Avis BERGER LEVRAULT
Boulogne-Billancourt
892 RUE YVES KERMEN, 92100 BOULOGNE BILLANCOURT
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Arnaud
Un poste d'Account Manager pour briller à BERGER LEVRAULT!
Mission: développer et fidéliser un portefeuille client avec des solutions SaaS BtoB. Un Bac+3 et une expertise en ventes complexes dans le secteur médico-social requis. Requiert compétences en communication et CRM.
Les exigences sont-elles réalistes comparées aux avantages? Qui pourrait parler de l'ambiance au sein de l'équipe?
Mylene
Date de l'expérience: 11-08-2025
Très mauvais logiciel de mairie pour facturer les personnes chez qui vont les intervenants du CCAS, incroyable qu'ils aient pu vendre aux communes un logiciel si nul, impossible de régler la facture, impossible de les joindre rien que le nom à taper BERGER LEVRAULT est bien chiant
éloïse
La société BERGER LEVRAULT recherche actuellement un/une Chargé(e) d'assistance clients médico-social pour prendre en charge les appels et les e-mails des clients, réaliser le paramétrage du logiciel, rédiger de la documentation utilisateur et collaborer avec les différentes équipes. Les personnes intéressées doivent être à l'écoute des utilisateurs, curieuses, capables de s'adapter aux problématiques et avoir une aisance relationnelle. Comment l'équipe d'Audrey favorise-t-elle la complémentarité et la reconnaissance de la singularité de chacun ? Y a-t-il des opportunités de développement professionnel au sein de l'équipe ?
Pseudo
Bonjour, je travaille avec *** et je la recommande.
L équipe est petite et complémentaire de par nos parcours respectifs.
Quant à une évolution je ne suis pas dans cette optique pour des raisons personnelles mais oui je pense qu' il y en a.
Le plus pour ce poste : ne pas avoir les pieds dans le même sabot, capacité d adaptation et être oriente solution clients. Le tout avec le sourire
Pseudo
Peut être sur Toulouse. Pas sur Val de Fontenay.
éloïse
Et pourquoi l'un et pas l'autre ? En avez-vous une idée ?
Anonyme -
Date de l'expérience: 01-01-2023
Salarié pendant des années au sav, BL utilise un business plan basé sur l'emploi des plus jeunes pour en profiter et les dégouter du monde du travail.
Niveau d'exigence très élevé, pour un salaire proche du SMIC.
Evolution compliquée car le sav peine à fidéliser, donc (elles) empêchent d'en partir.
La polyvalence ne paye (plus), seule issue :
FUIR ce sav et devenez expert pointu sur un domaine précis en particulier !
Pseudo
Tout dépend du logiciel pour lequel vous travaillez.
Pseudo
BL est un éditeur de logicielS.
Selon le logiciel et le site sur lequel vous travaillez les ambiances sont variables.
Les logiciels du médico-social n ont ainsi rien à voir avec ceux à destination des mairies par ex;-)
anonyme
Date de l'expérience: 01-04-2022
Les conditions de travail
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Date de l'expérience: 22-03-2021
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helene
Quel poste occupez-vous ?
Mathis
vous travaillez chez Berger Levrault sous contrat CDD ?
Pse7do
Beaucoup de postes ouvert en CDI sans période d'essai
Mathis
Ah super, y'a t-il tout de même des conditions préalables à l'accès à un CDI ?
Michel
Qu’est-ce qui vous motive le plus à rester chez BERGER LEVRAULT en tant que jeune collaborateur ?
Éloïse
Avez-vous été témoin de situations de discrimination envers une personne en situation de handicap chez BERGER LEVRAULT ?
Amandine
COVID-19
Envisagent-ils d'introduire un travail à distance dans BERGER LEVRAULT?
Pseudo
Date de l'expérience: 06-08-2023
Accord d entreprise de 3 jours de télé travail par semaine.
Dorian
Est-ce le cas pour tous les salariés ou il y'a des conditions, ou est-ce peut-être à la demande ?
Pseudo
Date de l'expérience: 07-08-2023
A priori tous sauf si le poste ne le permet pas .
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