Salaire BHS FRANCE

Responsabilités

• sur la partie Administration Des Ventes
• L’enregistrement des commandes
• la relation avec les clients par téléphone, prises de commandes, renseignements sur les produits, compléments de commandes, promotions
  Voir plus +9
• proposer nos gammes de produits aux clients actuels
• le suivi des livraisons
• la gestion des commandes en lien direct avec l’entrepôt et le service approvisionnement
• le traitement des appels d’offres et respect des délais d’envoi
• prospecter de nouveaux clients
• le traitement des consultations, offres de prix
• hiérarchiquement rattaché à la Responsable ADV. Vous avez la gestion d’un secteur géographique et plus précisément assistez les responsables de secteur
• la relation avec les responsables de secteur : contrôle et validation des tarifs, établir les offres proforma…
• la gestion du SAV client : retour marchandise, avoirs suite litige, litige transport avec nos prestataires, réponse aux clients

Exigences

• ayant un sens accru du Service Client, rigoureux , dynamique, bonne organisation, autonome, proactif et ayant l’ esprit d’équipe
• bonne pratique du Pack Office
• une connaissance de l’AS400 et/ou de la Grande distribution serait un plus
  Voir plus +4
• A pourvoir en CDD
• merci d’envoyer votre candidature
• de formation type Bac + 2 / ou équivalent expérience
• assistant commercial : 1 an

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste assistant commercial

Responsabilités

• taux de réponses aux candidatures : 86%
• taux de réponses aux candidatures : 91%

Exigences

• permis B
• développement commercial: 3 ans

Gains pour le poste commercial

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• la conception des plans marketing et commerciaux en collaboration avec les responsables des ventes
• rechercher de nouveaux marchés, produits et les stratégies optimales de ventes
• travailler sur les prévisionnels de vente avec l’équipe commerciale
  Voir plus +8
• mettre en place les actions marketing et les études de marché pour l’ensemble des produits
• proposer et organiser les actions promotionnelles
• L’étude et le lancement de nouveaux produits ou services
• le suivi et l’amélioration de l’évolution des parts de marché
• collaborer avec l’ADV sur les offres commerciales spécifiques
• le suivi et l’analyse des offres concurrentes et des nouveautés disponibles sur le marché
• assurer les relations régulières avec les fournisseurs et mener les négociations
• vos principales missions

Exigences

• notre image de spécialiste dans le domaine des produits phytopharmaceutiques, matières fertilisantes, semences … est reconnue sur les marchés des Espace Verts, Horticulture, Pépinière et Jardins d’Amateurs
• organisé , rigoureux , proactif , perspicace et réactif sont des qualités indispensables pour ce poste
• expérience souhaitée de 3 ans dans un poste Marketing
  Voir plus +2
• notre dynamisme et notre innovation en termes de produits, sont les points clés de notre réussite
• responsable marketing ou similaire: 3 ans

Gains pour le poste responsable marketing

Responsabilités

• la fixation des objectifs de ventes des Responsables de Secteur sous sa responsabilité, ainsi que leur animation et leur coordination
• le suivi de leur résultat
• l’optimisation des marges
  Voir plus +15
• la proposition d’actions promotionnelles à mener sur sa région et leur suivi
• Ä Participer à l’élaboration des prévisions de vente de sa région
• vous validez les réponses aux Appels d’Offres
• la centralisation des informations sur la concurrence recueillies dans les zones sous sa responsabilité
• vous dépendez directement du Directeur Commercial
• Ä Intervenir directement auprès d’une clientèle dont il a la responsabilité et en association avec le Responsable de Secteur sur les clients et prospects importants de sa région
• Ä Etre responsable de la réalisation des objectifs de sa région
• pour l’ensemble de ces missions, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de l’entreprise : marketing, finance…
• vous analysez les résultats et proposer des solutions d’amélioration
• vous établissez les tableaux de bord liés à votre activité
• Ä Participer éventuellement au recrutement et assurer la formation terrain du personnel de la force de vente de sa région
• vous répondez aux demandes d’information des clients et des commerciaux
• vous analysez et validez les dossiers litigieux, jusqu’à leurs règlements
• vous contrôlez le traitement administratif des commandes en veillant à la conformité des commandes et au respect des délais de livraison
• certaines missions spécifiques à caractère temporaire ou permanent pourront parallèlement être confiées au Responsable Régional

Exigences

• fortes capacités managériales et organisationnelles
• orienté résultats et satisfaction-client
• parfaite Maîtrise de l’AS 400 et du Pack Office
  Voir plus +8
• expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire
• vous disposez de fortes qualités relationnelles et managériales alliant charisme et respect
• notre image de spécialiste dans le domaine des produits phytopharmaceutiques, matières fertilisantes, semences et outillage est reconnue sur les marchés des Espace Verts, Horticulture, Pépinière et Jardins d’Amateurs
• organisé , rigoureux , proactif , perspicace et réactif sont des qualités indispensables pour ce poste
• notre dynamisme et notre innovation en terme de produits, sont les points clés de notre réussite
• manager: 2 ans
• responsable administration des ventes ou similaire: 5 ans
• RESPONSABLE REGIONAL: 3 ans

Responsabilités

• accueil physique et téléphonique des clients
• gestion agenda de la direction
• rédaction de comptes-rendus de réunions
  Voir plus +10
• rédactions et envois de divers courriers
• archivage et mise à jour des dossiers salariés
• gestion congés payés , absences et données des salaires
• gestion du recrutement, mise en ligne d'annonces de poste
• ouverture de compte chez les nouveaux partenaires
• gestion des plannings du personnel
• organiser la gestion administrative de l'entreprise
• assurer la liaison avec le cabinet d'expert comptable
• faire le lien entre les salariés et la direction
• gestion des contrats

Exigences

• accueillir une clientèle
• filtrer des appels téléphoniques
• organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  Voir plus +2
• réaliser la gestion administrative du courrier
• rédiger des supports de communication interne

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste: