BLANC PATRIMOINE Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Paris
1 AVENUE DE CAMOENS, 75016 PARIS
SIREN: 428727689
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez BLANC PATRIMOINE

BLANC PATRIMOINE recrute pour des postes:

vendeur

La langue

  • italien

Exigences

  • uniquement des alternants en dernière année d'étude Master 2
  • formation et missions intéressantes assurées, venez rejoindre un acteur innovant, dynamique et flexible

Responsabilité

  • soit directement à travers des contrats d’assurance-vie ou des fonds gérés par notre société, soit indirectement

community manager

Commerce

  • informatique et technologie de l?information

Exigences

  • orthographe parfaite
  • de formation supérieure en communication, vous bénéficiez d’une aisance
  • rédactionnelle, et maitrisez parfaitement les outils du Web et le Community management
  • maitrise de la rédaction
  • une connaissance du milieu financier ou de la gestion de patrimoine est un plus
  • compétences graphiques basiques
  • expériences réussies en Community Management et rédaction de contenu
  • créativité / curiosité

assistant manager

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • poste à pourvoir immédiatement en CDI

Responsabilité

  • ce poste « touche-à-tout » exige donc que son titulaire serve d’interface entre l’entreprise et ses interlocuteurs extérieurs et entre la direction générale et le personnel
  • sous la responsabilité de la direction financière et administrative, L'office manager aura pour mission : L’office Manager reçoit les visiteurs, clients, fournisseurs, les oriente, note les messages et planifie les rendez-vous
  • il/elle s'occupe de gérer la réception des appels
  • cabinet pluridisciplinaire en gestion de patrimoine, nous exerçons 4 principaux métiers : Le conseil en investissement financier, l'intermédiation bancaire , le conseil juridique et fiscal & le conseil en immobilier d'investissement
  • L'on-boarding des nouveaux collaborateurs : Outils, matériel, process, intégration. il/elle centralise leurs demandes

Exigences

  • expérience de 3 ans souhaitée. www.chevalblanc-patrimoine.fr