BLUE SEARCH CONSEIL SARL Salaire
Les salaires sur les positions chez BLUE SEARCH CONSEIL SARL
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — directeur commercial
Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — responsable informatique
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — directeur
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — comptable
Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — talent specialist
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chargé de recrutement
Médiane du marché : 2382 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
3 416 €/mois
Salaire net / mois
~2 665 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 916 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| commercial | 2 500 € | 3 000 € | -16,7% | 2x / 12 mois |
| directeur | 4 166 € | 4 583 € | -9,1% | 2x / 12 mois |
| comptable | 3 583 € | 2 736 € | +31% | 2x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez BLUE SEARCH CONSEIL SARL
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
BLUE SEARCH CONSEIL SARL recrute pour des postes:
femme de ménage
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail le samedi
Expérience
- 5 ans - dans le ménage
Exigences
- dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- entretenir des locaux
- entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
- règles d'hygiène et de propreté
- suivre l'état des stocks
Rémunération
- smic
Responsabilité
- 1/ Effectuer quotidiennement le ménage : du lundi au vendredi
ingénieur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- avec l’objectif d’avoir une data plus fiable et de mieux cibler les utilisateurs de la plateforme VOD, vous prendrez en main l’intégration des données dans le Datawarehouse sous GCP et assurerez le suivi et la maintenance de l’outil
- vous assurerez le suivi technique d’intégration des outils liés à la data en lien avec les prestataires externes de développement Web et mobile
Exigences
- au-delà des compétences métiers, je recherche une personne ayant de bonnes qualités relationnelles, un sens aigu du service, capable de travailler en bonne intelligence et d’interagir avec des profils variés, techniques ou non
- vous souhaitez rejoindre une petite structure et répondre à des problématiques complexes en étant au cœur du réacteur digital ? Alors ce poste est fait pour vous
talent specialist
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous déployez votre stratégie sur toute la chaîne de valeur du recrutement, depuis l’identification du besoin, en effectuant en autonomie les entretiens, jusqu’au closing de la recherche/intégration du profil recruté à la structure
- en lien avec les managers opérationnels, vous définissez votre stratégie de recrutement & les profils cibles à identifier/recruter sur un scope international
- vous êtes également conseil sur le candidat à recruter/sur les différents profils en processus
- vous avez également un fort rôle de conseil auprès des directeurs de branche/managers opérationnels sur l’adéquation entre le candidat & la problématique proposée
- vous menez au quotidien votre rôle de conseil interne auprès des différents managers opérationnels
- vous effectuez une veille sur les environnements de chasse & vous trouvez constamment de nouveaux terrains/nouveaux profils
Exigences
- au-delà d’une parfaite connaissance du recrutement et la maîtrise de toute la chaîne de valeur du recrutement, je recherche un expert du recrutement, à destination d’un acteur en forte croissance ; une personne orientée résultats, avec une vision stratégique du recrutement, capable d’évangéliser & de convaincre pour mener à bien le projet à une échelle internationale
directeur marketing
Exigences
- autres offres de l'entreprise
- top managers, middle managers, experts
- si vous souhaitez rejoindre une BU Agile adossée à un grand groupe dans un secteur porteur, Transmettez votre CV au cabinet Blue Search Conseil sous la référence AHP/3174
Responsabilité
- vision stratégique
- directeur Marketing Relationnel
- poste basé à Tours
- le maillon essentiel de la stratégie de fidélisation et rétention de l’entreprise
- vous élaborez votre stratégie de fidélisation des clients et définissez les plans d’actions pour optimiser l’expérience client
- pour valoriser le portefeuille de clients
- vous faites une analyse de la veille concurrentielle et des tendances de consommation de produits d’assurance
- vous déclinez et pilotez cette stratégie de manière opérationnelle en vous appuyant sur les équipes communication et produits sous votre responsabilité
designer
Exigences
- de formation supérieure, vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience sur des fonctions similaires
- la connaissance du monde de l’éducation/enseignement un plus
- sous la référence ABM/3110/W
- vraie expertise digitale sur les sujets e-learning
- maîtrise des outils type LMS, outils auteurs , Adobe…
- structuré, rigoureux & analytique
- sens du relationnel, bon communicant
- créatif & curieux
Responsabilité
- définir et suivre des KPIs
- en lien avec les équipes pédagogiques, construire les scénarii et les synopsys relatifs au cours dans le but de mettre en place des contenus e-learning adéquats
- mettre en place des processDans une logique de test & Learn
- etre force de proposition lors des brainstormings pédagogiques afin de proposer de nouvelles méthodes et de nouveaux process en termes d’e-learning
secrétaire
La langue
- anglais
Responsabilité
- participer à l’élaboration des grands projets rédactionnels print et numériques selon le plan stratégique initié par le Directoire
- dans le contexte de transformation du système de rédaction, le/la Secrétaire Général des Rédactions Plurimédia occupe une mission centrale
- participer à l’élaboration des stratégies marketing et publicitaires
- management et interface :Management d’une équipe de 20 personnesCoordonner l’ensemble des services de fabrication du journal, de sa conception jusqu’à l’impressionCollaborer avec tous les services rédactionnels siège et départements, prépresse, imprimerie, direction marketing ventes et filiales
- déploiement de projet :Mettre en œuvre et suivre les phases expérimentalesAssurer la conduite de projetsOrganiser, animer et coordonner la production print et numérique ainsi que la réalisation du journal selon les directives de la rédaction en chefGarantir la pagination, de son suivi, et du respect des horairesOrienter la ligne éditoriale sur le plan esthétique Assurer le reporting et le suivi du budget rédactionnel, des statistiques
- il est à la fois un médiateur des différents services engagés sur toutes les parutions Print et Web, un expert pour apporter sa connaissance des systèmes éditoriaux unifiés et un « chef de projet » pour déployer la solution et assurer la bonne exécution
- assurer une veille numérique en vue d’exploiter les potentialités actuelles et futures du numérique ; veille qui porte notamment sur les nouvelles pratiques et formats de publication de l’information
Exigences
- expérience de la conduite du changement et en management de projets
- maîtrise des techniques journalistiques et de la chaîne de production éditoriale, print et numérique
- bonne culture générale, goût de l’information et ouverture d’esprit
- capacité à manager des équipes
- ecoute, médiation et sens du relationnel
- autonomie et réactivité
service delivery manager
La langue
- anglais
Exigences
- être le garant du bon fonctionnement de la plateforme digitale et porter les engagements entre le client et l’équipe
- assurer la communication et coordonner les échanges entre le client et l’équipe
- savoir remonter les alertes
- préparer et diffuser les KPI auprès des équipes concernées
- coordonner l’activité des différents acteurs de l’équipe en France et offshore
- vous savez déléguer et faites preuve d’une excellente communication auprès d’équipes techniques ou non-techniques, qu’elles soient sur site ou offshore
- participer aux réunions majeures et travailler étroitement avec les Experts Techniques et avec les squads en mode agile
- garantir le respect des SLA et gérer les incidents et problèmes de productions avec votre équipe et mettre en place les mesures pour améliorer la stabilité et le monitoring de la plateforme
Responsabilité
- vous reportez directement au Directeur Digital et l’équipe est en charge des applications e-commerce à rayonnement mondial
chef de projet web
Responsabilité
- rédaction des spécifications fonctionnelles / cahier des charges
- travail en étroite collaboration avec le Chef de projet e-commerce sur des missions liées au développement des plateformes et sur le déploiement du site e-commerce à l’international
- dans le cadre du renforcement de l’équipe marketing/e-commerce et directement rattaché/e au Responsable e-commerce du groupe, vous participez à la mise en place et au suivi de projets digitaux
- dans le cadre du renforcement de l’équipe marketing/e-commerce et directement rattaché au Responsable e-commerce du groupe, vous participez à la mise en place et au suivi de projets digitaux
- récolte et analyse des besoins fonctionnels
- être le référent accessibilité du groupe
- optimiser le SEO des sites ainsi que les plans de taggages et Analytics
- optimiser le SEO des sites ainsi que les plans de taggages et analytics
Exigences
- connaissances techniques en environnement web et en CMS
- une sensibilité aux normes d’accessibilité serait un plus. Une formation sur ce sujet est prévue
- polyvalence
- autonomie
- sous la référence : AGN/3097/W
warehouse manager
Exigences
- at least 8 years experience in fulfillment solutions or industrial engineering, including automation
- strategic vision & ability to deploy operations
- A good understanding of e-commerce & business issues
- ability to work across departments, with internal & external resources
- english fluent is required
- an innovative approach, ideally in logistics
- analytic & business oriented
- define an ambitious roadmap, with an innovative vision & business oriented
Responsabilité
- define & implement processes
- deploy the strategy, with several projects:Design & enforce Fulfillment Centre’s standard template for the main relevant selectionDesign connected warehouse & support deployment of solutions adapted to connected warehouseDevelop & industrialize state of the art / innovative technology, equipment & solutionsCreate use cases & best practices
- design connected warehouse & identify the best solutions / Technology / practices within the company applied to connected Warehouse
- support & challenge of Regional solutions engineering team regarding concept design of selected “strategic” customer projects
- benchmarking within Logitics landscape to identify, assess innovative concept design of selected “strategic” customer projects
chef de produit
Exigences
- autres offres de l'entreprise
- vous avez une expérience de 3-4 ans dans le domaine de l’éditorialisation des contenus et/ou la gestion de projets numériques
- top managers, middle managers, experts
- vous avez une première expérience en management
- vous maîtrisez un ou plusieurs CMS, et vous avez des connaissances en UX et Analytics
- vous êtes intéressé par les nouveaux médias et les nouvelles technologies, l’audiovisuel, le numérique, leurs usages et leurs enjeux
- vous avez une bonne connaissance du secteur et des acteurs de la distribution vidéo numérique
- rigoureux , structuré Curieux , force de proposition & ouverture d’esprit
Responsabilité
- françois Rossignol
- benchmark et étude de la concurrence sur le marché du livre, des médias et sur les modèles d’abonnement
- vous assurez l’évolution du produit : proposer de nouveaux formats adaptés à l’évolution des usages, assurer la remontée et le suivi des problèmes techniques ou de qualité des programmes
- vous pilotez l’intégration des programmes dans le produit : création de fiches programmes, rédaction des métadonnées
- vous serez en charge de la publication et de la mise en avant des contenus de l’offre produit
- définition de l’offre de produits existante et conception de nouveaux produits et services
- vous participez à la définition de la ligne éditoriale du produit et garantissez sa bonne application
- vous participez aux comités éditoriaux réguliers au cours desquels sont déterminés l’activité éditoriale