BERLUTI Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Paris
120 RUE DU FAUBOURG SAINT HONORE, 75008 PARIS 8
  https://www.berluti.com
SIREN: 784320921
  Commerce
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez BERLUTI

BERLUTI recrute pour des postes:

responsable e-commerce

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • vous êtes diplômé d'une école de commerce ou d’une formation équivalente
  • vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire et avez une connaissance approfondie des écosystèmes/ activités e-commerce
  • vous faites preuve de leadership, de compétences managériales et de capacité de collaboration transverse
  • vous comprenez les enjeux business et êtes orienté résultat
  • vous avez des compétences en gestion de projet et une très bonne compréhension de la gestion des systèmes
  • vous cherchez une expérience challengeante dans une belle Maison du secteur du Luxe, où vous serez amené à avoir des responsabilités

Responsabilité

  • définition et exécution de la feuille de route pour accélérer la croissance du e-commerce et maximiser la rentabilité sur les marchés existants
  • augmentation du trafic du site en planifiant et monitorant la performance du plan d'acquisition digital en collaboration avec les marchés et les équipes communication
  • amélioration continue de l’expérience client sur tous les touchpoints, avant et après achat en mesurant l’efficacité de notre service client
  • garantie de la bonne exécution des opérations et process au quotidien, dont la maintenance des systèmes d’information en collaboration avec les départements Retail, Marketing, Communication et IT
  • pilotage du P&L avec les régions, suivi et communication des performances aux parties prenantes
  • evangélisation du digital en interne et auprès des équipes Retail
  • accélération des projets data pour personnaliser l'expérience client et améliorer le suivi et la communication des résultats

chef de projets

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI
  • contrat à durée indéterminée

Exigences

  • diplômé d’une école de Communication, commerce ou de formation équivalente
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, organisation, agilité, capacité d’adaptation, et esprit de synthèse
  • vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et vous saurez convaincre dans le dialogue et accepter les différences de point de vue
  • vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles
  • vous maitrisez les concepts digitaux & omnicanaux, ainsi que des problématiques fonctionnelles spécifiques à l’industrie du Retail & Luxe
  • vous êtes passionnés par l’univers du luxe, de la mode et de la communication et de son écosystème
  • votre culture en technologies numériques spécifique à la Chine est un plus
  • vous êtes agile dans votre gestion du temps, des priorités et des relations

Responsabilité

  • communication RP : Participation à l’élaboration et mise en place de la stratégie presse internationale Suivi et coordination des différents bureaux de presse internationaux Participation à l’élaboration et mise en place du plan éditorial international Élaboration des outils éditoriaux Gestion des demandes de shoppings spécifiques presse Suivi et coordination revues de presse
  • influence : Participation à l’élaboration de la stratégie influence internationale Suivi et coordination de l’ensemble des activations influence internationales Gestion des demandes de shoppings spécifiques influence
  • vous serez amené à développer des contacts privilégiés avec de multiples interlocuteurs tels que les équipes patrimoine, VIP, marketing, CRM, VM, production, logistique, e-commerce, les agences de presse, les responsables RP, les journalistes, les influenceurs et les boutiques
  • assurer le bon fonctionnement , l’administration et le support au quotidien des solutions applicatives des domaines Retail, E-Commerce, CRM et Marketing Digital, en coordination avec les autres équipes et partenaires externes de la DSI, ainsi que des départements métiers
  • maintenir le référentiel documentaire des connaissance fonctionnelles et technique des solutions et flux applicatifs de ces domaines
  • intégré au sein de notre Direction communication et digital, vous accompagnerez le Responsable digital, communications et media dans ses missions et participerez à l’établissement et la mise en place de la stratégie presse, événements, influence et media à l’international
  • evénements : Suivi et coordination de tous les événements presse et influence internationaux Gestion des listes d’invités et envoi des invitations
  • achat media offline : Participation à l’élaboration et mise en place de la stratégie achat media offline internationale Suivi de production, rotation et coordination des plans médias offline internationaux Suivi et coordination des collaborations media offline

assistant rh

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • À dominante administrative et RH, vous êtes une personne rigoureuse, organisé , volontaire et dynamique
  • vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
  • vous maîtrisez parfaitement le Pack Office
  • vous avez un attrait particulier pour les produits de Luxe et Savoir-Faire
  • etudes : Bac +2/3 avec une spécialité RH
  • expérience professionnelle : minimum 2 ans sur des missions similaires

