BLACKSTORE Salaire
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Basse-Goulaine
1 RUE DE TERRE ADELIE, 44115 BASSE GOULAINE
Téléphone:
+33 7 89 06 95 51
SIREN:
831120803
Commerce

Les salaires sur les positions chez BLACKSTORE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
approvisionneur
category manager

Comparaison des salaires — approvisionneur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SPIRAX SARCO 2541 € +1.6%
BLACKSTORE 2083 € -16.7%
GEZIM COLMAR 2083 € -16.7%
ACCESUD EXPERTISE 2083 € -16.7%
K INTERNATIONAL 2083 € -16.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez BLACKSTORE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
approvisionneur
2083 €
29%
2668 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 625 €
/ mois
Cotisations
458 €
/ mois
Brut
2 083 €
/ mois
Net annuel
19 500 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

category manager
2083 €
75%
3633 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 625 €
/ mois
Cotisations
458 €
/ mois
Brut
2 083 €
/ mois
Net annuel
19 500 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

BLACKSTORE recrute pour des postes:

conseiller de mode

Responsabilité

  • mettre en place et valoriser le merchandising des Marques en magasin
  • accueillir et accompagner le Client tout au long de sa visite en assurant un service personnalisé
  • conseiller le Client en valorisant les caractéristiques produits grâce à un argumentaire maîtrisé
  • encaisser le client selon les procédures de caisse en vigueur
  • proposer un véritable service différenciant permettant de valoriser l’image de l’enseigne BLACKSTORE et de fidéliser les clients
  • etre force de proposition quant aux différentes techniques, moyens et canaux permettant de développer la qualité de l’expérience client
  • booster les ventes dans le respect de la politique commerciale
  • participer à la valorisation du concept et à la bonne tenue du magasin

Exigences

  • dôté d’un bon relationnel, votre sens de l’écoute, votre dynamisme et votre culture retail sont des atouts majeurs pour réussir sur ce poste
  • motivé , souriant et volontaire, souhaitant s’épanouir et évoluer au sein d’une équipe dynamique

retoucheur

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • apporter une expertise technique
  • caractéristiques des tissus et matières textiles
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • encaisser le montant d'une vente
  • entretenir un espace de vente
  • prendre les mesures des clients ou effectuer un marquage pour des retouches de vêtements
  • procéder aux essayages de vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller

Éducation

  • souhaité

Responsabilité

  • vous êtes capable de prendre les mesures au corps et déterminer la taille du client
  • vous aimez le contact client, vous avez une bonne présentation, vous êtes amené à vendre en boutique
  • servir, informer et conseiller le client s'il le demande
  • offrir la carte de fidélité et la fiche client pour la base des données
  • satisfaire et fidéliser le client
  • toujours proposer une option d'achat au client
  • réaliser correctement les procédures de caisse
  • proposer un service complémentaire à la vente

responsable de magasin

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail le samedi
  • 40H/semaine Travail le samedi
  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéfixe selon profil + variable
  • AutreRémunération selon profil (fixe + variable) Mutuelle béton prise en charge à 50% Carte ticket-restaurant SWILE Remise collaborateur -30% sur les magasins de notre Groupe
  • A négocier
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)
  • 2 An(s) - sur une fonction similaire
  • 2 An(s)

Exigences

  • Accueillir, orienter et renseigner un client
  • Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique
  • Conclure une transaction
  • Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe
  • Favoriser l'innovation dans les approches de vente
  • Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
  • Former les nouveaux employés aux techniques de vente
  • Gérer les retours des clients pour améliorer les services

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - BAC + 2 Management des unités co
  • Bac+2 ou équivalents Action commerciale

vendeuse

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 24 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros+ prime sur objectif
  • selon convention en vigueur
  • Selon profil et expérience
  • rémunération selon barèmealternance
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosMutuelle

Expérience

  • 6 Mois - en vente
  • 1 An(s) - vente prêt à porter ou sport
  • 1 An(s) - Expérience souhaitée
  • Débutant accepté
  • 6 Mois - dans un même poste

Éducation

  • Bac ou équivalent Commerce
  • Bac ou équivalent Vente spécialisée

Exigences

  • Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • Aisance commerciale
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Procédures d'encaissement
  • Produits textiles et habillement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Techniques de mise en rayon
  • Avoir l'esprit d'équipe

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

category manager

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

approvisionneur

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

vendeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierPrimes mensuelles sur CA et indicateurs commerciaux

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Commerce

Exigences

  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Procédures d'encaissement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Techniques de mise en rayon
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Avoir le sens du service

Responsable adjoint de magasin de détail

Type de contrat

  • CDI Prépa.opérationnel.emploi

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail les week-ends et jours fériés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • à voir avec l'entreprise

Expérience

  • 1 An(s) - Poste vendeur H/F vêtement

Exigences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Organiser le traitement des commandes
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

hôtesse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • procéder à l'encaissement
  • procédures d'encaissement
  • règles de tenue de caisse
  • vous êtes dynamique, souriant et motivé , le sens du commerce

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

préparatrice de commandes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle