BERGER LEVRAULT Avis

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L’expérience de l’utilisateur avec BERGER LEVRAULT n’est pas vérifiée

Boulogne-Billancourt

https://www.berger-levrault.com

SIREN: 755800646

Arts, culture et divertissement

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BERGER LEVRAULT
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Salarié pendant des années au sav, BL utilise un business plan basé sur l'emploi des plus jeunes pour en profiter et les dégouter du monde du travail.
Niveau d'exigence très élevé, pour un salaire proche du SMIC.
Evolution compliquée car le sav peine à fidéliser, donc (elles) empêchent d'en partir.
La polyvalence ne paye (plus), seule issue :
FUIR ce sav et devenez expert pointu sur un domaine précis en particulier !

BL est un éditeur de logicielS.
Selon le logiciel et le site sur lequel vous travaillez les ambiances sont variables.
Les logiciels du médico-social n ont ainsi rien à voir avec ceux à destination des mairies par ex;-)

Ah d'accord merci beaucoup pour la précision, j'imagine que le lieu de travail varie donc en fonction des compétences v de chaque salariés ?

Avez-vous eu affaire au service client de BERGER LEVRAULT ? Si oui, comment ça s’est passé ?

La société BERGER LEVRAULT recherche actuellement un/une Chargé(e) d'assistance clients médico-social pour prendre en charge les appels et les e-mails des clients, réaliser le paramétrage du logiciel, rédiger de la documentation utilisateur et collaborer avec les différentes équipes. Les personnes intéressées doivent être à l'écoute des utilisateurs, curieuses, capables de s'adapter aux problématiques et avoir une aisance relationnelle. Comment l'équipe d'Audrey favorise-t-elle la complémentarité et la reconnaissance de la singularité de chacun ? Y a-t-il des opportunités de développement professionnel au sein de l'équipe ?

Bonjour, je travaille avec *** et je la recommande.
L équipe est petite et complémentaire de par nos parcours respectifs.
Quant à une évolution je ne suis pas dans cette optique pour des raisons personnelles mais oui je pense qu' il y en a.
Le plus pour ce poste : ne pas avoir les pieds dans le même sabot, capacité d adaptation et être oriente solution clients. Le tout avec le sourire

J'aimerai savoir s'il est possible d'y être embauché pour un poste à temps partiel ou en alternance ?

Peut être sur Toulouse. Pas sur Val de Fontenay.

Et pourquoi l'un et pas l'autre ? En avez-vous une idée ?

Êtes-vous entrepreneur?

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Jamais vu un logiciel aussi déplorable que Berger Levrault. Plante sans arrêt, les techniciens attendent qu'on les relance x fois pour nous rappeler. Et les applications sont toutes plus nulles les unes que les autres. Vivement que l'on change de logiciel.

Bonsoir @Mairie est ce que vous avez appeler le sav pour les faire part de se problèmes ?

Je travaille en mairie depuis des années, avec différents logiciels gérant l'état civil, les élections, etc...
Et bien Berger Levrault est le pire logiciel que l'on puisse trouver. Les applications plantent régulièrement, et du coup le logiciel se ferme automatiquement. Sympa quand on est en train de faire une déclaration de décès par exemple.
Pas intuitif du tout et lorsqu'on appelle le SAV, on est rappelés au bout de plusieurs semaines ! Lamentable.
Je pense qu'il est impossible de trouver pire que Berger Levrault.

Nous aussi, nous avons de gros soucis avec eux….

Utilisateur des logiciels depuis plusieurs années, je constate que le SAV est déplorable ! Aucune personne au téléphone et les demandes d'assistance en ligne n'ont aucun effet ! Je songe sérieusement à partir voir JVC MAIRISTEM ou COSOLUCE

Jamais rappelés par le SAV !!

Les conditions de travail

Les employés de l'entreprise BERGER LEVRAULT travaillent-ils le week-end ?

Question aux employés:
Conseillez-vous d'y travailler ?

Commentaire supprimé par l'administrateur pour non-respect des règles du forum

Quel poste occupez-vous ?

vous travaillez chez Berger Levrault sous contrat CDD ?

Beaucoup de postes ouvert en CDI sans période d'essai

Ah super, y'a t-il tout de même des conditions préalables à l'accès à un CDI ?

Travaillez-vous chez BERGER LEVRAULT ?

Oui

Envisagent-ils d'introduire un travail à distance dans BERGER LEVRAULT?

Accord d entreprise de 3 jours de télé travail par semaine.

Est-ce le cas pour tous les salariés ou il y'a des conditions, ou est-ce peut-être à la demande ?

A priori tous sauf si le poste ne le permet pas .

Bonjour, le climat et les conditions de travail sont elles assez bonnes ou du moins acceptables au sein de l'entreprise?

Je veux postuler pour un poste Support Technique Hot Line En Informatique (H/F). J'ai déjà beaucoup d'expérience dans un poste similaire. Quelqu'un peut-il me dire quelle est l'ambiance et les conditions?

Mauvaise, mais 3j télétravail

Bonjour, tout dépend du logiciel sur lequel vous souhaitez travailler. Il y a un poste dans le médico social au val de Fontenay que je vous recommande ( y travaillant moi même).
A bientôt peut être donc...

D'accord merci beaucoup pour cette recommandation; je suis bien intéressé comment faire pour postuler?

Poste ouvert sur indeed ( par ex)
Chargée ou Chargé d'assistance clients médico-social
45 avis
Fontenay-sous-Bois (94)•Télétravail hybride
Détails du poste
Voici les informations relatives au poste qui correspondent à vos préférences d'emploi. Vous pouvez modifier vos préférences d'emploi à tout moment dans votre profil.
....équipe d *

Cv et lettre de motivation fortement appréciée.

D'accord merci beaucoup pour votre bienveillance. Est-ce que c'est possible de postuler peu importe l'âge?

L experience est appréciée

Le salaire pour le poste de Chargé de support logiciel de gestion chez BERGER LEVRAULT est de 24000 euros par an, avec la possibilité de recevoir jusqu'à 3200 euros de variable annuel et une prime de bienvenue de 1500 euros. Pouvez-vous nous en dire plus sur les opportunités de développement professionnel au sein de l'entreprise ?

Le poste de développeur en Intelligence Artificielle chez BERGER LEVRAULT semble exigeant, nécessitant une expérience sur les processus de déploiement de modèles d'IA, l'utilisation d'outils de dataflow et des bases de données vectorielles. Envisageons-nous des formations internes pour aider les nouveaux employés à acquérir ces compétences spécifiques ? Que proposez-vous pour accompagner les employés qui souhaitent se former davantage dans le domaine de l'IA et des technologies associées ?

Le poste d'Administratrice ou Administrateur de bases de données chez Berger-Levrault semble offrir un salaire attractif de €42 000 à €50 000 par an. Pourriez-vous expliquer davantage les responsabilités liées à ce poste et donner des exemples concrets de projets sur lesquels l'équipe a récemment travaillé dans le pôle innovation et architecture cloud ?

Pouvez-vous décrire le processus suivi par BERGER LEVRAULT pour reconnaître et récompenser les performances méritoires par des promotions ou ajustements salariaux ?