BOXCONT@CT Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
2 avis
Nanterre
15 RUE DES GRANDS PRES, 92000 NANTERRE

Les salaires sur les positions chez BOXCONT@CT

BOXCONT@CT recrute pour des postes:

télévendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • CDD 35h évolutif

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • développer et fidéliser la relation client
  • techniques de vente par téléphone
  • vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et êtes à l'écoute de vos interlocuteurs ?

Avantages

  • tickets restaurants

Rémunération

  • mensuel de 1767,00 Euros sur 12 moisChèque repas
  • 1766.92 € + CP + PRECARITE

Responsabilité

  • rattaché/e au service d'émission d'appels, vous avez pour mission d'accompagner nos clients sur tout le processus de vente

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).