BOOST RH Salaire
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Levallois-Perret
56 RUE RASPAIL, 92300 LEVALLOIS PERRET
SIREN:
500813647
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez BOOST RH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
analyste
directeur des ressources humaines
chef
déclarant en douane
coordinateur
ingénieur
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — analyste

Médiane du marché : 3083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Hibyrd 9000 € +191.9%
ESPACE FREELANCE 8000 € +159.5%
SCALESQUAD 7000 € +127.1%
BOOST RH 4583 € +48.7%
KGR 3962 € +28.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

BOOST RH recrute pour des postes:

coordinateur

Rémunération

  • A partir de 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • participation aux réponses aux appels d offres
  • vérification de la conformité des factures des sous-traitants
  • envois de propositions commerciales
  • participe activement à des projets transverses
  • création des factures, gestion des subrogations
  • participe et/ou assure la bonne réalisation du suivi financier des dossiers : bons de commandes, factures, demandes de prise en charge
  • standard et traitement des emails
  • est en contact direct avec les intervenant s internes et externes, les clients et les financeurs et travaille en ce sens en étroite collaboration avec le responsable de l organisme de formation

Exigences

  • vous disposez d une forte appétence pour la gestion administrative et des vraies qualités rédactionnelles
  • organisé , rigoureux , agile, vous avez de bonnes capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
  • coordination de l intégration des données dans Digiforma
  • relations avec les intervenant s
  • doté de qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe
  • préparation, traitement et envoi des documents en amont des sessions de formation
  • sens du service client développé
  • maitrise des outils informatiques de bureautiques. Utilisation du logiciel de CRM

webmaster

Rémunération

  • 38 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contribution à l'amélioration des parcours utilisateurs
  • assurer la maintenance, mise à jour, correction d anomalie, évolutions applicatives, optimiser le taux de disponibilité et le temps de réponse
  • alimenter et faire vivre les différents sites
  • analyse et réalisation de reporting
  • garantissant la cohérence avec les maquettes graphiques fournies
  • rédaction des cahiers des charges et d'expressions de besoins
  • assurer la cohérence et garantir de la bonne application des différentes chartes graphiques
  • suivi et déploiement : assister les équipes dans le développement ou créer les différents portails publics et faire le lien avec le Delivery Manager

Exigences

  • autonome et bon communicant , vous n'hésitez pas à faire part de vos conseils et à anticiper les impacts des projets. Rigueur, sens de l'écoute et goût pour l'échange, vous aimez travailler en équipe, même à distance
  • vous maîtrisez absolument les bases de l UX -UI

chargé de communication

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rédiger des articles pour les utilisateurs
  • modifications et mises à jour des supports existants
  • participer aux newsletters destinées aux utilisateurs
  • vous disposez d une première expérience réussie en alternance ou dans le cadre d un premier emploi dans un poste de création de supports Print et Web ou au sein d une équipe communication BtoB ou Bto C
  • rédiger des articles pour le Blog
  • créations de visuels
  • une expérience de paid media est indispensable. Vous devez maîtrisez les formats, logiciels et codes du design et de la communication Print et Web ; ce poste nécessitant de créer des visuels pour des supports type bâches ou tote bags
  • une expérience de paid media est indispensable. Vous devez maîtrisez les formats, logiciels et codes du design et de la communication Print et Web ; ce poste nécessitant de créer des visuels pour des supports type bâches ou tote bags

responsable développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • en tant que chef d’orchestre, vous vous entourerez d’une équipe où chacun des métiers du groupe sera représenté
  • vous établirez le plan d’action Green, piloterez sa mise en place et effectuerez son suivi
  • vous ferez le lien entre le comité exécutif du Groupe et le cabinet de conseil qui vous apportera son soutien dans la mise en œuvre des différents projets

Exigences

  • de formation supérieure en environnement, développement durable avec un expérience significative de plus de 5 ans dans une fonction similaire IMPERATIVEMENT acquise dans des environnements industriels/logistiques
  • vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité à faire preuve d'influence quand cela est nécessaire. Votre rigueur et votre capacité à fédérer seront des atouts pour réussir à ce poste

télévendeur

Rémunération

  • 20 - 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • sur ce poste, vous pourrez aider les officines, créer une logique de fidélisation, augmenter la fréquence d'achat via les publications Facebook, mais aussi augmenter le panier moyen
  • vous serez chargé de développer l'activité des pharmacies grâce aux réseaux sociaux en travaillant directement avec l'équipe dirigeante

commerciale

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • pilotage de l’activité : Vous optimisez l’organisation de l’activité et supervisez à chaud la production de l’équipe. Vous mettez en place des indicateurs de pilotage, en suivez les résultats. Vous assurez le reporting de l’activité
  • placé sous la responsabilité du Directeur du développement, nous vous proposons de manager une équipe de 4 commerciaux sédentaires et d’une ADV au sein de ce service dédié aux particuliers

Exigences

  • de formation BAC+2 à BAC+4, vous justifiez d’une expérience réussie dans une fonction similaire au sein d’un environnement mutualiste, à savoir une expérience en pilotage d’équipe commerciale de vente à distance dans le secteur de l’assurance de personnes

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 38 - 42 k€ brut annuel

Responsabilité

  • vous supervisez l’équipe d’administration et intervenez sur les champs suivants
  • etablir les prévisions de décaissement et assure leur mise à jour
  • participer à tous les travaux d’enregistrement, d’imputation, de rapprochement en comptabilité clients et fournisseurs
  • etablir un fichier avec les immobilisations/investissements ainsi que les amortissements
  • relancer téléphonique / par lettre auprès des clients
  • transmettre les factures aux différents services pour contrôle et bon à payer
  • préparer les clôtures, mensuelles et annuelles
  • assurer la communication des résultats financiers mensuels au Groupe dans les délais impartis

Exigences

  • si vous justifiez d’une e xpérience professionnelle en qualité de comptable, cela serait idéal
  • UN CONTROLEUR DE GESTION en CDD pour remplacement congé maternité. Ce poste est à pourvoir immédiatement jusqu’en février 2022
  • une période de tuilage est bien évidemment prévue
  • diplômes comptables : DCG, DSCG, ou bien
  • master en Comptabilité-Contrôle-Audit , finance, sciences du management, stratégie d’entreprise, ou bien
  • rattaché au Directeur Général, nous vous proposons de prendre en charge en toute autonomie le contrôle et la gestion de la filiale française basée en Noisy Le Grand et la supervision d’une équipe de 5 personnes intervenant en comptabilité, ADV et approvisionnement

charge de recrutement

Responsabilité

  • définir et rédiger les profils de postes
  • rechercher des candidats auprès des acteurs locaux, réseaux sociaux, les sites gratuits, les CV thèques
  • mener les pré-qualifications téléphoniques
  • sélectionner des candidatures selon les critères définis
  • préparer et diffuser les annonces de recrutement sur des sites appropriés
  • organiser et mener les entretiens de sélection
  • préparer les comptes rendus d’entretiens
  • préparer un reporting hebdomadaire sur l'avancement des recrutements

Exigences

  • de tempérament autonome, réactif et ayant l’esprit de service, vous appréciez une certaine autonomie dans l’organisation de votre travail
  • profil recherché De formation bac + 5 en Ressources Humaines, vous avez au minimum une première expérience significative de trois ans en cabinet de recrutement ou en entreprise sur une fonction similaire
  • poste en CDD de 3 mois, à pourvoir immédiatement sur Mérignac

assistante de direction

Responsabilité

  • assurer l’assistance, la gestion administrative et le secrétariat de la Direction Générale, notamment gérer l’agenda du DG
  • vous assisterez la Direction Générale dans la préparation des réunions, notamment institutionnelles
  • assurer l’interface avec les interlocuteurs internes et externes
  • prendre en charge l’organisation de réunions statutaires
  • vous assurerez la réalisation des Procès-Verbaux de ces réunions et facilitez leur validation
  • directement rattaché au DG, vous serez intégré à l’équipe d’assistantes de direction et serez en charge de la vie institutionnelle de l’entreprise
  • vous participerez à la sécurisation et à la veille du fonctionnement statutaire
  • assurer le reporting de son activité et son évolution

Exigences

  • expertise confirmée par au minimum 5 ans en assistanat de direction
  • maîtrise du pack office
  • sens du résultat
  • esprit d’équipe
  • très bonne compréhension de l’environnement économique et financier
  • disponibilité et flexibilité
  • bac + 2 assistanat de direction idéalement dans un environnement mutualiste ou associatif

directeur

Responsabilité

  • sous l’autorité de la présidente, votre rôle sera de faire appliquer la politique générale de la structure, dans le respect des décisions des instances
  • suivre la comptabilité du siège et des sections
  • prendre la responsabilité de l'organisation administrative et du personnel et assurer le management
  • prendre la responsabilité de l'organisation administrative et du personnel et assurer le management
  • assurer le relations avec les établissements financiers
  • assurer les relations avec les établissements financiers
  • participer au recrutement du personnel en concertation avec la présidence et le conseil d'administration
  • participer aux réunions des instances statutaires de l'organisme

Exigences

  • management d'une petite équipe
  • poste évolutif
  • bac +4 finance comptabilité, gestion administration ou RH
  • organisé, à l'écoute, capacité à fédérer
  • vous êtes force de proposition, organisé, à l'écoute, avec une capacité à manager et à fédérer une petite équipe
  • vous êtes à l'aise dans une petite structure
  • vous êtes force de proposition, organisé , à l'écoute, avec une capacité à manager et à fédérer une petite équipe