Responsabilité

  • contrôle de l’intégrité des données
  • gestion du suivi des factures du service et de son budget, ainsi que le suivi du budget formation professionnelle
  • gestion du suivi administratif du CSE : convocation, diffusion des compte-rendu, affichages obligatoires, etc
  • saisie des informations des nouveaux entrants
  • en 2005, la Maison a lancé sa collection de maroquinerie et, en 2011, une collection de prêt-à-porter
  • mise à jour de l’organigramme de l’entreprise
  • mise à jour des évolutions
  • gestion de l’assistanat classique de l’agenda de la Vice-Présidente Global RH et coordination des déplacements de l’équipe

assistant manager

Exigences

  • passionné par les univers du Luxe et du Retail
  • ambassadeur de la maison et de ses valeurs
  • solide connaissance des produits, tendances et techniques de vente
  • expérience approfondie dans la vente dans le secteur de la mode et des produits de luxe
  • sens exceptionnel du service, capacité d’initiative, force de proposition commerciale dans le respect des valeurs de la Maison
  • excellentes qualités de communication et établissement de relations
  • talent pour le management, le coaching et le développement d’équipe. Savoir donner l’exemple
  • maîtrise de l’outil informatique

Responsabilité

  • assister le Directeur de la boutique dans la direction et le développement de l'activité de la boutique, en cultivant une connaissance complète et stratégique de l’activité et en établissant des relations avec toutes les parties prenantes concernées
  • en accord avec le Directeur de la boutique, maximiser le potentiel de toutes les catégories de produits proposées dans la boutique, en capitalisant sur tous les supports disponibles et en favorisant les synergies entre les catégories
  • contrôler les pertes de stocks et soutenir efficacement les audits
  • soutenir le Directeur de la boutique dans le développement de l'activité et de la performance
  • assurer la synergie et la coopération entre les équipes de vente et le back office
  • optimiser les ventes, atteindre ou dépasser les objectifs de la boutique en suivant les KPI
  • promouvoir la fidélité des clients afin de garantir les objectifs quantitatifs et qualitatifs assignés
  • travailler en partenariat avec les équipes siège EMEA et le Directeur de la boutique pour identifier les opportunités clés et les meilleures pratiques pour la boutique

producer

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée

Exigences

  • diplômé d’une école de communication, commerce, production contenus, cinéma, marketing, journalisme ou de formation équivalente
  • vous disposez d’un réseau solide de talents créatifs
  • vous disposez de talent rédactionnel
  • vous êtes passionné par l’univers du digital et son écosystème
  • vous êtes agile dans votre gestion du temps, des priorités et des relations
  • vous bénéficiez d’une expérience similaire et significative d’au moins 3 ans dans le domaine de la production de contenus et du management de talents créatifs
  • vous disposez d’excellentes qualités relationnelles )
  • penser ‘out of the box’ pour l’élaboration de nouveaux concepts et formats ‘cross-media’ pour l’acquisition de nouvelles audiences

Responsabilité

  • manager la création de contenu pour l’ensemble de l’écosystème de la marque : Social, E-commerce, Collaborations Média et Communication RP
  • en 2005, la Maison a lancé sa collection de maroquinerie et, en 2011, une collection de prêt-à-porter
  • en collaboration avec la Cheffe de projet communication et media digital, vous observerez une veille stratégique et un suivi ROI de la production de contenus afin de permettre une optimisation constante de celle-ci
  • participer à l’élaboration de la stratégie internationale de création de contenus pour l’ensemble de l’écosystème de la Maison
  • manager de A à Z l’ensemble des productions de contenus :Elaboration des briefs créatifs à réaliser auprès des agences/éditeurs/talentsSuivi du process de validation interneSuivi des échanges avec les agences/éditeurs/talentsOrganisation opérationnelle de la pré-productionSuivi de production sur placeSuivi de la post-production et livraison des éléments auprès des publics concernésRespect des standards de qualité, délais et budgets alloués

coordinateur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI
  • contrat à durée indéterminée
  • DATE DE DÉBUT : Juillet 2022
  • DATE DE DEBUT : janvier 2022

Exigences

  • vous êtes diplômé d’une licence professionnelle ou d’un BTS en commerce international ou d’une formation équivalente
  • diplômé d’une école de commerce ou d’ingénieur ou de formation équivalente
  • vous êtes diplômé d’une licence professionnelle ou d’une école de commerce ou d’ingénieur ou d’une formation équivalente
  • ecole d’ingénieur idéalement ou de commerce ou de formation équivalente
  • vous disposez d’une expérience en administration des ventes avec un spectre international de 3 ans minimum
  • vous avez une appétence pour les métiers liés aux produits, services et à la supply chain
  • vous avez une première expérience en planification et/ou supply chain
  • vous êtes rigoureux , autonome, avez le sens de l’organisation, une aisance relationnelle et faites preuve de prise des initiatives

Responsabilité

  • extraction des commandes de la plateforme Joor
  • envoi des confirmations de commandes aux clients
  • construction du fichier de suivi
  • communiquer avec les équipes locales et transmettre les informations pricing relatives à leurs zones
  • participer à la gestion des sessions d’achat pour le Wholesale et le suivi des prix / commandes
  • demande des prépaiements en fonction des conditions clients
  • optimiser le référentiel SAP
  • développer les outils nécessaires afin de fiabiliser au maximum le flux de commandes

merchandiser

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • diplômé d’une école de commerce/ d’ingénieur, ou de formation équivalente
  • vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en Merchandising
  • 5 à 10 ans d'expérience dans une Maison de luxe au sein de l'univers PAP masculin
  • réalisation des outils de training et animation des ateliers de formations produits en collaboration avec l'équipe Training
  • diplômé d'un Master 2 de types Université/Ecole de Commerce ou équivalent avec une spécialisation en Marketing/ Merchandising
  • dynamique, rigoureux , une très bonne capacité d'analyse et d'adaptation
  • sensibilité/connaissance produit nécessaire ainsi qu'une attention particulière portée à l'actualité de l'industrie et à l'univers du PAP

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • suivi quotidien des ventes
  • en collaboration avec l'équipe Retail merchandising, participation à l'editing des collections, création du mapping par groupe de livraison, définition de la core offer
  • le/la Sales Merchandiser Cuir est le garant de l’offre globale des catégories dont il/elle a la responsabilité dans le réseau de boutiques Retail de Berluti
  • le/la Sales Merchandiser Cuir est en charge avec le Business Planner du suivi de l’activité permettant le pilotage de ses catégories via ses éclairages qualitatifs
  • en tant que Collection merchandiser PAP Senior votre rôle consiste à traduire et promouvoir la stratégie produit de la maison aux différents interlocuteurs
  • S'assurer de la cohérence cross catégories
  • création des outils de ventes pour le Show-Room
  • il/elle a pour mission d’accompagner les Merchandisers de Zone lors des Sessions d’Achats , d’être force de proposition dans les stratégies d’assortiment et d’aider à la prise de décision dans la validation des quantités achetées au niveau monde

assistant achats

La langue

  • anglais
  • italien

Exigences

  • ESens du service très développé
  • faire preuve de rigueur et d’organisation
  • être force de proposition
  • capacité à travailler dans l’urgence, en sachant gérer les priorités
  • sens du service très développé
  • bonne maîtrise du Pack Office
  • faire preuve de rigueur et d'organisation
  • capacité à travailler dans l'urgence, en sachant gérer les priorités

Responsabilité

  • au sein de notre Direction Marketing, vous accompagnerez notre responsable matières & composants lors du développement des collections Prêt-à-Porter
  • 1 - Intervention principalement dans le domaine services aux occupants
  • intégré au sein de notre département Services Généraux, vous assisterez le Responsable dans l’exploitation de 14 sites dont le Siège social, les ateliers et les boutiques françaises
  • support commande presseParticipation aux achats et aux expéditions des commandes presse
  • support commande presse Participation aux achats et aux expéditions des commandes presse
  • intégré au sein de notre département Services Généraux, vous assisterez le Responsable dans l'exploitation de 14 sites dont le Siège social, les ateliers et les boutiques françaises
  • gestion administrative des fournisseurs/prestataires
  • traitement des demandes internes et incidents . Contrôle des réalisations

assistant commercial

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • stage

Exigences

  • rigueur, esprit de synthèse, sens de l’analyse
  • forte sensibilité au secteur du luxe et sens du service client
  • bonne communication, goût du contact, sens commercial, vivacité
  • très forte autonomie
  • rigueur, esprit de synthèse, sens de l'analyse
  • bac +4/5, Ecole supérieure de commerce ou équivalent universitaire
  • business group: Mode & Maroquinerie

Responsabilité

  • coordination des prestataires extérieurs et autres services de la division
  • préparation des outils d’aide à la prise de commande
  • préparation des outils d'aide à la prise de commande
  • mise en place du show-room
  • au sein de la division Wholesale, vous assisterez la Directrice Wholesale, 3 Account Managers et une Business Analyst dans leurs tâches quotidiennes
  • prise de commandes
  • gestion des demandes clients
  • participation à la mise en place des tableaux de bord nécessaires au suivi commercial en amont des sessions de ventes

directeur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • vous maîtrisez le domaine du Cuir , vous êtes créatif et passionné par l’univers de l’homme
  • pro-actif , vous jouez de votre leadership et savez vous affirmer avec finesse auprès d’équipes variées
  • vous disposez d’excellentes capacités analytiques, avez une vision Business et êtes orienté Retail
  • des voyages réguliers sont à prévoir
  • pro-actif , vous montrez un excellent relationnel et un intérêt pour les contextes multiculturels
  • de formation supérieure, type ESC ou ingénieur ou équivalent universitaire, vous apportez une expérience réussie d’au moins 10 ans sur une fonction de développement produit/sales merchandising à un niveau international
  • une expérience en marché / retail sera valorisée
  • vous disposez d’excellentes capacités analytiques, avez une vision Business et une sensibilité Clients

Responsabilité

  • la stratégie Data/AI de la Maison
  • superviser la préparation de la session d’achat : pré-achat, définition conjointe avec le marketing du Core Assortment, coordonitation des achats des zones
  • driver le business des permanents suivant les objectifs financiers et faire évoluer le catalogue pour constamment dynamiser les ventes
  • la définition et la mise en place de parcours clients adaptés à chaque cible et marché : one-to-one, one-to-many, …
  • maitriser le réseau de boutiques et de ses concurrents, afin d’identifier les besoins des marchés et d’optimiser les assortiments
  • définir la stratégie d’achats des zones par cluster de boutiques en fonction des recommandations du collection merchandising, de l’image, des besoins commerciaux et des objectifs de chiffre d’affaire par catégorie de produits
  • pour assurer ces missions, vous animez une équipe de 4 personnes en central et êtes en charge de la coordination des équipes CRM locales
  • la définition des objectifs CRM des marchés et l’analyse de la performance CRM des boutiques et des campagnes