BIENVEILLANCE SERVICES Salaire

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  Craponne
46 AVENUE EDOUARD MILLAUD, 69290 CRAPONNE
SIREN: 812199404
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Les salaires sur les positions chez BIENVEILLANCE SERVICES

BIENVEILLANCE SERVICES recrute pour des postes:

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • effectuer les courses d'une personne
  • ergonomie
  • surveiller l'état de santé d'une personne

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 12,30 EurosPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

jardinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • préparer les sols, les plantations
  • tailler les arbres
  • entretenir un espace extérieur
  • tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • nos métiers sont enfin reconnus

Rémunération

  • mensuel de 1856,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1856,00 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • expert-e des espaces verts, votre mission consistera à l'entretien des extérieurs : tonte, taille, débroussaillage, enlèvement des plantes, ramassage des feuilles mortes, nettoyage, préparation des sols
  • expert des espaces verts, votre mission consistera à l'entretien des extérieurs : tonte, taille, débroussaillage, enlèvement des plantes, ramassage des feuilles mortes, nettoyage, préparation des sols
  • régularité et proximité : nous travaillons avec des clients réguliers qui habitent dans une zone à proximité de l'agence : moins de fatigue

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPc portableMutuelle

Responsabilité

  • assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle
  • planifier les interventions, organiser les plannings
  • traiter les opérations administratives courantes
  • dans le cadre d'un départ en congé maternité, nous recherchons une personne qui souhaite s'investir dans une équipe dynamique et engagée
  • poste à pourvoir courant juillet, absence congés d'été envisageable
  • rémunération selon profil et expérience

aide à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir des locaux
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • règles d'hygiène et de propreté
  • suivre l'état des stocks
  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • techniques de repassage
  • utilisation d'appareil électroménager

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 11,00 Euros à 11,50 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1339,00 Euros à 1401,00 Euros sur 12 moisMobileChèque repas
  • horaire de 10,50 Euros à 11,20 Euros sur 12 moisMobileChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental
  • déplacements : Quotidiens Départemental

jardinier

Exigences

  • un intervenant à temps complet en CDI, qualifié dans le domaine du paysagisme ou de l'entretien des espaces verts

aide ménagère

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Exigences

  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • entretenir des locaux
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • règles d'hygiène et de propreté
  • véhicule léger Souhaité
  • suivre l'état des stocks
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise