BERGER LEVRAULT Salaire
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Boulogne-Billancourt
892 RUE YVES KERMEN, 92100 BOULOGNE BILLANCOURT
SIREN:
755800646
Arts, culture et divertissement

Les salaires sur les positions chez BERGER LEVRAULT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

BERGER LEVRAULT recrute pour des postes:

formateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • piloter un projet
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
  • poste en CDI basé sur l'un de nos 16 sites

Rémunération

  • annuel de 33000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

data scientist

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 6 ans

Exigences

  • adapter les outils de traitement statistique de données
  • rédiger l'information produite et établir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives
  • présenter et diffuser les résultats des études réalisées
  • réaliser une veille documentaire
  • définir les méthodes et les outils de traitement de l'information

Rémunération

  • annuel de 38000,00 Euros à 39000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'outil Médiateam a été sélectionné pour accompagner la transformation numérique de parcours complexes de santé
  • les processus numérisés et les produits connectés génèrent d'énormes quantités de données qui ont été utilisées pour améliorer ce que Berger-Levrault offre à ses clients

assistant qualité

Responsabilité

  • participer à la gestion documentaire du service
  • assurer la tenue d'indicateurs qualité
  • suivre et accompagner la mise en place d'actions d'amélioration
  • traiter des réclamations
  • déploiement d'une démarche d'amélioration continue

Exigences

  • pilotage de projets
  • règles de gestion documentaire
  • sens de l'organisation et de la méthode
  • sens de la communication
  • gestion des priorités
  • compréhension de l'organisation d'une entreprise regroupant une large gamme de produits
  • savoir travailler en équipe
  • savoir travailler en autonomie

ergonome

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous serez également impliqué dans la rédaction de dossiers de soutien de projets de recherche tel que les Article 51, Innov'up, ANR
  • vous participerez activement à des séminaires scientifiques, des opérations de valorisation/communication en interne et en externe ainsi qu'à des publications scientifiques
  • L'expérience numérique des professionnels de santé et de l'expérience numérique de patients en situation de fragilité et ou en difficulté sociale
  • editeur de solutions d'information et de gestion multicanal, Berger-Levrault invente et développe des solutions pour accompagner les acteurs publics et privés à répondre aux exigences croissantes de performance dans leurs métiers et les citoyens dans leur vie quotidienne
  • avec 1 800 collaborateurs présents en France et à l'international, Berger-Levrault bénéficie de la confiance de plus de 51 000 clients et contribue à la mise en place de l'e-administration et de services innovants pour les usages publics
  • un travail d'étude et de recherche concernant des méthodes d'innovations collaboratives de Design Thinking pour une application à la digitalisation de parcours de soins complexes
  • un travail d'étude et de recherche concernant le nudge digital pour une application à la digitalisation de parcours de soins complexes de public
  • la mise en application des études et travaux de recherche pour améliorerez l'utilisabilité, l'utilité, la désirabilité et l'expérience utilisateur de notre logiciel Médiateam

Exigences

  • vous faites preuve d'initiative, d'autonomie et de curiosité
  • une connaissance des systèmes d'information dans les champs de la santé et du handicap est souhaitée
  • idéalement, vous aurez déjà réalisé des travaux de recherche dans un ou plusieurs des domaines suivants : domaine de l'UX design, expérience utilisateur en environnement numérique
  • vous maîtrisez les méthodologies agiles de conception centrées sur l'utilisateur
  • la transposition des méthodes d'innovations collaboratives basées sur le Design Thinking à la digitalisation de parcours de soins complexes

chargée de recrutement

La langue

  • espagnol

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 33000 Euros

Responsabilité

  • aide sur des projets recrutement pendant la période de contrat
  • dans le cadre d'un accroissement d'activité lié à la croissance du groupe, nous recrutons un Talent acquisition specialist au sein de la cellule de recrutement du groupe. Vous serez sur un périmètre France exclusivement
  • coordonner et participer aux différents évènements recrutement auquel Berger-Levrault est associé et être le meilleur ambassadeur du Groupe à cette occasion
  • gérer l'ensemble des recrutements confiés avec une maitrise des techniques liées à cette activité : sourcing, définition du besoin avec le manager, rédaction annonces, entretien structuré, closing avec candidat
  • gérer l’ensemble des recrutements confiés avec une maitrise des techniques liées à cette activité : sourcing, définition du besoin avec le manager, rédaction annonces, entretien structuré, closing avec candidat

Exigences

  • vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le recrutement de profils rares
  • vous avez de l'énergie à revendre avec proactivité et réactivité
  • la persévérance et goût du challenge font partie de vous
  • vous avez de l’énergie à revendre avec proactivité et réactivité
  • vous êtes au fait des approches innovantes dans ce secteur
  • vous bénéficiez d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, empathie naturelle et énergie permettant d'embarquer les candidats et les managers dans la dynamique

développeur java

Rémunération

  • 29 - 33 k€ brut annuel
  • annuel de 35000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois
  • 36 000 - 42 000 EUR par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI - Poste ouvert au télétravail
  • CDI

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • établir un cahier des charges
  • analyser les besoins du client
  • déterminer des mesures correctives
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin
  • normes de développement
  • méthodologies agiles, Scrum, Devops
  • de formation supérieure en informatique, vous bénéficiez d'une expérience de 3/4 ans minimum dans ces fonctions

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • au sein de l'activité de développement logiciel de nos gammes de gestion, nous
  • concevoir et développer les fonctionnalités des logiciels dont vous avez la charge : interfaces et applications web et mobiles
  • assister le chef de projet dans l'évaluation des charges à engager pour réaliser les évolutions attendues
  • rédiger la documentation des développements effectués
  • concevoir, réaliser et recetter les solutions techniques à mettre en oeuvre
  • vous vous intéressez aux fonctionnalités des produits et aux enjeux clients pour développer des solutions utiles aux utilisateurs métiers
  • contribuer à la maintenance du produit existant, y compris en procurant au service Support les assistances nécessaires
  • S'engager pour transformer la vie locale, ça vous motive ?

architecte

Rémunération

  • 45 - 47 k€ brut annuel
  • €60 000

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • D’assurer de l’expertise technique
  • de participer à la résolution des incidents
  • aux projets d'automatisation et d’industrialisation
  • localisation : Labège dans l’idéal mais pas obligatoire si proche d’un autre site BL en France
  • de développer et maintenir nos systèmes de supervision et d’alerting

Exigences

  • environnement Linux/Unix
  • une expérience significative sur des outils « infrastructure as code » & « déploiement » ainsi que Git
  • être familier avec la mise en œuvre de solution sur AZURE ou AWS
  • kubernetes & Dockers
  • être familier des environnements d’administration Windows
  • réseaux
  • sécurisation des infrastructures
  • fonctionnement des forges logiciel

responsable marketing

La langue

  • espagnol
  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • euros Variable : Alors, êtes-vous la nouvelle recrue que nous recherchons ? Cliquez sur le bouton "Postuler via l'espace candidat" - le plus tôt sera le mieux ! Ces offres pourraient vous intéresser Chef de produit Réf

business développeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • établir un cahier des charges
  • analyser les besoins du client
  • déterminer des mesures correctives
  • analyser des problèmes techniques

Rémunération

  • convention contrat pro

chef de produit

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser un plan marketing
  • analyser les besoins du client
  • analyser un marché
  • analyser la concurrence
  • définir les caractéristiques d'un produit

Rémunération

  • salaire alternant