Les salaires sur les positions chez BOUT CHOU

BOUT CHOU recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

puéricultrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • identification des signes et du degré de la douleur
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • surveiller l'état clinique d'un enfant, réaliser les soins infirmiers et actualiser le dossier de soins

Rémunération

  • mensuel de 1710,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 14H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser des soins infirmiers
  • surveiller l'état clinique d'une personne
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • horaire de 14 Euros à 16 Euros sur 12 mois
  • horaire de 14,00 Euros à 16,00 Euros sur 12 mois

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • accueillir et accompagner de façon bienveillante l'enfant et sa famille
  • contribuer à la cohérence pédagogique des équipes en collaboration avec l'équipe de direction
  • impulser la dynamique d'équipe autour des projets

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 13,89 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 2150,00 Euros à 2450,00 Euros sur 12 moisMutuelleParticipation/action

Responsabilité

  • son rôle sera de superviser une équipe de plusieurs professionnelles dans le groupe d'enfants , de proposer des animations et de faire appliquer le projet pédagogique
  • il ou elle sera amené à superviser la crèche en l'absence de la directrice

auxiliaire petite enfance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et/ou BEP Carrières Sanitaire et avez une expérience auprès des jeunes enfants
  • votre dynamisme, votre sens des responsabilités et votre esprit d’initiative sont des qualités déterminantes pour ce poste

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • remboursement transport

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer l’accueil quotidien des enfants et de leur famille en prenant en compte leurs particularités
  • participer dans le cadre du projet d’établissement à l’élaboration du projet pédagogique et en assurer la mise en œuvre
  • S’intégrer dans une réflexion dynamique et constructive d’équipe basée sur l’observation et le respect des compétences de chacun
  • répondre de façon adaptée et individuelle aux besoins fondamentaux des enfants en favorisant leur épanouissement psychoaffectif, somatique et intellectuel tout en respectant les valeurs des familles

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • réaliser un suivi d'activité
  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture , votre excellent relationnel, votre sens de l'observation et vos solides connaissances de la petite enfance sont vos atouts pour ce poste
  • implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • remboursement transport

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1680,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • etablir une relation de confiance
  • identifier les besoins
  • vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent
  • organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique
  • accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie
  • accueillir les enfants et leurs parents à la crèche
  • avoir un comportement adapté à l'enfant
  • identifier les besoins des enfants afin de les prendre au mieux en charge , réaliser les soins d'hygiène quotidiens

directeur de crèche

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Exigences

  • ayant le diplôme d’Educateur.trice de Jeunes Enfants, vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction de direction de crèche
  • vous avez d’excellentes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe, des responsabilités, une appétence pour une gestion optimisée et une bonne maîtrise de l’outil informatique
  • expérimenté
  • vous avez une réelle sensibilité pour les projets relevant du domaine associatif et savez faire preuve de créativité pour une mise en application au sein de l’établissement

Responsabilité

  • animer le partenariat avec l’EHPAD, mettre en place des actions communes telles que des activités intergénérationnelles, etc
  • organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants de 0 à 3 ans et les familles en cohérence avec les orientations pédagogiques et aux valeurs de l’association
  • recruter, animer, intégrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire à travers l’organisation du travail, la formation, l’évaluation
  • gérer et être garant de la mise en œuvre du respect des normes d’hygiène et de sécurité de la règlementation petite enfance

educateur

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • remboursement transport

Exigences

  • titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants , vous avez un excellent relationnel, le sens de l'observation et de l'analyse, vous avez au minimum trois ans d’expérience
  • ayant le diplôme d’Educateur.trice de Jeunes Enfants, vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction de direction de crèche
  • vous avez d’excellentes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe, des responsabilités, une appétence pour une gestion optimisée et une bonne maîtrise de l’outil informatique
  • expérimenté
  • vous avez une réelle sensibilité pour les projets relevant du domaine associatif et savez faire preuve de créativité pour une mise en application au sein de l’établissement
  • débutant , Expérimenté
  • impliqué.e et réfléchi.e vous savez questionner vos pratiques et faire avancer une réflexion de groupe

Responsabilité

  • animer le partenariat avec l’EHPAD, mettre en place des actions communes telles que des activités intergénérationnelles, etc
  • organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants de 0 à 3 ans et les familles en cohérence avec les orientations pédagogiques et aux valeurs de l’association
  • recruter, animer, intégrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire à travers l’organisation du travail, la formation, l’évaluation
  • celle-ci est organisée en 3 pièces aménagées pour les petits groupes
  • gérer et être garant de la mise en œuvre du respect des normes d’hygiène et de sécurité de la règlementation petite enfance
  • en collaboration avec vos homologues, vous jouez un rôle déterminant dans la mise en place du projet pédagogique
  • vous construisez une relation équipe / famille efficace
  • vous organisez et gérez la section en collaboration avec le personnel de crèche