Avis BERGER LEVRAULT
Un poste d'Account Manager pour briller à BERGER LEVRAULT!
Mission: développer et fidéliser un portefeuille client avec des solutions SaaS BtoB. Un Bac+3 et une expertise en ventes complexes dans le secteur médico-social requis. Requiert compétences en communication et CRM.
Les exigences sont-elles réalistes comparées aux avantages? Qui pourrait parler de l'ambiance au sein de l'équipe?
Très mauvais logiciel de mairie pour facturer les personnes chez qui vont les intervenants du CCAS, incroyable qu'ils aient pu vendre aux communes un logiciel si nul, impossible de régler la facture, impossible de les joindre rien que le nom à taper BERGER LEVRAULT est bien chiant
La société BERGER LEVRAULT recherche actuellement un/une Chargé(e) d'assistance clients médico-social pour prendre en charge les appels et les e-mails des clients, réaliser le paramétrage du logiciel, rédiger de la documentation utilisateur et collaborer avec les différentes équipes. Les personnes intéressées doivent être à l'écoute des utilisateurs, curieuses, capables de s'adapter aux problématiques et avoir une aisance relationnelle. Comment l'équipe d'Audrey favorise-t-elle la complémentarité et la reconnaissance de la singularité de chacun ? Y a-t-il des opportunités de développement professionnel au sein de l'équipe ?
Bonjour, je travaille avec *** et je la recommande.
L équipe est petite et complémentaire de par nos parcours respectifs.
Quant à une évolution je ne suis pas dans cette optique pour des raisons personnelles mais oui je pense qu' il y en a.
Le plus pour ce poste : ne pas avoir les pieds dans le même sabot, capacité d adaptation et être oriente solution clients. Le tout avec le sourire
Peut être sur Toulouse. Pas sur Val de Fontenay.
Et pourquoi l'un et pas l'autre ? En avez-vous une idée ?
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Salarié pendant des années au sav, BL utilise un business plan basé sur l'emploi des plus jeunes pour en profiter et les dégouter du monde du travail.
Niveau d'exigence très élevé, pour un salaire proche du SMIC.
Evolution compliquée car le sav peine à fidéliser, donc (elles) empêchent d'en partir.
La polyvalence ne paye (plus), seule issue :
FUIR ce sav et devenez expert pointu sur un domaine précis en particulier !
Tout dépend du logiciel pour lequel vous travaillez.
BL est un éditeur de logicielS.
Selon le logiciel et le site sur lequel vous travaillez les ambiances sont variables.
Les logiciels du médico-social n ont ainsi rien à voir avec ceux à destination des mairies par ex;-)
Les conditions de travail
Quel poste occupez-vous ?
vous travaillez chez Berger Levrault sous contrat CDD ?
Beaucoup de postes ouvert en CDI sans période d'essai
Ah super, y'a t-il tout de même des conditions préalables à l'accès à un CDI ?
Qu’est-ce qui vous motive le plus à rester chez BERGER LEVRAULT en tant que jeune collaborateur ?
Avez-vous été témoin de situations de discrimination envers une personne en situation de handicap chez BERGER LEVRAULT ?
Envisagent-ils d'introduire un travail à distance dans BERGER LEVRAULT?
Accord d entreprise de 3 jours de télé travail par semaine.
Est-ce le cas pour tous les salariés ou il y'a des conditions, ou est-ce peut-être à la demande ?
A priori tous sauf si le poste ne le permet pas .