BK HR

Responsabilités

• accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leurs projets
• analyser et définir les besoins de nos clients
• etablir les fonctionnalités à mettre en place
  Voir plus +3
• gérer les différentes étapes du déploiement de la solution chez le client
• assurer la formation des utilisateurs sur le logiciel grâce à des supports rédigés au préalable
• intervenir en tant que support technique

Exigences

• expérience d’au moins cinq ans sur le logiciel SAP HR/HCM
• gestion de projet complexe
• capacité à développer de nouvelles fonctionnalités
  Voir plus +5
• rigueur et organisation dans son travail
• esprit de synthèse
• bonne communication à l’écrit et à l’oral
• capacité d’écoute et d’analyse
• N’hésitez pas à postuler pour que nous puissions faire connaissance et envisager votre évolution de carrière chez BK HR

Gains pour le poste consultant

Exigences

• législation sociale
• concevoir des supports de suivi et de gestion
• actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  Voir plus +2
• administrer des dossiers individuels de salariés
• réaliser des déclarations réglementaires