BERGER SERVICES LOCATION Salaire

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Limoges
6 RUE FRANCISCO FERRER, 87280 LIMOGES
SIREN:
321447666

Les salaires sur les positions chez BERGER SERVICES LOCATION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 000 €/mois

Salaire net / mois

~1 560 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

BERGER SERVICES LOCATION recrute pour des postes:

opérateur de parc

Rémunération

  • Mensuel de 2000.0 Euros - 13ème mois + intéressement selon les résultats de l'entreprise

Opérateur / opératrice de parc

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros - 13ème mois + intéressement selon les résultats de l'entreprisePrimesIntéressement / participationComplémentaire santé13ème mois + intéressement selon les résultats de l'entreprise

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Organiser le travail d'une équipe
  • Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule
  • Planifier les réceptions de véhicules
  • Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)
  • Connaissances en mécanique
  • Travail en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd

gestionnaire de parc de véhicules

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1893.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Contrôler les réparations
  • Planifier des réparations
  • Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule
  • Planifier les réceptions de véhicules
  • Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

opérateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 moisPrimesIntéressement / participationComplémentaire santé13ème mois + intéressement selon les résultats de l'entreprise

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Analyser l'état général d'un véhicule pour préparation
  • Assurer la maintenance de premier niveau des équipements
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
  • Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • Contrôler le fonctionnement des voyants lumineux présents sur le tableau de bord
  • Développer ses compétences en techniques de préparation automobile
  • Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, etc.) sur un véhicule automobile particulier ou industriel
  • Procédures d'entretien de véhicules

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd