Les salaires sur les positions chez BOOST UP

BOOST UP recrute pour des postes:

vendeur

Commerce

  • commerce et vente
  • Commerce et vente

Exigences

  • si tu es motivé , dynamique et aimes le travail en équipe
  • tu es souriant et motivé dans ce que tu entreprends

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 36 mois

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation
  • piloter une activité
  • planifier une intervention de nettoyage
  • règles d'hygiène et de sécurité

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2150,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable

Responsabilité

  • il / elle assure

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication

Rémunération

  • chèque repasSalaire variable

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • aujourd'hui, fort d'une année 2022 riche en actions en tant qu'acteur de proximité de l'insertion par l'activité Économique bien implanté avec une connaissance fine des publics les plus en difficulté, nous avons réfléchis à une nouvelle stratégie de développement et à un plan d'actions pluriannuelles autour du concept : Boost'Up « L'inclusion Autrement »

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • chiffrage/calcul de coût
  • définir des critères de contrôle d'entretien des locaux
  • former du personnel à des procédures et techniques
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • gérer un parc d'engins et de matériels
  • management
  • mettre en place des procédures qualité
  • planifier une intervention de nettoyage

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • il s'assure que les délais et les conditions d'hygiène et de sécurité soient respectées
  • il participe également aux prestations de nettoyage, d'entretien ou de services associés
  • attribue les tâches en fonction des compétences de chacun des opérateurs et vérifie leur bonne exécution

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • imputer et saisir les écritures sur le logiciel comptable
  • réaliser la facturation des prestations et marchés en cours et en assurer le suivi et les relances
  • administration du personnel
  • effectuer des travaux administratifs
  • récolte des éléments variables de paie et transmission au cabinet comptable + contrôle
  • planifier, assurer la logistique

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur un poste similaire

Exigences

  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • logiciels comptables
  • techniques de prise de notes
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un suivi d'activité
  • réaliser une recherche documentaire

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

commercial

Rémunération

  • 1 120,00€ à 1 400,00€ par mois
  • 1 100,00€ à 1 400,00€ par mois

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Responsabilité

  • vos missions: garantir l'image de l'enseigne et de l'opérateur, satisfaire et fidéliser les clients, garantir les résultats et ratio économique
  • vous serez formé par une équipe de professionnel dans votre point de vente de destination
  • vous connaissez le « réseau Club Bouygues Telecom », mais connaissez vous Boost Up ? L'entreprise Boost Up est spécialisée dans l’animation des ventes exclusive des offres et services de Bouygues Telecom auprès du grand public

Exigences

  • dynamique, à l'écoute, vous savez garder la maîtrise de vous-même en toute circonstance et vous aimez travailler en équipe et relever des défis au quotidien

vendeuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures d'encaissement
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • gestes et postures de manutention
  • réaliser la mise en rayon
  • techniques de mise en rayon
  • tu es naturellement à l'aise dans l'univers du digital avec une expérience réussie dans le domaine du commerce
  • dynamique, tu fais preuve de réactivité et tu as le goût du challenge ainsi que l'esprit d'équipe
  • tes proches disent de toi que tu es curieux, convaincant et tu t'adaptes facilement

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 21203 Euros à 31800 Euros sur 12 mois
  • au-delà du 3ème mois : Fixe 1766,96€ + commission sur les ventes non plafonnées + primes variables
  • fixe 1766,96€ + variable

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais