BREOPLE Salaire
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Paris

Les salaires sur les positions chez BREOPLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

BREOPLE recrute pour des postes:

développeur fullstack

Rémunération

  • A négocier
  • 33 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • participer aux conceptions applicatives
  • tester et valider unitairement vos développements
  • collaborer au quotidien avec les autres développeurs de notre équipe
  • de formation supérieure, Ecole d Ingénieur ou équivalent
  • tu justifies au minimum de 3 ans d expérience dans le développement web
  • niveau d'expérience : 7 ans d XP minimum
  • tu disposes d une bonne sensibilité aux pratiques de l UX et des interfaces Web, tu sais communiquer avec des Designers
  • tu sais travailler en autonomie et connais les méthodologies agiles

Responsabilité

  • objectifs de la mission : au sein des équipes CTO, le prestataire interviendra sur des activités de conception, implémentation et intégration de nouvelles fonctionnalités sur les appli web et framework DevOps
  • la méthodologie choisie pour la conduite de projet repose sur les pratiques Agiles et le Framework Scrum
  • animer les cérémonies et ateliers proposées pour la construction du produit logiciel
  • proposer des améliorations pour l ensemble des solutions techniques créées par la Dev Team
  • être force de proposition des évolutions de notre socle technique et méthodologique
  • télétravail à 100% tant que ton client ne s y oppose pas
  • nous sommes une marque du Groupe de Conseil SAEGUS
  • notre client possède un pôle de Développement Java/Angular en charge d activité de développements et de maintenance d application tels que des portails d applications métiers

ingénieur réseau

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • evolution de l infrastructure ou mise à disposition de nouveau service en fonction des besoins métiers et réglementaires
  • remplacement de matériel dans le cadre de la gestion de l obsolescence
  • support N2 et N3 dans la résolution d incident sur les applications ou les services d infrastructure
  • raccordement de nouveaux partenaires
  • ouverture et suivi des cases auprès des services supports éditeurs
  • montée de version logicielle, patch management des équipements sécurité / réseau
  • mise en conformité règles firewall

Exigences

  • gestion de projets
  • préparation, déclaration, exécution et suivi des interventions nécessaires
  • mise à jour des différentes bases de connaissances
  • respect des process
  • expérience dans un poste similaire de 3 ans minimum
  • posture de consultant.e auprès des différentes équipes projets
  • capacité d analyse / de synthèse / à collaborer et à communiquer
  • diplômé d une école d ingénieurs ou d un Bac+4 / 5 en Informatique

consultant

Rémunération

  • 35 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous justifiez d une première expérience sur un poste similaire
  • vous faites preuve d adaptabilité et de curiosité
  • une Certification ISTQB est un plus
  • de formation supérieure Bac+3 ou +5 en informatique
  • vous êtes motivé.e pour intégrer une structure alliant l exigence d un société de conseil et le dynamisme et l agilité d une start-up
  • méthodologie : Agile, Devops, ISTQB

Responsabilité

  • participer à la stratégie de conception des tests
  • développer, exécuter et maintenir des scénarios de test
  • intégrer à notre équipe Digital en qualité d Ingénieur QA / Automatisation de Tests, vous interviendrez sur des projets variés au sein d équipes qui s appuient sur l innovation pour optimiser les processus de test
  • rédiger des plans de tests et des scripts aux automates de tests, assurer leurs mises à jour
  • définir les cas de test à partir des exigences du client
  • préparer l'environnement de test
  • assurer les mises à jour et les améliorations du référentiel des tests de régression
  • rédiger la documentation

chargé de recrutement

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • approche directe de candidats sur les réseaux sociaux et plateformes pertinentes
  • valider les compétences des candidats, évaluer la pertinence de leurs candidatures et leur expliquer notre process de recrutement
  • organiser les étapes du process de recrutement pour eux, des premiers échanges jusqu’à leur arrivée dans nos bureaux
  • mener régulièrement des actions de Marque Employeur et de Communication
  • chercher à travailler différemment et à créer un nouveau standard de qualité dans le recrutement ;)
  • être le premier point d’entrée pour les profils détectés et jouer un rôle d’ambassadeur pour Breople
  • contribuer à l’amélioration continue de nos méthodes, toujours chercher à s’améliorer

