrir le meilleure service possible de location, pour les propriétaires comme pour les locataires
pour nos propriétaires, travailler avec Mon Bel Appart, c'est avoir l'assurance d'une gestion optimisée de leur bien, mais aussi l'appui de professionnels réactifs et à l'écoute
accompagnement et fidélisation de notre portefeuille de propriétaires
prospecter de nouveaux propriétaires par téléphone et email
faire de manière rigoureuse un reporting journalier & hebdomadaire
démarchage de prospects
reporting et suivi administratif
maintenir une bonne relation avec nos propriétaires afin d’être recommandé
Exigences
vous avez envie de rejoindre une start-up dynamique et en pleine expansion
vous aimez la prospection et les challenges, vous avez un super relationnel et une réelle force de conviction
vous avez une première expérience commercial / relation client qui vous a permis de développer un esprit combatif, tenace et résilient
et si vous ne maîtrisez pas tout les rouages de l'immobilier ce n'est pas grave, on vous accompagnera
mode solution : Nous n’apportons jamais de problème sans avoir réfléchi à une solution
team Player : Nous sommes une équipe soudée et solidaire, on gagne ensemble, on perd ensemble
un coaching avec Adrien pour vous former aux rouages de l'immobilier et vous aidez à maîtriser nos outils digitaux et nos techniques de ventes
répartis en 6 pôles , nous nous retrouvons chaque jour avec l’envie de faire bouger les lignes dans l’immobilier locatif
directeur commercial
Responsabilité
mon Bel Appart va entrer en phase d'hyper-croissance en 2022
en lien direct avec les fondateurs, vous devrez définir & mettre en place et suivre la stratégie commerciale
nous avons besoin d'un Directeur Commercial pour prendre en charge, en lien avec les fondateurs, la construction, l’animation et la supervision de toute notre stratégie commerciale
vous analyser les différentes remontées clients pour élaborer des propositions commerciales adaptées et développer notre portefeuille client
vous serez en charge de construire votre équipe commerciale : Recruter nos futurs recrues, les intégrer, les former et suivre leurs performances
C’est par votre action, votre leadership et votre vision que nous atteindrons ensemble nos objectifs de croissance qui est de multiplier par 3 notre Chiffre d’Affaires en 2022 et en 2023. L’équipe commercial sera le fer de lance de notre succès
un travail en collaboration avec les fondateurs dans lequel vous serez au coeur des décisions stratégiques
vous identifierez les évolutions du marché de l’immobilier et les pistes de développement BtoC possibles, ainsi que les cibles commerciales adéquates
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
55 000,00€ à 70 000,00€ par an
Exigences
directeur Commercial
vous avez un sens inné de la négociation et un goût du challenge prononcé
sur leur organisation et leur niveau d'activité
sur tout autre sujet contribuant à leur performance
vous êtes doté d’un leadership naturel pour fédérer les équipes autours du projet
vous avez une expérience significative dans un poste de Responsable ou de Directeur Commercial
team Player : nous sommes une équipe soudée et solidaire, on gagne ensemble, on perd ensemble
enfin vous devrez bâtir une vraie culture & un esprit d'équipe se traduisant par un fort engagement, avec un taux de turn-over inférieur à 20% annuel
business developer
Exigences
team Player : Nous sommes une équipe soudée et solidaire, on gagne ensemble, on perd ensemble
mode solution : Nous n’apportons jamais de problème sans avoir réfléchi à une solution