Exigences

  • issu d’une école spécialisée en RH, d’une école de commerce ou d’une école d’ingénieur
  • vous maitrisez les outils bureautiques et les réseaux sociaux d’entreprises
  • vous êtes passionné par le recrutement et le digital et avez déjà une première expérience  dans le recrutement des métiers du digital
  • vous souhaitez relever un nouveau challenge et accompagner une start-up dans sa croissance ?

ingénieur

Rémunération

  • 35 - 55 k€ brut annuel
  • 40 - 70 k€ brut annuel
  • A partir de 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • prospecter, développer et gérer un portefeuille de clients grands comptes et mid-market grâce à une activité commerciale soutenue
  • recueil et analyse des besoins clients
  • ouvertures de comptes
  • intégré à notre équipe Dev & Design, vous interviendrez sur des projets variés au sein d’équipes qui s’appuient sur l’innovation pour optimiser les processus de test
  • analyser les besoins des clients et proposer les bonnes solutions techniques, humaines et financières
  • garantir l'atteinte des objectifs de votre chiffre d'affaires tout en respectant vos objectifs de marge
  • participer au recrutement des futur.e.s Consultant.e.s
  • audit et étude du besoin client

Exigences

  • orienté.e conquête, vous avez un vrai tempérament de chasseur.se et aimez ouvrir des nouveaux comptes
  • vous justifiez d’une première expérience de projet de déploiement de Poste de Travail
  • vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire
  • de formation Supérieure, Ecole d’Ingénieur ou Commerce
  • vous êtes dynamique, tenace, investi et possédez une intelligence relationnelle
  • vous faites preuve d’adaptabilité et de curiosité
  • de formation supérieure, vous avez une première expérience réussie en tant que Commercial.e dans la vente de prestations informatiques
  • diplômé d’un Bac +5 École d’ingénieur/École de commerce ou équivalent

data analyst

Rémunération

  • 35 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • cadrage du besoin, conception et analyse fonctionnelles et techniques
  • maîtrise de la plateforme complète, installation et dimensionnement
  • création d’application, modélisation et développement de rapports et tableaux de bord sous Power BI
  • rédaction de documentation fonctionnelle et/ou technique
  • formation d’utilisateurs et équipe projet
  • vous évoluerez au sein de notre équipe Data dont la mission est d’aider nos clients à tirer profit des technologies les plus innovantes pour valoriser leurs données
  • acteur du Retail : Conception de Dashboard, reporting avancé, analyse de performance
  • vous participerez aux missions d’expertise afin de contribuer à l’atteinte des objectifs majeurs de nos clients et contribuerez à la réalisation de leurs projets autour Power BI

Exigences

  • de formation Supérieure, Ecole d’Ingénieur ou équivalent
  • vous disposez d’une expérience significative d’au moins 2 ans sur un poste similaire
  • vous démontrez une grande maitrise de l’outil Power BI. Une ou plusieurs certifications serait un plus
  • vous avez des bonnes connaissances en langage SQL et idéalement sur le Cloud Azure
  • vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions et vous faites
  • preuve d’adaptabilité et de curiosité
  • vous êtes motivé.e pour intégrer une structure alliant l’exigence d’un société de conseil et le dynamisme et l’agilité d’une start-up

service delivery manager

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • dès que possible
  • prise de poste

Responsabilité

  • soukaina choua
  • identifier les événements pouvant impacter le contrat de services
  • 10 applications sur le périmètre Recherche
  • notre client a récemment lancé un Appel d’Offres pour la Massification de tous ses projets de développement, de support et de maintenance d’un ensemble cohérent d’applications
  • ils ont pour rôle de piloter, concevoir et développer des solutions autour des sujets suivants : Workplace, Data, Développement Web et Mobile
  • BREOPLE [bripol] est une ESN interne à SAEGUS qui collabore étroitement avec les différents départements du groupe
  • 10 applications sur le périmètre Performance Produit
  • assurer le reporting auprès de la Direction et des clients

Exigences

  • piloteR les indicateurs qualité, les ressources humaines et financières du contrat de service
  • maintenir un haut niveau de qualité perçue par les utilisateurs pour les activités de support et d’évolutivité des outils
  • minimum 5 ans
  • assurer le respect des engagements de services et des moyens mis en œuvre
  • sécuriser les expertises tout en garantissant le respect de la règlementation relative à l’emploi des ressources externes
  • métier
  • manager et coordonner les équipes opérationnelles pour assurer un service de qualité et
  • contracter le niveau de qualité de service des livrables et les délais de traitement associés